株式会社メディカルノート - Yahoo!と連携|医師と患者をつなぐを実現する国内最大級の医療ヘルスケアプラットフォームを運営|これからの医療を変えたい人を募集!
Medical Noteは病気への不安を払拭し、最良の医療世界を実現します。信頼性の高い医療情報を提供し、医療システムの最前線を支えます。
【お任せしたいこと】 全国のクリニックの院長先生に対し、経営課題をヒアリングし、オンライン商談を通じて最適なソリューションをご提案する営業ポジションです。 商談相手は、クリニックの経営者である院長先生。 「患者さんをもっと増やしたい」「クリニックの認知を広げたい」といった経営課題に向き合い、『Medical Note』を活用した課題解決を行います。 営業活動は電話やメールでのアプローチからスタートしますが、その後のオンライン商談や提案、受注まで一貫して担当していただきます。お客様によっては訪問での商談もあり、営業として幅広い経験を積める環境です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業マニュアルや研修、商談同席などサポート体制も充実しています。 具体的な仕事内容 ■ ①クリニックへのアプローチ ・全国のクリニックへ電話やメールを通じてアプローチします。 ・院長先生とコミュニケーションを取りながら、現状や課題を伺います。 ■ ②経営課題のヒアリング ・クリニックが抱える課題を丁寧にヒアリングします。 例えば、 -患者数を増やしたい -地域での認知度を高めたい -自院の強みをもっと知ってほしい など、経営者ならではのお悩みに寄り添います。 ■ ③オンライン商談・提案 ・ヒアリング内容をもとにオンライン商談を実施し、『Medical Note』を活用した最適なサービスをご提案します。 ・お客様によっては訪問商談を行うこともあり、課題解決に向けて伴走します。 ■ ④契約・フォロー ・契約までのフォローや商談内容の管理を行います。 ・受注後も必要に応じてお客様との関係構築を行い、社内メンバーと連携しながらより良い支援につなげます。
募集背景
株式会社メディカルノートは、「すべての人が“医療”に迷わない社会」の実現を目指し、医療プラットフォーム『Medical Note』を運営しています。 医療機関向けには、集患や認知拡大、ブランディングなどを支援するサービスを展開し、多くのクリニックからご相談をいただいています。 今後さらに多くの医療機関を支援していくため、クリニック事業部の体制強化を目的とした増員募集です。 成長フェーズの事業だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業づくりにも携わることができます。
概要
■メディカルノートとは 私たちは、患者が信頼できる医療情報や病院・医師と出会える医療情報プラットフォーム「Medical Note」を運営しています。 医療業界の全面協力のもと、あらゆる疾患・治療情報を掲載し、 Yahoo!と検索連携している日本で唯一の医療情報プラットフォームです。 医師・専門家ネットワークとプラットフォームを強みに、 医療機関、製薬企業など、医療業界全体と向き合っています。
この仕事で得られるもの
①営業として本質的なスキルが身につく ・電話だけではなく、オンライン商談や提案まで一貫して担当。 ・お客様の課題を整理し、最適な提案を行うコンサルティング営業のスキルが身につきます。 ②経営者への営業経験 ・商談相手はクリニックの院長先生。 ・経営者と直接対話し、課題を解決していく経験は営業として大きな財産になります。 ③医療×ITという成長市場でキャリアアップ ・医療業界ではDX化が加速しており、医療×IT領域は今後も成長が期待される市場です。 ・無形商材営業やオンラインセールスなど、市場価値の高い経験を積むことができます。 ④成果を正当に評価する環境 ・成果はしっかり評価・還元されます。 ・また、残業は月平均10時間以下と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地/東京】 〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目3番3号 ルオーゴ汐留5階 【アクセス】 ■アクセス ・JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分 ・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分 ・都営浅草線(A1出口)「新橋」駅徒歩5分 ・ゆりかもめ(7番出口)「新橋」駅徒歩4分 ・都営大江戸線(7番出口)「汐留」駅徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤交通費一部支給(月額5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇(3日)※7月~9月の間 ・年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日
就業時間
10:00~19:00(休憩1時間) 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ・10時~19時に勤務する社員が多数です ・残業月10時間以下
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