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IPO準備 急成長スタートアップ 事業戦略実行を担うCSO候補募集!ハイブリッド型勤務を採用しメリハリある働きやすい環境です。
■仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営、組織・人事課題の戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー /人事コンサル・IPO準備中・リモート可
- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1!/大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード!/IPO準備中・リモート可
- エンタープライズセールス|リーダー・マネージャー候補
- BtoBマーケティング(リーダー候補)| HRソリューション
- HRサービス企業の組織成長を支える採用担当
- 新組織立ち上げメンバー募集|オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント
- 【採用コンサルタント/フルリモート可】日本を代表するエンプラ企業の事業成長を「採用」から変革するパートナー
【事業部長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
5つある事業部のうち、1つの事業部のトップとして、P/L(損益計算書)の責任を持ち、事業成長と組織マネジメントの双方をリードしていただきます。 <事業戦略の策定・実行> ・中長期的な事業計画(ロードマップ)の立案 ・新規顧客開拓に向けた戦略立案およびアライアンス構築 ・既存事業の収益性向上に向けたオペレーション改善 <顧客折衝・プロジ... もっと見る
株式会社 システムアイ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- もっと見る
- 【ITビジネスコンサルタント】超上流工程から顧客に関わり、経営とITをつなぐITコンサルタント
- 【プライム×リモート】プロジェクトマネージャー フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
- 【クラウドエンジニア】大規模サービスの基盤構築から携われるクラウドエンジニア
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- 【SREエンジニア】SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす
- 【現年収以上保証!AIを積極的に活用しSDDに取り組む】業務アプリからWebサービス開発まで幅広いシステムを手掛けるエンジニア
- ◢◤フルフレックス・リモート◢◤プロジェクトマネージャー/前給保証/70歳定年制/技術選定・提案から踏み込める/SDD(仕様駆動開発)/プライム上場SHIFT Gr
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア/フルフレックス・リモート/AIを積極的に活用しSDDに取り組む/残業20h以下/先端技術・プライム案件多数
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス/モダンなシステム開発実績で成長中/AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに!
- PM(70歳定年制/生成AI活用中/SDD/絶対評価&技術力を評価する人事制度/転勤なし・フルフレックス/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFT Gr
- サービス系SE(70歳定年制/AI徹底活用中/SDD/技術力を評価する人事制度/フルフレックス・リモート可/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- サービス系PM(70歳定年制/SDD(仕様駆動開発)/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 金融系SE(70歳定年制/AI徹底活用中/技術力を評価する人事制度/フルフレックス・リモート可/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 金融系PM(70歳定年制/AI徹底活用中/SDD/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- ◢◤40~60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー/70歳定年制/C#を活かしたプレイングマネージャー/フルフレックス・リモート/SDD/プライム上場SHIFTグループ
- FDE(Forward Deployed Engineer:フォワード・デプロイド・エンジニア):フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
マーケティング責任者候補|「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆
【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談... もっと見る
株式会社 ソーシャルインテリア
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【自社サービス/開発PM(マネージャー候補)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!!◆メディア掲載多数◆
- 【エンジニア/PMオープンポジション】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!!◆メディア掲載多数◆
- 【不動産業界経験者、大歓迎!】オフィス仲介営業/パートナーセールス|「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!
- 【空間デザイナー/週4リモート×フルフレックス】オフィス設計のプロとして、成果と自由を両立する「プロフェッショナルコース」◆メディア掲載多数◆
◢◤テックリード◢◤AI×マルチプロダクト|技術戦略〜組織構築まで担う|CTO/VPoE候補(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
▼ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ▼業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【RAリーダー候補】大手企業担当×テレアポなし|データ×DXで“勝てる営業”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【RA】未経験歓迎|大手企業担当×テレアポなし|データ×DXで“勝てる営業”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【CAリーダー候補】スカウトなし×求職者支援に集中|AI×データで“勝てる支援”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎|スカウトなし×求職者支援に集中|AI×データで“勝てる支援”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)