M&ampの年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜570万円
  
• 東京都
• C# Java AWS Azure DDD

「業務知識×DX推進×社会インフラ」 大手鉄道系企業グループをはじめとするパートナー企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を一緒に伴走するWeb開発エンジニアを募集します。 クライアントと直接やり取りしながら、企画・要件整理から開発・テスト・運用まで、幅広くプロジェクトに関われるのが特徴です。将来的にはクラウドやアーキテクチャ設... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▌業務内容 マーケティング戦略／広告／顧客体験領域のコンサルティング経験を活かし、クライアントの事業成長に直結するプロジェクトをシニアコンサルタントとともに推進いただきます。 プランナーやアナリスト、シニアコンサルタントや社外のパートナーとともに、経営・マーケティング・ブランディングの統合課題解決に向き合い、プロジェクトマネジメント〜データに基づい... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C JavaScript PHP Java Python PostgreSQL Oracle SQLServer

担当するクライアントの課題を洗い出し、解決のためのプロジェクトを立案するところからご担当いただきます。 プロジェクトに関わるクライアント側のメンバーのマネジメントやリスク管理など、プロジェクトをリードします。プロジェクト単位ではなく、クライアントの事業がグロースしていくためにどんなことができるか、を常に考えていただけます。 ノーコード/ロ... もっと見る

• 500万円〜1250万円
  
• 東京都

弊社の3部門、「SaaS部門」「マーケティングスキルシェア部門（ミエルカコネクト）」「ソリューション部門」の 「ソリューション部門」に属し、プロジェクトマネージャーとして、顧客のデジタルマーケティングの 支援にワンストップで取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング施策の戦略立案、実行支援、コンサルティング ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府
• PHP AWS MySQL Apache Azure

【業務内容】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの要件定義/設計/構築業務 クラウド移行時のコア技術（統合認証/統合10管理）と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 クラウドからオンプレミスまで、ハイブ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

エンジニアとして、当社プロダクトである「メルカート」の開発を担当していただきます。 また、今後はマネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお願いする可能性がございます。 ■業務内容詳細 ・「メルカート」の開発・改修 ・開発ラインの改善 ・新規技術を取り入れた研究開発 ・その他上記の付随する業務 ■開発環境： 言語：C#、HT... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【ミッション】 アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。 ▶共通リーダーシップ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー（BP含む）の設計・製造活動に対する技術的なリード（指導・支援）を行います。 また、CI/... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• Java

■基幹業務システムの導入及び保守運用業務をご経験に応じてお任せいたします 当社ではMicrosoft社の基幹システム(ERP)である Dynamics 365 for Finance and Operations（D365）を中心としたシステム提案／導入を行っており、要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。システム開発経験やパ... もっと見る

• 720万円〜1320万円
  
• 東京都
• Salesforce

Salesforce構築/コンサルティングのチームリーダー業務を行っていただきます。業務改善につながるシステム・運用の設計をしていただき、クライアントの属性に合わせて、PMやエンジニア・コンサルタント・外部パートナーを組み合わせて、最適なプロジェクト体制を采配をしていただきます。 ◆マネジメント業務 ・プロジェクトの組成　 ・外部パートナーと... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る