- 転職・求人サイトGreen
- 年収で探す
- 年収450万以上の求人
- 140ページ目
2026/04/27 更新
クラウド活用による業務変革を推進するDXコンサルタント|官公庁案件多数|リモートOK|フレックスタイム|転勤なし|英語力不要
■テクノロジー×コンサル の二刀流■ 本ポジションでは、クライアントのDX推進を支援するため、戦略策定から提案、クラウド移行、業務プロセスの再設計まで幅広く携わります。オンプレミスで運用されているレガシーシステムをAWSやAzureなどのクラウド環境へ移行し、最新技術を活用して柔軟性・効率性を高める取り組みを推進します。 単なるインフラ移行にと... もっと見る
キャップジェミニ 株式会社
設立年月日 2013年02月
従業員数 1400人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったキャップジェミニの他の求人(11件)
- もっと見る
- 【第二新卒歓迎】官公庁の課題をテクノロジーで解決するDXコンサルタント|社会貢献×IT|リモートOK|フレックスタイム|転勤なし|英語力不要
- 【第二新卒・コンサル業界未経験歓迎】業務変革を推進するクラウドスペシャリスト募集|官公庁案件多数|リモートOK|フレックスタイム|転勤なし|英語力不要|服装自由
- 【第二新卒歓迎】企業のDXを支える ITソリューション・業務改善コンサルタント|RPA|ローコード・ノーコード|AI|官公庁案件多数|リモートOK|フレックスタイム|転勤なし|英語力不要
- 【札幌勤務|転勤なし】システムエンジニア|要件定義から運用まで一気通貫|官公庁案件多数|プライム案件|リモートOK|フレックスタイム|転勤なし|英語力不要
- 【札幌勤務|転勤なし】クラウドスペシャリスト|上流からデリバリーまでをリード|マイクロサービス・コンテナ技術で挑戦する技術支援|官公庁案件多数|プライム案件|リモートOK|フレックスタイム|転勤なし|英語力不要
- 【Account Executive|顧客担当営業】欧州発グローバルコンサルファーム|英語力を武器にエンタープライズ企業を担当|リモート × フレックスタイム
2026/05/07 更新
リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
以下のプロジェクトに参画いただきます。 志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
設立年月日 1975年10月
従業員数 1538人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本教育クリエイトの他の求人(17件)
- もっと見る
- 福岡|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 札幌|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 名古屋|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 仙台|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 大阪|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 福岡【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計、実装含)/フルリモート/転勤なし/学校法人基盤の安定経営/残業9h以下/退職金前払い制度/1h単位の有給取得可能
- 【開発エンジニア】コーディング、設計業務関われる/学校法人基盤の安定経営/残業9h以下/年間休日125日以上/志向に合わせたキャリア形成可能
- リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー候補|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- リモート可【社内業務DX推進】内製エンジニア(Salesforce/M365/生成AI活用)|学校法人基盤の安定経営|残業10h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
2026/05/01 更新
【医療DX|フルスタックエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
設立年月日 2023年01月
従業員数 44人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったALTURA Xの他の求人(39件)
- もっと見る
- 【求むーフルスタックエンジニア】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーデータサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーPO】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むープリセールス】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーバックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーリーダー候補|バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーリーダー候補|FS】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーQAエンジニア|リーダー】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むー運用保守】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むードメインエキスパート】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|未経験バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|ITコンサル】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|インフラエンジニア】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|データサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|プリセールス】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|リーダー候補|バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|リーダー候補|FS】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|QAエンジニア|リーダー】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|運用保守】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|ドメインエキスパート】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|未経験歓迎】健診データを命を守る基盤へ!数百万人規模のプロダクトを創るバックエンドエンジニア
- 【フルリモート】経営直下で7兆円の医療DXを牽引!PHR基盤を創るIT戦略コンサルタント
- 【フルリモート|インフラエンジニア】健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるインフラエンジニア|フルフレックスで自由度の高い開発環境
- 【フルリモート】医療データ利活用Bizを新規立ち上げ!7兆円の医療DXを推進するデータサイエンティスト
- 【フルリモート|プリセールス】“紙で終わる社会”をデータ基盤へ!次世代医療インフラを生み出すスタートアップのプリセールス
- 【フルリモート|バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|Go】7兆円の医療DXを推進。紙の健診をデータ基盤へ変えるリードエンジニア候補
- 【フルリモート|FS】7兆円の医療インフラを再定義する!次世代PHR基盤のFSリーダー候補
- 【フルリモート|QAエンジニア】健診データを命を守る基盤へ!数百万人規模のプロダクトを創るエンジニア
- 【フルリモート|運用保守】健診データを命を守る基盤へ!数百万人規模のプロダクトを創るエンジニア
- 【フルリモート|ドメインエキスパート】医療現場の知見をプロダクトの仕様へ!7兆円の医療DXを牽引するドメインエキスパート
- CFOの右腕で事業をドライブする。|コーポレート募集
- 【第2新卒|フルリモート】経営直下で7兆円の医療DXを牽引!PHR基盤を創る業務コンサル