3DCGの年収600万以上の求人・採用情報

• 704万円〜1218万円
  
• 東京都
• PHP CakePHP AWS PostgreSQL

お客様のニーズに応じて、自社サービス『ALIS（アリス）』の開発をリードしていただきます。 このポジションでは、要件定義・システム提案・開発・進行管理・チーム育成まで、 一連の業務をリードする役割を担っていただきます。 営業と連携しながら顧客提案にも同席し、予算や運用体制に応じた最適なシステムを設計・提案するなど、 技術力だけでなく、ビジネ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，福岡県，フルリモート

今回募集するのは、新規事業の自社SaaSプロダクトのパートナーセールスポジションです。 ◾️仕事内容 パートナー開拓戦略の立案： 大手SIerをターゲットとした提携シナリオの策定。 渉外・交渉： SIer各部門（営業部門、技術部門、購買部門）へのアプローチ。 共同マーケティング： SIerとの共催セミナーの企画や、販促支援施策の構築。 マ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■■■本ポジションについて■■■ 電子マンガサービスの事業成長を目的に、社内外のクリエイティブおよび開発リソースを統括し、要件定義〜制作〜リリース〜運用改善までを包括的にプロデュースしていただきます。 まずは既存プロダクトにて、新規機能開発や他サービスとの連携を進めていただき、今後は新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えていま... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• フルリモート

【プロジェクトマネジメント】 ・5-15人程度のソフトウェア開発プロジェクトの、プロジェクトリードとしての全体指揮（稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション、等） ・プロジェクト計画の設計および推進 ・チーム組成及びオンボーディングやチームビルド 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。 本ポジションは、成長フェーズの会社で、人事労務の実務を担いながら、労務体制の整備や仕組みづくりにも関われるポジションです。 入退社対応、勤怠管理、給与計算に必要な情... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■ ポジションの概要 AI搭載通信型ドライブレコーダーを用いた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」において、顧客体験（CX）の最大化とサポート業務の高度化をリードするテクニカルサポート担当を募集します。 本ポジションは、複雑な技術トラブルの2次エスカレーション対応や外注先管理といった「守り」のサポートにとどまりません。生成AI等の... もっと見る

• 840万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP Java React AWS Laravel Azure

「顧客の“ふわっとした要望”を、AI駆動開発で価値あるシステムへ。」 株式会社アレグビットは、AIを活用したスピーディーな開発を強みに、大手企業のDX支援から受託開発まで手がける”少数精鋭”のIT企業です。 現在は、日本を代表する大手自動車関連企業のAPI基盤構築を中心に、AIを活用した配送効率化システム、ECサイト構築、原価管理システムな... もっと見る

• 600万円〜1076万円
  
• 東京都
• iOS Android

私たちは、企業とユーザーをつなぐコミュニケーションをテクノロジーでデザインする会社です。 そのコミュニケーションのひとつとして、企業や自治体を対象とした国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」を提供しています。 その「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析... もっと見る