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東京都の人事制度の立案の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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労務担当
2025/09/04 更新

【労務メンバー】売上成長率330%!急成長アパレルECプラットフォームを運営するスタートアップ

  • 360万円〜480万円
  • 東京都

▼業務内容 代表取締役、コーポレート部2名と連携しながら、労務体制の構築や上場準備に関わる業務をお任せします。 また、現在のコーポレート部は2025年4月に立ち上がったばかりなので、 人事・総務業務も一部担当いただきますが、今後のコーポレート人員の増加に伴い減少していきます。 その他、キャリア像を踏まえた業務の調整が可能です。   ▼業務内... もっと見る

フレックスコマース 株式会社

設立年月日 2021年04月 従業員数 20人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったフレックスコマースの他の求人(5件)
採用担当
新着
2026/05/12 更新

「自由」という武器を手に、急成長の採用担当。 フルフレックス×リモート×圧倒的裁量。

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

1. 仕事内容 採用担当として、戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 採用戦略の立案: 各部門の責任者と連携し、ターゲット設定や採用チャネルの選定 母集団形成: ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進 選考フローの構築・改善: 候補者体験(CX)の向上に向けたプロセス設計 採用ブラン... もっと見る

株式会社 avriot

従業員数 35人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 医療・福祉・介護サービス
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
条件に合ったavriotの他の求人(3件)
採用担当
2026/03/31 更新

【採用担当】フレックス/年休124日/食事補助有 | システム開発会社での採用業務全般をお任せします!

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

【業務内容】 ■採用(中途・エンジニア)企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行(Webサイト、SNS発信等) ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など... もっと見る

株式会社 グローテック

設立年月日 2008年07月 従業員数 16人 平均年齢40.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • シェアトップクラス
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デジタルマーケター(リーダークラス)
2026/05/01 更新

【デジタルマーケター(リーダー・マネージャー候補)】マーケティングを通して関わった人全てをハッピーにしたいマーケター募集!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

■仕事内容 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行~最適化 ・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど  ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プラン... もっと見る

株式会社 クイック

設立年月日 1980年09月 従業員数 2075人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったクイックの他の求人(27件)
HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
2026/04/17 更新

【HRBP】事業成長に直接貢献できるSenior HRBPを募集します!

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築  └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る

DIGGLE 株式会社

設立年月日 2016年06月 従業員数 146人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったDIGGLEの他の求人(22件)
【東京】人事・総務|採用業務経験者歓迎!採用業務から総務業務まで幅広い業務に携わることができます!
2025/10/16 更新

【東京】人事・総務|採用業務経験者歓迎!採用業務から総務業務まで幅広い業務に携わることができます!

  • 380万円〜600万円
  • 東京都

会社の成長戦略の中核を担う、人事・総務業務をお願いします。 主業務は人事業務ですが、総務としての業務もご対応いただきます。 また、社員の働きやすい職場環境づくりのため、人事制度や福利厚生などを含め ”人”に関することの企画立案から運営まで積極的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・採用業務(書類選考、面接対応、スケジュール管理、応... もっと見る

株式会社 イデア・レコード

設立年月日 2012年04月 従業員数 90人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったイデア・レコードの他の求人(20件)
会社の成長を牽引する営業幹部募集
2026/04/21 更新

SES・BPO・受託開発を武器に、事業拡大をリードするコアメンバーとして参画しませんか

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

主な業務は以下の3領域です。 ・SES営業(自社社員・ビジネスパートナーの提案) ・BPO営業(業務委託・アウトソーシング提案) ・受託請負開発営業(システム開発案件の獲得) 具体的には: ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕(特に大手企業) ・アカウント営業による中長期的な関係構築 ・案件創出からクロージングまでの一連の営業活動 ... もっと見る

イナゾウ 株式会社

設立年月日 2007年04月 従業員数 60人 平均年齢32.2歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったイナゾウの他の求人(3件)
広告運用
2026/03/02 更新

【BtoCデジタルマーケティングの広告運用】急成長HRベンチャー/IPO準備中

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都

人材紹介事業を行う当社にてマーケティング施策の立案/実行をお任せ。経験/適性/希望を踏まえ担当する事業とチャネルを決定します。Web広告運用/SEO/動画広告等、幅広い施策の立案から実行まで一貫して担います。 【具体的には】 ■Web広告(Meta/Indeed/リスティング等)の運用・改善 ■SEO対策・アフィリエイト・Youtube動画広... もっと見る

株式会社 MyVision

設立年月日 2022年06月 従業員数 314人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったMyVisionの他の求人(7件)
TUNAG カスタマーサクセス マネージャー候補
2026/04/09 更新

カスタマーサクセス マネージャー候補|マネジメントへのステップアップ【SaaS×HRtech/上場企業】

  • 504万円〜900万円
  • 東京都,愛知県

■具体的な業務内容 法人顧客に対して、「TUNAG」の導入後の活用支援・エンゲージメント向上施策の実行を担当していただきます。 単なるツールの操作説明に留まらず、顧客の組織課題に応じた施策設計から運用定着、施策の振り返りまで一貫した伴走支援を行います。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただ... もっと見る

株式会社 スタメン

設立年月日 2016年01月 従業員数 198人 平均年齢31.9歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人(6件)

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