リピーター多数で着々とファンが増えているD2C美容ブランドのマーケティング統括部長候補を募集｜大阪｜14期目・前年比150％成長中

仕事内容

■当ポジションのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営陣直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。 ブランド創業者に代わり、EC事業の全責任（PL責任）を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。 「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営陣直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。 ◇事業戦略・PLマネジメント（経営視点） ・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成 ・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標（CPA、LTV、継続率など）の定義とモニタリング体制の構築 ◇マーケティング・CRM戦略の総指揮（戦略設計） ・集客ポートフォリオの最適化: アドアフィリエイトを中心としつつ、リスク分散と拡大を狙ったWeb広告全般の媒体戦略立案 ・クリエイティブ戦略の統括: ブランド毀損を防ぎつつ獲得を最大化するための、訴求軸・コミュニケーション設計のディレクション(タレント起用や新規獲得施策立案も含む) ・LTV最大化モデルの構築: 顧客ロイヤリティを高めるためのCRM戦略（アップセル、クロスセル、F2転換率向上）の全体設計と指揮 ◇組織開発・マネジメント（組織づくり） ・組織構造の設計: 事業拡大に伴う最適な人員配置、採用計画の立案、業務フローの標準化 ・メンバーマネジメント: 各チームメンバーの育成、評価制度の運用、モチベーション管理 ・外部アライアンス統括: 主要パートナー（代理店）との上位レイヤーでの交渉および関係構築 ※想定配属先はバランローズカンパニー（MOON-X Japan株式会社内の事業部）です。バランローズカンパニーの働き方については下部応募概要欄をご参照ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■MOON-X Japan/バランローズカンパニーとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE（バランローズ）」が誕生し、今年で14期を迎えました。 中でも「KUROクリームシャンプー」は、手軽に白髪ケアできる商品として好評を博し、定期購入のリピーターが増え続けている人気商品です。 単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的な成長を遂げています。 2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合し、ヘルス＆ビューティケア領域のリーディングブランドを目指しており、急成長中です。 ＜主な自社商品＞ ・「KURO」ただ染めるだけでなく「美しさ」にこだわる方へ。白髪染めクリームシャンプー ・「OYASUMI」活性炭配合で頭皮の皮脂汚れを吸着・洗浄でき、おやすみ前のシャンプーで簡単スカルプケア。 ・「ヘアエッセンスオイル」完全オーガニック栽培の高級アルバローズオイル配合のヘアオイル。 ※情報バラエティー番組「Girls Happy Style（ガールズハッピースタイル）」でも、KUROクリームシャンプーが紹介されました！