DB2の年収300万以上の求人・採用情報

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

【300社以上の導入実績/エンプラ・SMB営業/反響営業メイン】自社開発SaaSシステム『Qasee』の導入提案◎初期研修＋OJTで商材知識などをイチから学べる 【具体的には・・・】 ▼要望や課題をヒアリング(オンライン/電話) ▼『Qasee』の機能や導入メリットをご紹介 ▼ご成約・導入へ └その後の運用はカスタマーサクセス部門が担当 ... もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 海外
• MySQL

【概要】 大規模サービスの維持管理、新規案件の開発、サービス提案、サーバーやネットワークの構築／監視を担当。新規サービス構築時のシステム構成設計、構築／検証、運用等を手掛けていきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存サーバーの冗長化設計／構築、パフォーマンスチューニング、運用設計／運用 ■サーバーデータバックアップシステムの設計／構築、検証作... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

株式会社unerryは、リアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®︎』を運営しています。 90%の消費を占めるリアル空間を⾒える化し、AIで分析して⼼地よい⽣活体験を提供することで、 「リテール」や「街づくり」をテーマとした社会課題解決に取り組んでいます。 IR業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◼... もっと見る

• 450万円〜820万円
  
• 東京都，神奈川県

多彩なプロジェクトの中から、あなたの要望を最大限考慮してプロジェクトをアサインします。言語・フェーズ・期間などさまざまな案件を用意していますので希望の案件をお選びください。 ＝上流案件、PL案件あり＝ 要件定義や基本設計が中心の案件や、PLとして参画できる案件もあり、 将来は自社チームのマネジメントができる可能性もございます。 案件の技術・... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS Azure Google Cloud Platform

企業のITインフラ運用支援、業務デジタル化（自動化・効率化）支援の2軸で事業を展開しています。 2007年設立の当社は企業のインフラ運用・設計・構築で15年以上の実績を積み重ねてきたことが強みです。例えば航空会社のお客様は、仮想化基盤の要件定義、設計・構築、運用管理などのさまざまな側面を、弊社の複数チーム70名以上の体制で支援しております。 ... もっと見る

• 450万円〜660万円
  
• 東京都

【業務内容】 新卒/中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。 今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 ・採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定・実行 ・中長期のPR戦略策定～実行～各種ディレクション ・エージェントコミュニケーション ・スカウトKPI設計/予実管理/スカウ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府
• Ruby Go Node.js TypeScript AWS Docker Lambda

マーケティングSaaS「Synergy!」のお客様向けのシステムインテグレーション（SI）業務全般、または、金融機関向けトータルソリューション「Bank Up Plus」に関連するシステムの開発／保守業務を担当いただきます 課題やニーズに対して開発リーダーとして解決していくことにチャレンジしてみたい方には最適のポジションです。 【具体的な業務内... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ★仕組みで営業を強くする！ ー「成果の再現性」を高め、売上と成長を支えるセールスイネーブルメントー ★アポで終わらせない、課題と向き合う仕組みづくり ー顧客のインサイトを深く掘り下げ、営業戦略・トーク設計・育成支援へ還元ー ★現場からリーダーシップを発揮するポジ... もっと見る

• 560万円〜952万円
  
• 東京都

チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る