Webサイト・アプリ分析の年収500万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都

・スタッフのシフト作成・育成・業務管理 ・売上・在庫・人件費の数値管理 ・接客・販売・商品説明（用途提案含む） ・売場づくり・POP・陳列などの販促業務 ・発注・納品・棚卸対応 ・顧客対応（クレーム含む） ・本社との業務連携、報告資料作成 ・完成品（お菓子・パン）の委託製造先との調整（納期・品質など） ・委託販売スペースの案件受託対応、... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP AWS

・『BLEND』の新機能開発及び既存機能の運用・改善 日々顧客である学校や社内のメンバーから様々な要望が上がってきますが、 開発メンバーや社内の他部署のメンバーと連携しながら日々サービスをアップデートを行います。 ・上流工程から参加し、要件定義、基本設計を行い開発者に指示を行います。 ・顧客である学校の担当者と打ち合わせを行いヒアリング... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• C# JavaScript SQL PHP Ruby Java Python Ruby on Rails AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle GCP

◎生成AIを活用したシステムの設計・開発および最適化 ◎フロントエンド・バックエンドのプロトタイプ開発 ◎クライアント企業のAI導入支援（要件定義、PM補助など） ◎既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究/開発 ◎データクレンジング（データクリーニング） ◎サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索 【当社で... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【雇入れ直後】 弊社ソリューションの販売ならびにコンサルティング・提案活動に関する業務 【主な業務内容】 入金消込/債権管理領域に特化した自社プロダクトのSaaS型ソリューション「V-ONEクラウド」の営業販売活動に携わっていただきます。 活動においては、お客様の業務課題やフローのヒヤリングによるAs-Is/To-Be分析といった... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県

【部署概要】 トヨタ自動車や製造業のクライアントに対して、CGソリューションを活用したデジタルコンテンツ企画を作成し、社内外のパートナーと連携しながらプロジェクト推進しています。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへの課題ヒアリング ■CG／デジタルソリューションの企画立案、企画書作成、プレゼンテーション ■クライアントとの窓口対応、コ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 クリエイティブを用いた「採用ブランディング」「企業ブランディング」の企画、制作をする仕事です。文脈や本質を意識した企画を、コンテンツ（Web、映像など）に落とし込み、実際に制作していきます。 【具体的な仕事内容】 ディレクター（プロジェクトマネージャー）職では、以下のうち⑥〜⑨のフェーズをメインにご担当いただきます。※本人の適性や意... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• Node.js AWS MongoDB Nuxt.js

約7万人のドクターが参加する医師専用SNS『ヒポクラ』と地域医療連携コミュニティ『ドクシル』の開発全般をご担当いただきます。また、エンジニア組織の技術面でのリードもお任せいたします。 【主な業務】 ・ヒポクラ、ドクシルの新機能の設計および開発、運用保守 ・エンジニア組織のテックリード ※変更の範囲:会社の定める業務 【技術スタック】 ... もっと見る

• 500万円〜870万円
  
• 東京都

【概要】 ・民間企業向け、官公庁向け問わず小規模～大規模システム開発において、PMとしてプロジェクトの立ち上げから計画・実施・コントロールまで取り組んでいただきます 【詳細】 ・オープン系システム～レガシーシステム、ソリューションを用いたシステム開発におけるPM/PLとして顧客折衝やプロジェクト管理等をお任せします ・ご経験に応じて、新規プ... もっと見る

• 500万円〜630万円
  
• 東京都

現在、東京本社は高い集客力を背景に順調に成長していますが、 さらなる拡大には「個の力」に頼らない組織基盤が不可欠です。 数値管理の徹底、営業ナレッジの共有、そして次世代リーダーの育成を通じて、 圧倒的に強い営業組織へとアップデートさせることがミッションです。 【具体的には】 ■マネジメント・組織構築 ・戦略立案・KPI管理 ∟経験... もっと見る