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【管理部長(CFO候補)】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業/バックオフィス統括
管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理~労務まで一貫して指揮をとっていただきます。 完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 将来的にはCFOとして企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。 ●財務経理の統括 ・年次予算策定や資金繰りの管理 ・経... もっと見る
株式会社 KECAK
- 職種
- 経営・CxO職
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- CFO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
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- 【オリパワン | CHRO候補】次世代エンタメ企業の成長を牽引するCHRO候補
- 【オリパワン | 人事部長(CHRO候補)】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業/人事統括
- 【仕入れ責任者候補】トレーディングカード×エンタメ事業の急成長スタートアップで、仕入れ戦略の中核を担うポジション
- 【SCM管理マネージャー】トレーディングカード×エンタメ事業の急成長スタートアップで、サプライチェーンの中核を担うポジション
- 【二次流通・ToC向けEC出身者歓迎 | 仕入れ責任者候補】急成長トレカ×エンタメ事業の仕入れ戦略をリード
- 【オリパワン | 新規事業開発】トレーディングカードゲーム事業でエンタメの未来を描く!商品分析・リサーチスペシャリスト
- 【オリパワン | 新規事業開発】トレーディングカードゲーム事業でエンタメの未来を描く!サービス・マーケティング企画
テクノロジー戦略会社である博報堂テクノロジーズのインフラ開発部にて、クラウド・インフラエンジニアを募集!
「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」では、博報堂テクノロジーズを中心に博報堂DYグループのパブリッククラウドの設計、構築、運用を組織横断的に行うことを目指してミッションを拡大しています。現在は博報堂DYグループが提唱する統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」を中心にグループ横断でパブリッククラウドの... もっと見る
株式会社 博報堂テクノロジーズ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【AI領域】データサイエンティスト(画像・動画生成)
- 【開発第2】Webアプリケーションエンジニア(広告メディアビジネスの次世代型モデル開発)
- 【Value Co-creation】AIコンサルタント(顧客向け最先端技術の実装支援)
- 【Value Co-creation】テクニカルプロダクトマネージャー
- 【Value Co-creation】シニアデータエンジニア(先端技術を活用したマーケティング高度化支援)
- 【Value Co-creation】マーケティングシステム事業責任者候補
- \目指すのは、社会実装/自社及びクライアント企業のサービス設計に携わるWebアプリケーションエンジニア募集!
- \目指すのは、社会実装/品質管理文脈でのPMO業務経験者もしくはPMO業務にご興味がある方歓迎!QAエンジニア募集
- 【Value Co-creation】マーケティングシステムプロジェクトプロデュース&マネジメント担当
- \博報堂DYグループが掲げるマーケティングの変化、革新を推進/テックリード(新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用)募集!
- 【生活者データ×マーケティング戦略領域】AIエンジニアリード(新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用)
- 【生活者データ×マーケティング戦略領域】リードエンジニア_フロントエンド開発(新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用)
- 【生活者データ×マーケティング戦略領域】フルスタックエンジニア(新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用)
【経営課題解決/セールス】顧客の経営/事業課題に踏み込み、データベースを通じて新規事業・M&A・協業・投資機会を提供
【主な業務】 <フィールドセールス業務> ・IS(インサイドセールス)チームが商談化した案件に対する契約までのクロージング ・成約率向上に向けたセールスの勝ちパターンの確立 ・ユーザーインサイトの収集を通じたプロダクト開発へのフィードバック <カスタマーサクセス業務> ・STARTUP DB導入企業の協業/出資候補先とのマッチングを通じ... もっと見る
フォースタートアップス 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 自治体・官公庁・大学・企業や海外と連携し、各地域のスタートアップ・エコシステムの発展を通じて、日本経済の再成長を目指す仲間になりませんか?
- 【シングレス社/創業メンバー募集】立ち上げに参画/上場グループ会社(スタートアップのCxO/エグゼクティブポジションに特化した採用支援)
- 【法務担当】スタートアップ支援を通じて日本の再成長を目指す企業!麻布台ヒルズ勤務
- 【PR/SNS担当/麻布台ヒルズオフィス】自分の企画したコンテンツを通じて、会社の認知を広げる重要ミッションを担いたい方歓迎!
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- 【麻布台ヒルズ勤務/Next + Rails/一部リモート】自社プロダクトのエンジニアを募集!良い環境でキャリアアップを目指しませんか?
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◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム(5〜10名規模)を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 営業職
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- 営業マネージャー・営業管理職
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『jinjer』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
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- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
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