リピーター多数で着々とファンが増えているD2C美容ブランドのマーケティング統括部長候補を募集｜大阪｜14期目・前年比150％成長中
株式会社B.VALANCE - 白髪染めの3大悩みを解決し5年の販売累計200万本突破。ヘアケアのD2C企業
事業内容
「いつまでも綺麗でありたい」という願いに寄り添う美容ブランドを展開。リピーターのつくヒット商品を次々と生み出し、今年で14期ながら前年比150％の成長を遂げています。
仕事内容
■当ポジションのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ B.VALANCE代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。 EC事業の全責任（PL責任）を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。 「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。 ◇事業戦略・PLマネジメント（経営視点） ・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成 ・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標（CPA、LTV、継続率など）の定義とモニタリング体制の構築 ◇マーケティング・CRM戦略の総指揮（戦略設計） ・集客ポートフォリオの最適化: アドアフィリエイトを中心としつつ、リスク分散と拡大を狙ったWeb広告全般の媒体戦略立案 ・クリエイティブ戦略の統括: ブランド毀損を防ぎつつ獲得を最大化するための、訴求軸・コミュニケーション設計のディレクション(タレント起用や新規獲得施策立案も含む) ・LTV最大化モデルの構築: 顧客ロイヤリティを高めるためのCRM戦略（アップセル、クロスセル、F2転換率向上）の全体設計と指揮 ◇組織開発・マネジメント（組織づくり） ・組織構造の設計: 事業拡大に伴う最適な人員配置、採用計画の立案、業務フローの標準化 ・メンバーマネジメント: 各チームメンバーの育成、評価制度の運用、モチベーション管理 ・外部アライアンス統括: 主要パートナー（代理店）との上位レイヤーでの交渉および関係構築 ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「人とブランドの発射台」をミッションとし急成長を続けるMOON-Xグループの中で、国内最大の事業規模を誇る子会社の基盤強化を行う、チャレンジングかつインパクトの大きい希少なポジションです ・多くのブランドを抱えるMOON-Xグループのアセットやノウハウを活用しながら、事業・自身を成長させることが可能です ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
概要
■B.VALANCE株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE（バランローズ）」が誕生し、今年で14期を迎えました。 中でも「KUROクリームシャンプー」は、手軽に白髪ケアできる商品として好評を博し、定期購入のリピーターが増え続けている人気商品です。 ※情報バラエティー番組「Girls Happy Style（ガールズハッピースタイル）」でも、KUROクリームシャンプーが紹介されました！ 単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的成長をとげています。 2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス＆ビューティケア領域のリーディングブランドを目指しており、急成長中です。 ＜主な自社商品＞ ・「KURO」ただ染めるだけでなく「美しさ」にこだわる方へ。白髪染めクリームシャンプー ・「OYASUMI」活性炭配合で頭皮の皮脂汚れを吸着・洗浄でき、おやすみ前のシャンプーで簡単スカルプケア。 ・「ヘアエッセンスオイル」完全オーガニック栽培の高級アルバローズオイル配合のヘアオイル。
勤務地
【勤務地詳細】 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1-13-22 （WeWork 御堂筋フロンティア内） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める範囲 ※オンボーディングや研修の為、品川へ出張いただく場合もございます（出張費手当あり） 【アクセス】 JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分 JR 各線 大阪駅 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
▍勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※初月は出社をお願いしています（オンボーディングのため） ※リモート勤務：可（週2-3回は大阪のオフィスへの出社が必須） ▍福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・出張手当・通勤手当（月1万5000円まで交通費を支給） ・サブスクお買い物代（月1万円上限） ・グループ会社商品の社割 ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象） ◎服装は、オフィスカジュアルであれば私服可 ◎ドリンク飲み放題／コーヒー・紅茶・牛乳・水など
休日・休暇
・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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