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<チームサブリーダー>「大学×地域×新線」の特徴を生かした地域密着型複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者

寺田倉庫株式会社 - 寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、ワイン・アート・メディア保管を軸に事業を展開しています。

寺田倉庫株式会社 求人画像1
<チームサブリーダー>複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者
500万円〜700万円
神奈川県
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産事業
不動産事業

本社が位置する天王洲アイルの街全体の活性化に寄与する取り組みや、倉庫空間の賃貸事業を行っています。直近ではそのノウハウを生かし、横浜羽沢での商業施設運営も行っています。

仕事内容

【本ポジションのミッション】 「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで手掛けていただきます。 私たち寺田倉庫にとって、本格的な商業施設運営は未知の領域です。 ノウハウが確立されていない今、集客やテナント連携において多くの課題に直面しています。 私たちが必要としているのは、この「道半ば」の状況を楽しみ、打開できる力です。 自身の仕掛けたイベントで閑散としていた広場が埋まる。粘り強い交渉で呼んだテナントに行列ができる。 すでに完成された組織では味わえない、「自分の手で課題を解決し、数字を変える」というダイレクトな手応えが、ここにはあります。 具体的にはハード(テナント誘致・施設管理)とソフト(イベント企画・コミュニティ形成)の両輪で街を創っていただきます。 単に空室を埋めるのではなく、「どんな店があれば住民が喜ぶか」を考え抜き、「大学×地域×新線」という羽沢独自の資産を使い、大学や地域を巻き込んだ仕掛けで賑わいを生み出してください。 【具体的な業務内容】 横浜羽沢の複合施設「HAZAAR(ハザール)」における、施設運営およびエリアマネジメント業務全般をお任せします。 ・施設運営・テナント管理(テナントリレーション、プロパティマネジメント業務) ・テナント誘致・リーシング(営業活動、条件交渉・契約締結) ・コミュニティ形成 (イベントの企画・運営、地域連携の推進、プロモーション) ・社内連携(法務部門との契約に関する連携、プロパティマネジメント部門との施設管理に関する連携)  ※変更の範囲:会社の定める業務

配属部署

・不動産事業グループ リーシング横浜チーム(社員3名・業務委託1名の計4名) ・少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できます。 ・メンバーは20代の若手中心です。

この仕事で得られるもの

・街の未来を創る手応え: 自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。 ・不動産のゼネラリストへ: テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 221-0866 神奈川県横浜市神奈川区羽沢南2-44-7 HAZAAR 【アクセス】 相鉄線「羽沢横浜国大駅」 徒歩1分 ※転勤: 無 ※変更の範囲:会社の定める場所

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックス制度 ・配属部門の2024年度平均残業時間:15時間 ・社会保険完備 ・通勤交通費 全額支給 ・転勤なし ・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能) ・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ・ベネフィットステーション利用可能 ・保養所 ・社内ストレッチ制度 ・パーソナルトレーニング利用補助 ・福利厚生費支給 ・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈

休日・休暇

・年間休日 123日(2025年度) ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨してます。

コミュニケーションコイン制度

感謝や賞賛のメッセージを、コインとともに贈り合う制度です。社員には6種類のコインが専用アプリで配布されます。各コインには金額が設定されており、受け取ったコインの種類と枚数に応じて、半期に1度精算される仕組みです。

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