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株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人画像1
■<セキュリティエンジニア>◆インフラエンジニア経験を活かして成長可能◆サイバーリーズン社による認定資格研修完備(CCAS・CCTA・CCTH・CCIR等)◆年収700万円も可能◆残業月平均15h◆さらなる市場価値の向上を実現可能です
500万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 学歴不問, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動! 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 <入社後は…> EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 <Cybereasonの認定資格> ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 <業務内容> 製品導入~運用、SOC(Security Operation Center)における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT(Computer Security Incident Response Team)における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。  まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 <キャリア支援> 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります キャリアサポート制度/社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

募集背景

■この度、日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指し、サイバーリーズン社と弊社の共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを開始することとなりました。 今回、そのプロジェクト内において市場価値が高まり続けるセキュリティエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材としてご活躍いただきます。

配属部署

入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。

概要

技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、様々な角度からエンジニアのキャリアアップを バックアップする当社。 信頼と実績からなる、豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。

この仕事で得られるもの

<得られる知識・スキル> ネットワークセキュリティにおけるトップクラスシェアを誇るCybereason社製品・サービスの専門知識・専門スキルを身につけられます ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破した2023年9月現在も、教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社にエンジニア育成塾を抱えており、 グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、 「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ■ 豊富な案件で多様なキャリアを選択可能 当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いがあり(2024年5月時点)、「この技術を極めたい」 、「常に新しい知識を吸収し続けたい」 、「幅広い業界の現場を体験してみたい」 など、個人の希望に寄り添って、希望を叶えるお手伝いが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、 キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先 ※エリアをまたぐ異動は発生しません。 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備 確定拠出年金制度(401K) 定年制65歳(再雇用制度無し) 育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能) 交通費全額支給 出張手当 家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) 転居費用負担 帰省旅費 赴任手当(月5万円) 借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所

休日・休暇

★年間休日123日以上 ・完全週休2日制(基本土日休み)※プロジェクト先によりシフト制の場合あり ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇 ※プロジェクト先により変動の場合あり

明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現

エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。

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