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2026/05/19 更新
【医療×AI SaaS】急成長企業のエンジニアマネージャー（VPoE候補）募集！（2024年 すごいベンチャー100選出）
本ポジションでは、プロダクトの開発方針策定からアーキテクチャ設計、実装、チームマネジメントまで一貫して担っていただきます。 将来的にはエンジニア組織のリーダーやVPoEとして、開発体制の構築・改善をリードし、事業の成長を技術面から加速させる中核的な役割を期待しているポジションです。 ・事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略／開発戦略の策定と... もっと見る
株式会社 medimo
設立年月日 2022年04月
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
条件に合ったmedimoの他の求人（14件）
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- ※業務委託※実運用データとLLMを駆使し、医療SaaSの核心を創るMLエンジニアを募集！
- 【医療×AI SaaS】急成長企業のSREエンジニア募集！（2024年 すごいベンチャー100選出）
- 《リーダー候補》【医療×AI SaaS】急成長企業のモバイルアプリエンジニア募集！（2024年 すごいベンチャー100選出）
- ※業務委託※実運用データとLLMを駆使し、医療SaaSの核心を創る機械学習エンジニアを募集！
- 【医療×AI SaaS】急成長企業のプロダクトマネージャー（PdM）募集！（2024年 すごいベンチャー100選出）
- 【医療×AI SaaS】急成長企業のバックオフィスメンバー募集
- 医療現場のDXを推進するフィールドセールス募集！
- 【医療×AI SaaS】急成長企業のUI/UXデザイナー募集！（2024年 すごいベンチャー100選出）
- 【医療×AI SaaS】急成長企業の営業責任者募集！（2024年 すごいベンチャー100選出）
2026/04/15 更新
【リモート可 / インフラPM/PL】年収〜900万円｜次世代インフラ(k8s/Splunk/Azure)牽引｜専属チーム立ち上げコアメンバー｜◆還元率82％◆年休125日以上◆上場ココナラグループ
（1）要件定義・顧客折衝（対 プライムSIer・エンドユーザー） ・定例ミーティングの進行： 顧客（通信事業者やSIer）との週次・月次定例に参加し、進捗報告や課題の共有を実施。 ・対応範囲の調整： クライアントからの要望に対し、技術的観点から実現可否を判断。クライアントと連携してスケジュールや体制の調整交渉を行います。 ・リスク管理・エスカレー... もっと見る
株式会社 ココナラテック
設立年月日 2011年01月
従業員数 51人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったココナラテックの他の求人（14件）
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- ◆グロース上場グループ◆【エンジニア採用・マッチング担当】「IT営業×採用」の掛け合わせで、市場価値最高のキャリアへ｜ココナラテック
- 上場「ココナラ」グループ発の次世代SES！／正社員のまま会社に依存しない「自力で稼ぐ力」を獲得！／ココナラ登録120万人中【上位1%】直伝の極秘ノウハウを直に学べるクローズドコミュニティ参加可能！／ゆくゆくは自社プロダクト開発への異動も！
- バックエンドエンジニア（Java/Python）｜還元率最大82%×残業5.6h×上場ココナラGのSES｜SE→PM・自社PD異動・FL独立。キャリアは自分で選ぶ
- フルスタックエンジニア｜還元率最大82%×プライム90%×上場ココナラGのSES｜SA・PM・自社PD──技術の幅だけキャリアも広い
- SESのまま、キャリアを止めない。上場グループの安定基盤で、自社開発も、PMも、独立も選べるエンジニア募集！
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える！｜ココナラテック
- 【VPoE候補】現場の「管理者」から「組織を創る人」へ。上場基盤×還元率82%の“第2創業期”で、理想の開発チームをゼロから設計するPM/PL
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える！｜ココナラテック
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える！｜ココナラテック
2026/05/15 更新
客先常駐なし／運用保守なし【ネットワークエンジニア／次期リーダー】裁量◎エンジニア評価制度あり！当社コアビジネスを支えるネットワーク基盤開発のリーダーとしてスキルアップを目指しませんか？インフラエンジニアとして成長したい方も大歓迎！
（雇入れ直後） ■仕事内容 システム開発部門においてネットワーク基盤開発の上流から下流まで一貫してお任せいたします。 次期リーダーとして裁量を持って上流工程から携わっていただくことができるポジションです。 中小規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広いご経験を積んでいただくことができます。 入社直後はネットワークエンジニアとしてのスキルを... もっと見る
SocioFuture 株式会社
設立年月日 1998年10月
従業員数 5188人
平均年齢41.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったSocioFutureの他の求人（12件）
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- 東京【コンサル営業】★裁量◎/20～30代活躍中！/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか？将来的にはマネジメントもお任せいたします
- 【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード！金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか？
- 【新規プロダクト開発/PM（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- 【新規SaaS開発/テックリード（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 【新規事業のUXデザイナー募集！】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします！
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります