DB2の年収950万以上の求人・採用情報

• 480万円〜1100万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript AWS Vue.js Alexa Nuxt.js

■仕事内容： ・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・スクラムチームによるアジャイル開発 ・システム設計・提案 ・プロトタイプ作製 ・PoC 実施・検証・評価 ・技術検証 ・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装 ■職務の特徴： 社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できます。Udemy for b... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Java Swift Go React TypeScript AWS Kotlin

ハイウェイのエンジニアは、AIネイティブなCRMを中核とした次世代レベニューエンジンの設計・開発の全工程に関わります。フロントエンドからバックエンド、AI連携、データ基盤まで、プロダクトの中枢を少数精鋭で担っていただきます。 主な業務内容 ・AIネイティブCRMの新機能企画・設計・開発 ・開発フローの構築・改善 ・フロントエンド（Webアプ... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• SAP

社内BPR（業務改革）プロジェクトに参画いただくとともに、今後はBPRコンサルティングビジネスの市場展開を見据えたプロジェクトにも関与いただきます。 プロジェクト全体の「舵取り役」として、各プロジェクトメンバーや関係部署と連携し、プロジェクトの成功に向けた調整・推進を担っていただきます。 迅速かつ的確な意思決定をサポートし、プロジェクトの進... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript PHP Java AWS MySQL Vue.js Apache IoT Azure Spring

■概要 企画・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまで上流から一貫して対応していきます。 ---------------------- ★チーム単位で配属 ★年間休日125日 ★残業月平均15時間 ★リモート案件多数あり！ ★家族手当、永年勤続手当（例：10年勤続100万）など手当て・福利厚生充実。 -------------... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る

• 神奈川県
• C# Java Oracle

【概要】 取引先のプロジェクトに従事し、開発を行って頂きます。 【開発環境】 C#、Java もっと見る

• 560万円〜952万円
  
• 東京都

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪... もっと見る

• 愛知県
• Java

【概要】 携わるのは、業務システムや車載システム、ビッグデータを活用するシステムなどに関するプロジェクト。 フロントエンドの開発がメインです。 上流のフェーズから携わることでスキルアップが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■大手メーカーのビッグデータ関連クラウドサービスの開発 ■車載ナビシステムに関連したアプリケーション開発 ほか …... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Python jQuery Node.js React TypeScript AWS Docker PostgreSQL Redis

【主に担当いただく業務・この仕事のやりがい】 CTO直下で「Front Agent®」のバックエンドをご担当いただきます。 シニアのインフラエンジニアがおり、その方と連携していただける環境です。 自然言語処理・音声認識などのAI技術を用いたプロダクトの機能強化や既存機能の改修などが主業務です。 APIやインフラ基盤の設計・開発・運用のSaa... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る