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【フレックス勤務/神戸/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトマネージャー
三菱重工の業務で利用するシステム(調達システム、生産管理システム、予算管理システムなど)の開発を担っていただきます。 主にプロジェクトマネジメントや要件定義、設計フェーズをご担当いただきますが、案件規模や体制によりプログラム開発にも関与いただくことがあります。 しばらくは案件のとりまとめをメインにご対応いただく予定ですが、将来的には管理職へのステッ... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
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- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補(システム2部プロジェクト2グループ1チーム)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部サービスグループ)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部システム2部小牧北グループ)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧北グループ)
- 【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧南グループ)
- 【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム1部)
- 【フレックス勤務/相模原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム2部)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(システム1部基幹システムグループ)
- 【フレックス勤務/下関/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部 システム2部)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(アプリ基盤)/プロジェクトリーダー候補(システム2部プロジェクト2グループ3チーム)
- 【フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム3部MESグループ)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(システム1部事業ITサポートグループ)
- 【フレックス勤務/品川/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部基盤連携推進室)
- 【フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム1部)
- 【フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム3部MESグループ)
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム3部MESグループ)
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム3部MESグループ)
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム1部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売(サービス・プロダクト事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売/営業チームリーダー(サービス・プロダクト事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】サーバエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】情報セキュリティ施策推進(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三宮/三菱重工グループ向け社内営業】ソリューション営業(ITサービス事業)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ネットワークエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー(IT基盤ソリューション事業本部)
キャリアアドバイザー◆プレイヤーの平均年収612万円/年間休日120日/土日祝休み/新規開拓なし
今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッ... もっと見る
株式会社 プレックス
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【セールスからのキャリアアップ】マーケでリード獲得からクロージングセールスまで一気通貫で経験できるtoBマーケ×セールスポジション募集
- 新規開拓~商談~契約まで一気通貫でお任せ!高単価×無形商材の法人営業をお任せします
- 【リモートOK】ランディングページのCVR改善が得意なマークアップエンジニアを募集!
- 【Rails/TypeScript/Next.js】立ち上げ2年でユーザー数20万人 | 物流業界の転職を変革するプラットフォームを開発するソフトウェアエンジニア募集
- 【業界未経験歓迎】人材紹介事業における、toC向けWeb広告運用を実施するマーケティング担当者を募集
- 【業界未経験歓迎】有資格者専門の人材紹介両面型キャリアアドバイザー(RA,CA)※日本のインフラを支える従事者の転職支援/新規事業に携われます
- インフラ産業の課題をテクノロジー×人で改善するビジネス総合職の募集!/業界未経験歓迎
- 2021年にできたばかりのHR Techサービスのカスタマーサクセス募集!
- 人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集!
- 【リーダー候補】人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集!
- 【第2新卒の方大歓迎!】人材紹介事業部にて新規法人開拓を担うフィールドセールス/年休120日/創業5期連続増収
自社開発のSaaS型予約システムを提供/SaaS事業を技術でスケールさせる/CTO候補募集
❚ 概要 当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を展開しています。 宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では2,000施設以上への導入実績があります。 さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予... もっと見る
株式会社 エス・ワイ・エス
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
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- 上場を目指す
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- 【プロジェクトリーダー】Google社との共同開発実績あり!│創業3年で2,000施設導入の宿泊DXプロダクトの開発をリード│リモート可
- 【プロジェクトマネージャー】宿泊施設の課題解決に挑む!流通総額1,000億円突破予定の自社プロダクト「OPTIMA」を牽引|内製化×技術組織立ち上げも担当
- 自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供/宿泊業界の課題解決に繋がるサポートや提案を行う/カスタマーサポートメンバー募集
- 自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供/事業成長に伴いカスタマーサポートマネージャー候補募集
- 【デザイン組織の内製化に向けたUX/UIデザイナー】自社開発のSaaSシステムを提供/デザイン設計や企画をゼロから創り上げる/自らの責任・意思決定のもとで実行する
- 急成長トラベルテック×SaaS/サクセス全体戦略策定から実行まで携わる/ブルーオーシャンな市場を確立
- 急成長トラベルテック×SaaS/顧客のエンゲージメント向上とプロダクト価値の最大化に携わる/カスタマーサクセスメンバー募集
AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠/従業員数1500名/家賃補助あり
<某金融系企業向けAWS基本設計構築支援> 【作業内容】 ・AWS設計・構築対応 ・FortiGate構築経験 ・基本設計等の上流工程対応 ・構築手順書のドキュメント執筆対応 <某小売業企業のWebシステム機能追加・基盤改善案件> 【作業内容】 ・アーキテクチャ検討 ・要件定義書執筆 ・各種設計書執筆 ・構築 ・試験 ・利... もっと見る
ALH 株式会社
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- 【開発SE】九州エリア採用/数百の案件数/一人ひとりに合わせたキャリア/マネジメント・スペシャリストコースを選べる/昇給率10%超え/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定/事業拡大や後進育成に貢献/企画・設計からチーム開発までを主導/昇給率10%超え【プライム上場G】
- 【PMO特化専門部署】新規部署立ち上げ/従業員数1482名/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- 【PM候補】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 開発エンジニア(全国/シニアクラス歓迎/PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【従業員数1482名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード/ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える/関東エリア限定
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【PL】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む!マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE(関東勤務)
- 【従業員数1493名】品質保証/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有
- 【ALH株式会社/プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【PG/SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名/リモート案件比率7割超/家賃・住宅ローン補助制度有
- 企画・取材・執筆・分析まで担当!WEBライター/オウンドメディア運用/住宅補助制度有
- 企画・取材・執筆・分析まで担当!採用広報/オウンドメディア運用
- 動画撮影・編集/企業ブランディング/インハウス/住宅補助制度有
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