2025/12/24 更新
【アカウントエグゼクティブ/営業】10兆円超の巨大市場を変革するSaaS事業のグロースを担う、コアメンバーを募集！
本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や25年2月に承継を予定している「トラッカーズマネージャー」といった物流現場の改革を図るプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を... もっと見る
ハコベル 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 115人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったハコベルの他の求人（28件）
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- 【物流DX／Kotlin または Javaメイン】急成長スタートアップで、物流業界に不可欠な荷待ち時間短縮を目指すテックリード募集！【リモート可・フレックス】
- 物流DX｜技術力を武器に社会に大きなインパクトを残す！要件定義〜実装まで行うフルスタックエンジニア募集！【リモート可・フレックス】
- 【JavaまたはKotlin経験者歓迎！】物流DX｜技術力を武器に社会に大きなインパクトを残すフルスタックエンジニア募集！！＜リモート可・フレックス＞
- 【Bizdev/マーケティング】急成長ITスタートアップで物流DXプロダクトの戦略立案・実行！
- 【経営企画／経営戦略】IPOを目指す物流テックスタートアップ・M&A・事業支援など
- 【Bizdev】事業の立ち上げから推進に挑む若手幹部候補募集！執行役員直下で成長環境◎物流DX
- 【Bizdev / 事業推進】0→1を牽引する若手幹部候補／経営層直結で圧倒的成長◎
- 【スタートアップ×業界最大手のJV】オープンポジション（次世代経営幹部候補）｜物流DXを促進するテックベンチャー
- 【スタートアップ×業界最大手のJV】VP of Business/事業責任者候補｜物流DXを促進するテックベンチャー
- 【アライアンス責任者】物流DXを推進する急成長スタートアップ／新規事業・戦略立案など
- 【新規事業部長】物流DXを推進する急成長スタートアップ／アライアンス推進・事業開発など
- 【営業責任者】物流DXを推進する急成長ITスタートアップ／事業横断案件の立ち上げを担う！
- 【キャリアアドバイザー／土日祝休み】業界の人員不足を解決するCA担当者募集！急成長スタートアップの新規事業
- 【営業マネージャー】物流マッチングプラットフォームの事業成長と組織作りを牽引するリーダー募集
- 【関西拠点営業メンバー／既存顧客9割！】業界未経験者歓迎！大手企業の構造課題を解決に導き、急成長中の物流テックで事業の中心を担う！
- 【法人営業／スタートアップ×大手JV】業界未経験者歓迎！大手企業の構造課題を解決に導き、急成長中の物流テックで事業の中心を担う！
- 【リクルーティングアドバイザー】急成長中のITスタートアップ／業界の人員不足を解決するRA担当者募集！CA経験者歓迎／土日祝休み
- 【事業部長】2.2万社登録の物流DXサービス／事業を支え、業界変革をもたらす事業部長を募集！
- 【法務マネージャー／リモート可】急成長物流テックのIPO準備を牽引！事業を「攻め」に導く戦略法務マネージャーを募集！
- 【事業責任者】物流DXを推進するSaaSスタートアップ／配車管理領域の事業成長をリード！
- 【リモート可／経験者歓迎！】SaaSカスタマーサクセスメンバー｜組織の立ち上げ段階に携われる！
- 【LE営業】物流DXを推進するSaaSセールス／M&Aで事業拡大中
- 【配車担当】2.2万社登録の物流マッチングサービスを牽引／物流課題を解決／配車経験者歓迎！
2025/08/28 更新
【前給UP確約】上流工程×クラウド｜自社プロダクト導入社数急増中｜「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
CoToMaはクラウドネイティブ×上流工程を専門に、自社AIプロダクトも組み合わせて多角的にご支援をしているエンドユーザービジネスを展開している会社です。 ◆◇CoToMaが展開する「CoChat」とは？◆◇ 社内FAQや顧客対応を効率化する「チャットの自動応答AI」です。 PDFやExcelなど様々なファイルを読み込み、自然な会話形式で回答... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人（12件）
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- 【サーバレス/IaC】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
- 【テックリード/PM】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業｜新規事業立ち上げ｜導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援｜専門知識不問｜リモート・フルフレックス
- 【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクト×クラウドネイティブ基盤で地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトをクラウドネイティブ基盤で支える｜経験を活かし、後進育成・組織リードへ｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】社会課題解決に挑むAIプロダクト｜経験を活かし、後進育成で未来を築く｜リモート・フレックス・副業可
2025/07/01 更新
【フルリモート可能】エンジニア研修講師（アプリ系開発）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
【フルリモートで居住地に左右されずに勤務可能／定年時の再雇用制度あり（65歳～）／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業／残業20h程度】 ◆職務概要：オンライン実施を中心に当社在籍のエンジニアへご本人の経験を考慮し、アプリ系開発における技術研修講師をお任せします。 ◆職務詳細：また、講師担当として以下の業務をお任せします。 ◇研修時の登壇... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（アプリ系開発）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（インフラ設計）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【在宅勤務可】オープン系開発SE・PG～教育体制充実/100％受託案件
- 【COBOL】金融業界向け開発エンジニア（東京）
- 【MI-83】韓国語を活かせる／インフラエンジニア◆リモート可／残業平均15h
- 【東京】税務システムの運用保守業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】オンプレミスからクラウド化への移行担当※微経験歓迎／福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京／リモート可】自動運転サーバ開発（遠隔操作制御の設計～検証）～休日出勤・夜勤無／残業20h～
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- 【中野】エンジニア（官公庁関係の運用保守） ～研修制度・福利厚生充実～【機電】
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東京都/品川】インフラエンジニア【運用保守からスタート】※首都圏想定※
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【関東】インフラエンジニア／運用・保守 ※官公庁系プロジェクトあり／福利厚生充実◎【機電】
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【テスト設計経験者】WEBサイトのテスト設計実行（BtoB）／残業20H程度◆
- 【東京・神奈川】システム開発・運用・保守 ～リモートワーク相談可／研修制度・福利厚生充実～
- 【フルリモート可】IT業務改善コンサルタント◆OSTグループの受託部門／ローコード・ノーコード
- 東京】サービス運用作業 ～業界トップクラスの案件数でスキルアップ可／正社員【機電】
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【東京・神奈川】システム開発・運用・保守 ～リモートワーク相談可／研修制度・福利厚生充実～
- 開発ポジションサーチ／年収450万～／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3
- 【ES2-268】システム開発（要件定義から設計全般）◆リモート可／生活関連サービス
- 【ES1-257】ネットワーク設計～運用◆何かしらNW関連業務経験ある方◎◆残業月15H◆東京・港区
- 【東京】ITエンジニア※PG、運用保守など／住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 【一都三県エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト～20代～30代活躍中
- 【一都三県エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【一都三県エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【RPA開発/ロボット開発】デジタル化推進・保守業務◆リモート可／研修充実◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~OSTグループの受託部門/受託案件100％/上流から一気通貫
- 【40・50代活躍】開発SE・PG～OSTグループの受託部門/受託100％/長期就業可能
- 【フルリモート可】IT業務改善担当～OSTグループの受託部門／時短勤務可／DX人材へスキルアップ
- 【フルリモート可】DX業務担当～OSTグループの受託部門／時短勤務可／ローコード・ノーコード
- 【東京・港区】Javaプログラマー ～業界トップクラスの案件数～
- 【ES1-263】機電開発に伴うツールのカスタマイズ設計／リモート可／残業平均15h
- 【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【千葉／ハイキャリア】アプリエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【言語不問／土日祝休み】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【夜勤なし／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト（BtoB）／残業20H程度◆
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【横浜】アプリエンジニア（開発） ～稼働率94％／顧客向けWebアプリ・AI・基幹システム◆
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト（BtoB）／残業20H程度◆
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト（BtoB）／残業20H程度◆
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
- 【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【東京限定】年齢不問×スキル不問／業務・基幹系アプリ開発プロジェクト
- 【東京】半導体パッケージ設計（シリコンインターポーザ）／前職給与保証
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト（BtoB）／残業20H程度◆
- 【東京23区内】インフラエンジニア（システムの改善検討）BtoB／在宅勤務可◆
- 【女性活躍中】ITエンジニア~育休産休100％/在宅勤務可/時短勤務可/平均残業20h/東証プライム
- 【40・50代活躍】開発エンジニア◆在宅勤務可／残業～20h／福利厚生◎／案件豊富
- 【東京都/24卒歓迎】ITエンジニア(テスト案件等)※定着率92%/業界トップ級の案件数/
- 【中野】損保系システムのテスト（単体・総合・結合一貫して対応）【機電】
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【ポジションサーチ】ITエンジニア~受託案件100％/在宅勤務可/平均残業20h
- 【東京都/24卒歓迎】ITエンジニア(テスト案件等)※定着率92%【機電】
- 【未経験歓迎/IT基礎~CCNA研修有】インフラエンジニア※在宅勤務可/残業20h以下/定着率92%
- 【千葉】ネットワークエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【千葉／ハイキャリア】インフラエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【ポテンシャル/言語不問】アプリ開発エンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可
- 【ポテンシャル】インフラエンジニア ※セキュリティ等キャリアパス多数／研修充実◆
- 【ポテンシャル／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆国内最大級エンジニア企業
- 【横浜】ネットワークエンジニア ～稼働率94％／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築◆
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職（設計・解析）
- 【東京】パッケージシステム導入 ～同社エンジニア30名以上配属環境～【機電】
- 【23区内／土日休み／夜勤なし】ヘルプデスク（BtoC案件を想定）◆
- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【小平市】テスト開発支援（PowerPoint、Excelマクロ等）※住宅手当など福利厚生◎【機電】
- 【東京】ソフトウェア開発業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】電子システム工程SE、生産準備の支援業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】技術部ITサポート業務／住宅手当あり／教育体制◎◆業界屈指の規模アウトソーシングG【機電】
- 【東京】ソフトウェア開発業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【ES1-266】ネットワーク設計・構築・運用◆運用経験から歓迎◆案件数業界トップクラス◆品川
- 【ES5-428】インフラエンジニア◆リモート可／残業平均15h／データセンター
- 【未経験歓迎】スマートフォン基地局開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップ級の案件数/残業17h
- 【未経験可/IT基礎研修有】開発サポート業務※将来的なキャリアパス充実/業界トップ級の案件数
- 【東京都千代田区】セキュアネットワーク通信案件 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
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