株式会社BREXA Technology - 可能性を、その先へ
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
【今回の募集について】 今回は、サーバー・ネットワーク構築のご経験が2年以上お持ちの方を対象に、案件確約型の採用を行います。ご入社後すぐに、スキルにマッチしたプロジェクトに参画いただけます。 また、高松市への通勤圏内に県外から転居される場合、引越し費用を会社が負担し、ご希望に応じて社宅も利用いただけます。※社宅利用時は月3万円(家族世帯の場合4万円)の家賃補助あり 【参画予定案件について】 大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)の環境に応じたインフラサーバーとネットワークの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連の業務をお任せいたします。 【勤務地・働き方について】 勤務地は香川県高松市。 県外からのUIターンも歓迎します。 ・転居費用は会社が全額負担 ・社宅利用時は月3万円(家族世帯の場合4万円)の家賃補助あり 【こんな方におすすめ】 ・地元に戻って働きたい方 ・安定した条件でスキルを活かしたい方 ・技術者として長く働ける環境を探している方 【制度・サポート】 (1)明確な評価制度 他の企業にはない、目で見てわかる、可視化された評価制度により明確に目標を定めて、給与アップやスキルアップを目指せる仕組みがあります。 (2)技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境です。 (3)充実の研修制度 Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自身で進めて行くことができます。キャリアチェンジの為の、リスキリング制度も充実しています。 (4)キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。 【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】
募集背景
グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破し、 今後さらなる拡大を目指し、一緒に働くメンバーを募集しております。 ・生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。 ・要件定義など、上流工程にチャレンジしていきたい。 ・仕事もプライベートも両立したい。…など そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう!
配属部署
入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、 プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。
概要
技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、 様々な角度からエンジニアのキャリアアップをバックアップする当社。 自動運転や産業用ロボット、AIにIot etc.信頼と実績からなる、豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。 【入社後スケジュール】 ◆入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ▼ ◆配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 ・Be-Pro研修 ・e-ラーニング
この仕事で得られるもの
# 「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、 グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 また、スキルアップしてできることが増えると 年収アップに直結する評価制度も整えておりますので、やりがいのある環境です。 # 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、 豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、 キャリアサポート制度など会社一丸で あなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 # 腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月平均10.67hとオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、女性の産休・育休取得率は99.16%で復帰するメンバーも多数。 男性の育休取得も進んでおります!
勤務地
【勤務地詳細】 香川県高松市 瓦町駅直結 または 結潟元駅徒歩15分 ※ご自宅通勤圏。希望勤務地を最大限考慮。 弊社在籍エンジニア参画数:瓦町駅4名、潟元駅2名 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
勤務時間
8:40〜17:20
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮) └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
休日・休暇
年間休日123日以上※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(初年度10日、取得率80%/2024年12月時点)
弊社在籍エンジニア参画案件紹介
【Aさん】 大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)向けの配送電システムの開発 ・単体テスト、結合テスト、システムテスト ・内部設計書、外部設計書の修正 ・手順書作成 ・運用・保守 【Bさん】 大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)の環境に 応じたインフラサーバーの構築、検証、保守監視 ・Vmwareを用いた仮想サーバーの構築、検証 ・Hinemosでの保守監視業務
様々なエンジニアのインタビュー
■ITエンジニア 入社3年目 《IT微経験から、しっかり知識を学べます!》 前職はヘルプデスク。エンジニアとして改めて学びたいと思い、 教育制度の整っている当社に転職しました。 まずは入社後の研修でITの基本を改めて習得。 配属先に合わせた技術研修もあるので、 現場にデビューする際にも、不安なく挑戦できました。 ■ITエンジニア 入社2年目 《ワークライフバランスを整えながら活躍!》 前職は勤務時間が不安定だったので、 しっかりと休みを取りながら働ける環境が嬉しいです。 年間休日123日以上・残業月平均10時間40分など勤務環境が安定しており、 仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。 家族との時間や趣味の時間を確保できるようになりました。
明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現。
エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、 納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、 自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。
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