M&A・合併・提携&a8=3k7Hqk8V-OzU0Q71B5pmvOQ4lQcjz7_TP5plb1p4P46V-O7kA17ZU17OpOolfl0z94g1TD7Z9k7HFs00000021637001の年収700万以上の求人・採用情報

• 616万円〜956万円
  
• 茨城県，東京都，大阪府
• JavaScript Java COBOL

システムズはもうすぐ55年の会社になります！ マイグレーション事業のアメリカ進出等、事業拡大に伴い組織も拡大していきます！ その為、次期部長職メンバーを募集しております！仕事内容は、 ◎所属部門各チームのメンバーの管理とフォロー。 ◎各プロジェクトの状況把握及び定例会議に参加。 ◎各プロジェクト間の要員調整。 ◎チームリーダーやメンバー... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript VisualBasic ASP PHP Java JSP MySQL PostgreSQL Oracle SQLServer

各顧客の基幹システム（会計システム、受発注システム、勤怠管理システムなど）の提案、構築、運用を行います。 また、BtoB、BtoC向けのECサイト構築、導入の支援を行います。 【具体的には】 ◆プロジェクト管理からシステム開発まで ◆現状分析や要件定義、設計から製造・テスト ◆お客様先常駐でのシステムの開発業務 【社風】 役職、年... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都
• AWS Azure

【業務内容】 エンドユーザーやプライムベンダーと共に、要件定義から運用保守の一部の工程をお任せします。その中でシステム開発やプロジェクト推進に必要な技術を習得していただき、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎入社後まずは… 当社の開発チームに参加いただき、要件定義から運用保守の一部の工程を担当いただきながら、システム開発やプロ... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 東京都

プロスポーツチームのファンエンゲージメントを高めることを目的とした、カードコレクションサービスのトレーディングカードや、関連するPR・グッズなどのグラフィックデザインをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・提供コンテンツの制作 プロスポーツ選手のトレーディングカードデザイン制作 グッズデザイン制作業務 ・PR用の制作業務 各種バナ... もっと見る

• 560万円〜720万円
  
• 東京都

Webシステム・アプリ開発を中心とした開発業務 ・社長・経営層・人事までエンジニア出身者多数！エンジニアのための会社です！ ・要件定義～リリースまで全工程に携われます ・資格取得支援も充実！学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制！営業に評価されることはありません！ ◆プロジェクト例... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

昨今のIoT市場の拡大を踏まえ、その後DX領域に軸足を移し、現在は自社内で設備を整えハード製造・ソフト開発を自社で行っております。DXコンサルティング～モノづくりまでをワンストップで提供できる企業は他にはなく、お客様の多種多様のDXニーズに応えております。 社員数は20名弱とまだまだ小さな会社ではありますが、大手企業様とも多数お取引実績を残しており、... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，広島県，フルリモート

【担当業務】 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・開発プロダクトに適したテスト戦略の策定、テストの設計と実施 ・開発チームのイベントに参加し、仕様策定段階からの品質改善 ・テスト管理、バグ... もっと見る

• 480万円〜840万円
  
• 東京都

●最低限必要なスキル ・仕訳、月次の実務と確認者としてのスキル 別担当者が入力をした仕訳が適切かどうかを判断し、修正や質問対応ができる知識 月次を締めるにあたり、全ての数値確認を、顧問税理士の力を借りながら、実行できるスキル ・勤怠給与計算の確認者 別担当者が入力をした勤怠や給与計算の確認と、入力をされた給与計算が正しいかどうかを判断し、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

・全社の採用戦略の立案・実行（中途） ・人材ブランディング、採用マーケティングの戦略設計 ・評価制度・報酬制度・育成施策の設計と運用 ・組織文化・理念浸透施策の立案と実行 ・経営陣との連携による人事観点での経営支援 -・HRチームの立ち上げ・マネジメント もっと見る