F#の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

当社のコーポレート部門における社内情報システムの管理・情報セキュリティ認証（ISMS）の運用及び総務領域（PC、携帯端末の管理）の業務をお任せいたします。 ・社内にて利用のシステム、クラウドツールのアカウント管理 ・現行の社内システムの利用状況の把握と最適化のための改善点の特定及び提案・実行 ・社内システムやセキュリティ領域における調査および報告... もっと見る

• 580万円〜720万円
  
• 東京都
• C# Java COBOL AWS Oracle SQLServer

【概要】 現場内外でのマネジメントまた若手社員を率いたリーダー、若手社員教育等を担当して頂きます。 プレイヤーとして、設計・開発・テストや保守運用など、最適なポジションを行いながらマネジメント業務に携わって頂きます。プロジェクトも豊富なためあなたのこれまでの経験を活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業先でのプロジェクトから、自社での... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 具体的には、 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都，福岡県

タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業（TimeTicket Production）を展開しています。 TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上の... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

■仕事内容 当社はWeb広告・Webサイト制作を中心に、顧客の広報・PR課題を整理し、最適な解決策を企画提案する広報・PR支援会社です。 本ポジションは、提案を組み立てて受注し、受注後も関係者と連携しながら成果につなげるフロント営業です（課題起点の提案型）。 【具体的には】 ・顧客課題のヒアリング、要望整理 ・Web広告／Webサイト制作... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月にグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社へ出向し、同社の人事組織戦略をリードし... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社は、金融・通信・流通などの大手企業向けにシステム開発を担ってきた独立系IT企業です。 設立35年の実績を持ちながら、2040年までにSES事業をゼロにする目標を掲げ、 自社サービス開発・AIチームの発足など、次のステージへの転換を進めています。 ◆ポジション概要 大手コンビニの基幹システム開発において、 エンドユーザー側の立場でプ... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# C C++ PHP Java

【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザー・お客様の抱える課題ヒアリング、解決のための企画立案・要件定義 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ... もっと見る

• 705万円〜1200万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript PHP Python Swift AWS MySQL Kotlin Firebase

エンジニアリングマネジメント/プレイングマネジメントをお任せします。 セキュリティソフトメーカーとして、いまよりも便利・快適・安全なインターネット環境を提供すべく、”常に進化するソフトウェア”を世に送り出しています。 市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度が高いソフトウェアですので「市場に影響を与える」実感を得ながら、製品をより良... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

全社の採用戦略の策定から実行までを主導し、組織の成長に直接貢献していただきます。単なる補充のための作業ではなく、事業成長を牽引する人材獲得の仕組み作りを担うミッションです。 ■具体的な職務内容 ・全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案およびKPIの進捗管理 ・各部門のリーダーや経営陣と密に連携した、事業成長に必要な人材像の言語... もっと見る