IT/Web・通信・インターネット系の年収850万以上の求人・採用情報

• 1500万円〜2000万円
  
• フルリモート

▼募集背景について 当社は、情報セキュリティ認証や規制、ガイドラインへの準拠、規程の整備・運用、監査や審査などの「文系のセキュリティ」領域をDXするスタートアップ企業です。従来、この領域はコンサルタントによる支援がメインとなっていましたが、国内初のソフトウェア（SaaS）による支援を提供し、急成長を実現しております。国内市場としては2,000億円のコ... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都，フルリモート

SHIFT AIの会員数・LTV最大化を目的に、マーケティング全体の方向性を設計する「司令塔」の役割。戦略の“仮説設計・検証”に重きを置き、デジタル施策／イベント施策／コミュニティ施策を横断的にリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ 戦略・KPI設計 ・マーケ全体のKGI/KPI（会員獲得数、CVR、CACなど）の設計と見直し ・ターゲ... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県

【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテ... もっと見る

• 1440万円〜3000万円
  
• 東京都
• SQL Python R

■業務内容 ①自社組織の運営 自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。 ②データ分析・AI案件の推進 ＜具体的には＞ ・PM（プロジェクトマネージャー）、分析、コンサルティングの3つの分野に主に従事していただきます。 ・PMとしては、クライアントとの対話を通じて、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さま... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都
• Python Node.js React TypeScript AWS MongoDB GCP Redis

提供価値を高めて飛躍的な事業成長を実現するために、会社経営に参画し、開発部門の責任者として全社視点でプロダクトを牽引するCTO候補をお任せいたします。 プロダクト開発の責任者として代表の深野をはじめ、他のCXOや関係各所と連携をしながら、 タヅナのプロダクト価値の引き上げ、国内企業向けに新たに価値提供できるような プロダクト開発を牽引していた... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る

• 900万円〜1700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

企業のITセキュリティ対策における４つのフェーズ（セキュリティアセスメント、ポリシー整備、施策実行・推進、モニタリング＆改善）の一貫した支援を提供しており、担当PJのプロジェクトマネジメント、担当アカウント／PJの営業活動（リニューアルおよびアップセル／クロスセル）などをお任せします。 【想定PJ】 ■大企業向けセキュリティアセスメントおよびロ... もっと見る

• 1150万円〜1300万円
  
• 神奈川県，愛知県

自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中、富士通は最先端のテクノロジーと長年の実績を活かし、大手自動車メーカー様のビジネス革新を力強く支援しています。本ポジションでは、メーカー様のビジネスの根幹を支える補給部品領域および品質情報領域のシステム基盤をリードし、モダナイゼーションの推進、そしてデータ利活用による新たな価値創造を担っていただくプロジェクト... もっと見る

• 900万円〜
  
• 福岡県
• AWS Azure GCP Salesforce

日本企業の海外DX支援。 ①顧客との商談・課題抽出・提案およびプロジェクト化 ②プロジェクトの案件遂行 もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

担当範囲は単一の事業ではなく、ハコベルの事業責任者（VP of Business）として事業最大化を担っていただきます。 ・事業全体の統括 ・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 もっと見る