Cocos2d-xの年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP Java Python FuelPHP AWS Docker Azure Oracle Spring GCP

【あなたにお任せしたいこと】 PM候補として、JavaやPHPを用いたWebアプリケーション開発プロジェクトの推進およびチームリードをお任せします。 当社ではClaude Code×AWS Bedrockを実運用しており、生成AIを活用した開発スタイルを現場で体験できます。 【具体的な業務】 ・プロジェクト推進：ウォーターフォール型開発にお... もっと見る

• 620万円〜800万円
  
• 長野県

＜概要＞ パッケージソフトウェア・クラウドサービスの商談活動・プロモーション・マーケティング (主にBusiness to Business(B2B)、Business to Researcher(B2R)) ＜詳細＞ ・営業機会 国内外の販売会社経由、学会・展示会・DMなど ※提案するシステムは主に以下システムとなります。 ・生... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 　・採用計画の策定 　・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 　決まったやり方に... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

株式会社ピースフラットシステムでは、 DX・AI領域のシステム開発案件を推進する 営業AI／DXコンサルタント（PM）を募集しています。 当社は「営業マンの人数を変えずに売上を上げる」をテーマに、 AIを活用した営業DXや業務効率化システムの開発を行っているIT企業です。 テレビ東京「ワールドビジネスサテライト（WBS）」やYouTube... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

採用のプレイヤーとして実績を積んできた方が、次のステージとして「戦略・仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。最初から全部一人でやる必要はありません。経営陣と伴走しながら、一緒に採用の形を作っていきます。 【ポジションの本質】 事業の成長スピードに採用が追いつかない、この課題を直視できる人と一緒に働きたいと思っています。採用チャネル・プロセス... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• Perl PHP Java PostgreSQL

【シェアトップクラス】大学や自治体などに導入されている学習管理システム『moodle』に携わります。 ※客先常駐はありません！ ☆大学や文教向けの学習管理システム（LMS）『moodle』の開発・構築 入社後は、開発チームのメンバーとしてmoodleの開発・構築対応を行っていただきます。 【開発環境】 言語: PHP／IDE: Ec... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

■お仕事の内容と役割 累計3,000社導入のデジタルマーケティングSaaS企業において、プロダクトマーケティングの役割を担っていただきたいと思います。 私たちは、国立大学との産学共同研究から生まれたデジタルマーケティングSaaS「ミエルカSEO」を2015年3月から運営しており、属するカテゴリでトップシェアと認識しております。UX/UIに資... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

国内トップ企業のマーケティングDXを推進するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 様々な業種のお客様の課題に対し、データアナリスト・データエンジニアなど、専門スキルを持ったメンバーとプロジェクトチームを組成して連携し、データ活用コンサルティングを牽引していただきます。 プロジェクトを推進するにあたり、仮説設定から必要なデータの収集... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL PHP Ruby Ruby on Rails AWS Laravel

メインで下記2種類の事業ドメインで、プロジェクトごとにご担当いただきます。 ■音楽・動画などのコンテンツ配信やサイト構築 ■音楽の著作権管理システムや配信管理バックヤードシステムの開発 Ruby on RailsやLaravelを中心としたWebシステムの開発を行っています。 クライアントは親会社であるNexToneの案件(自社サービス... もっと見る

• 600万円〜804万円
  
• 東京都

▼具体的な業務内容 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など） ・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上... もっと見る