株式会社enstem - 「IoT×生体データ」で「命を守る」革新的な社会インフラへー。次世代を創造する急成長AIスタートアップ!!
熱中症や体調急変といったリスクを、未然に防ぐ仕組みを提供。「健康起因事故ゼロ」「安全」が当たり前になる社会を日本から広げていきます。
「導入」は、命を守る物語の始まりに過ぎない。 現場一人ひとりに寄り添い、バイタルデータで「安全」を当たり前にする伴走者を募集。 ▼ミッション▼ enstemのCSは、単なるツールの操作説明係ではありません。現場で働く人々がスマートウォッチを装着し、自身の健康や安全に向き合う「新しい習慣」を定着させることがミッションです。顧客企業の事故ゼロを実現し、LTV(顧客生涯価値)を最大化させるための仕組み作りを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ●導入支援(オンボーディング): 顧客の課題に合わせた初期設定、現場担当者へのレクチャー、利用ルールの策定支援。 ●活用促進・定着化: オンボーディング完了後、データが正しく活用されているかをモニタリングし、継続利用に向けた動機付けやフォローアップ。 ●業務改善提案: 顧客の業務プロセスに合わせた運用スクリプトの改善、ナレッジの体系化。 ●アップセル・クロスセルの機会創出: さらなる活用のための施策提案(キャンペーン実施や追加機能提案)。 ●プロダクトへのフィードバック: 現場の声をマーケティングや開発チームへ繋ぎ、サービス改善を推進。 ▼この仕事の魅力・やりがい ▼ ●「命が守られた」というダイレクトな手応え:「体調異変に気づけて事故を防げた」という顧客からの感謝は、他のSaaSでは得られない重みがあります。 ●CS組織の「型作り」に参画:まだ発展途上の組織だからこそ、オンボーディングのフロー構築やナレッジ管理など、CSの基盤作りから関われます。 ●プロダクトへの影響力:現場に最も近い存在として、あなたの提案がそのまま新機能やUI改善に反映されるスピード感があります。 ■なぜ、enstemなのか? 〜私たちの事業と未来〜 私たちは「Nobi for Driver」や「MAMORINU」を通じて、これまで可視化されなかった現場のバイタルデータを活用し、悲しい事故を未然に防いでいます。 しかし、どんなに優れた技術も、現場で使われなければ意味がありません。enstemのCSは、テクノロジーと現場の「架け橋」です。日本を支えるノンデスクワーカーの方々が、毎日元気に家に帰れる。そんな当たり前の幸せを、CSの力で支えていきませんか。 ■CEOからのメッセージ 私はGoogle時代、テクノロジーが世界を変える様子を間近で見てきました。しかし、日本の「現場」にはまだその恩恵が届ききっていません。 enstemのCSに求めるのは、単なるカスタマーサポートではなく「変革のリーダー」です。顧客の成功を誰よりも信じ、現場の文化を塗り替えていく。そんな熱い志を持った方と、未来を創りたいと考えています。
募集背景
2025年4月から貨物自動車運送事業法が改正され、安全管理体制の強化が義務化されました。 その法改正も後押しとなり、enstem(エンステム)では新しく事業を拡大し、現場の命を守るインフラを共に共に創ってくれる仲間を募集しています。
配属部署
営業部
概要
株式会社エンステムは、「人の可能性を最大化し、現場の課題を解決する」ことをミッションに掲げ、テクノロジーで現場の健康・安全管理を革新するスタートアップです。 スマートウォッチから取得した心拍数などの生体データをリアルタイムで分析し、健康起因の事故を未然に防ぐSaaS「Nobi for Driver」と「MAMORINU」を提供しています。 私たちの強みは、ノンデスクワーカーに特化した独自のVertical SaaSであること、そして最先端のバイタルセンシング技術にあります。これらの技術と知見を組み合わせ、運送業や製造業といった特定の業界の課題に深く寄り添うことで、社会全体に価値を創造しています。 「現場のバイタルデータを『命を守る社会インフラ』に変える」というビジョンに、日本通運(NIPPON EXPRESSホールディングス)や楽天キャピタルといった大手投資家からも出資をいただいており、事業の追い風が吹いている状況です。 この期待を、現場の「当たり前」に変えていく。導入で終わらせず、命を守る習慣を現場へ根付かせる。そんなCSの枠を超えた挑戦を、あなたの伴走で形にしてみませんか。
この仕事で得られるもの
enstemで得られる経験とキャリア ●Vertical SaaSのCSスペシャリスト:特殊な業界ドメインにおけるCSのプロフェッショナルとしての市場価値向上。 ●CSマネージャーへの道:組織拡大に伴い、CSチームのマネジメントや、その他職種へのキャリアパスも描けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町3丁目23−1 Acn日本橋リバーサイド3F 【アクセス】 浜町駅徒歩2分、水天宮前駅徒歩6分、人形町駅徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 社保完備、副業可、交通費支給(上限3万円まで) 【喫煙環境】 屋内全面禁煙
休日・休暇
【休暇】 ■年間休日:125日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:20日(入社後半年より付与)
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