Anima2Dの年収950万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 ハイクオリティーなプラットフォームを維持・運営するために、キャスト登録には一定の審査基準を設けています。審査に通過した方は、晴れてpatoキャストとして活動いただきます。 本ポジションでは上記基準を判断するキャスト面談や、ユーザー同士のマッチングの補助をしてい... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

案件の希望条件を自分で提示！ 条件に合った案件を専属の営業が複数提示します。 案件の強制入場などは一切なし！自身の希望する案件に参画できます。 ■自宅から〇分以内、電車の乗り換えなし ■始業時間は遅め ■残業無／定時帰宅 ■フルリモート ■フロントエンドもバックエンドも両方触りたい ■上流工程（要件定義、基本設計）から関わりたい　等... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

弊社が開発・提供する営業支援ツールを活用し、新規顧客の獲得とサービスの拡大を担当していただきます。メインの営業支援ツールは7年間にわたり延べ3000社の企業に導入されており、信頼と実績があります。さらに、新しいサービスもリリースされたばかりで、先進的なAIソリューションを駆使して顧客のビジネス課題を解決に導く提案を行っていただきます。 弊社には2... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Django AWS MySQL Azure GCP

株式会社KIYONOは日本企業のマーケティングDXに取り組む、デジタルマーケティングのコンサル集団です。 企業が抱える課題に対して、デジタルの手段で解決策を提示する、戦略設計~運用支援までを一貫して提供するコンサルサービスを行っています！ そしてこの度、現在KIYONOが開発している自社プロダクト「MAGNET」関連のアプリケーション開発者... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• IoT SAP

私たち知恵豆は、「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員一人ひとりの成長と幸せを大切にしている会社です。 Web・クラウド関連のアプリケーション開発や、SAP導入推進による基幹業務システムの構築を通じて、多くのお客様から高い評価をいただいています。 安定事業を基盤に、自社パッケージ開発や教育事業も展開しており、今後はAI・... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

■求人概要 自社で運営しているペットの保障サービス「ほっとサポート」の課題抽出～改善提案・実行とチームの業務効率にまつわる業務をお任せします。 ■仕事内容 当社の運営する保障サービス「ほっとサポート」の課題抽出や改善提案・実行をお願いします。 直近では、電子チケットの対応を開始したり、保障対象の項目追加を実施するなど、常にサービスの 改善... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）してい... もっと見る

• 518万円〜1015万円
  
• 東京都
• SQL AWS Docker Azure GCP

以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。 ①【グループ内学校法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

◇◆東証プライム上場企業／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営をメインに行う当社のネットワークエンジニアとして業務をお任せします。以下の業務内容のうち、ご経験やご志向を踏まえてお... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る