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技術選定などの裁量をもってSaaS基盤の信頼性を高めるAWSスペシャリストを募集！
■仕事内容： 新プロダクト開発本部にて、AWSを主に扱ったインフラアーキテクチャの構築方針・方式の設計などの上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム基盤の監視 ・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定 ・方針方式設計に基づく、構築と... もっと見る
ソフトブレーン 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【グローバル事業開発 | 海外向けパートナーセールス】海外市場の開拓を担うメンバーを募集／未経験歓迎／公平な評価制度
- 【ITソリューション営業｜新規法人開拓に特化】／営業DX化を推進する自社ツールの提供／5,500社以上の導入実績／年間休日124日以上／早期キャリアアップが見込める
- 圧倒的なプロダクト力で「選ばれる」体験を。営業の面白さを実感するインサイドセールス
- 圧倒的なプロダクト力で「選ばれる」体験を。営業の面白さを実感するインサイドセールス
- 【ITソリューション営業】DX化推進・自社プロダクトの提案／5,500社以上の導入実績／年間休日125日以上
- 【ITソリューション営業】ＤＸ化推進・自社プロダクトの提案／5,500社以上の導入実績／年間休日125日以上
インフラエンジニア | 【SRE】次世代技術に触れる絶好のチャンス| 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
【具体的な仕事内容】 SREチームのインフラエンジニア（インフラの設計、構築、運用） ※開発期間は平均4～6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 【仕事の魅力】 ・顧客主体というよりはAUCが主体となって動くことも多いで... もっと見る
アクセルユニバース 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
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- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- データサイエンティスト | データでビジネス価値を創造する | 即戦力メンバー募集・3年以上の経験者大歓迎 | 少数精鋭の成長企業｜フルフレックス・フルリモート可| 残業は月平均10時間未満
- Ruby, PHP, Python, Java, C++ 経験者は特に歓迎: 大規模Webシステムのソフトウェアエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- ソフトウェアエンジニア | 大規模Webシステムで技術力を磨きたい成長意欲の高い人歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- オンプレインフラエンジニア大歓迎: 大規模インフラのSRE担当者募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 若手歓迎 | 大規模インフラのSREエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- Java, C++, C# 経験者歓迎: 大規模WebシステムのWebアプリケーションエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 【ディレクター】 プロジェクトを成功へと導くディレクター | 90%以上一次請け | コミュニケーション能力が高い人歓迎 | 残業は月平均10時間未満
HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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