監査対応の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜840万円
  
• 東京都，フルリモート

AI大学(SHIFT AI)におけるカウンターセールス（問い合わせ対応・入会案内・サービス説明）の全体マネジメントを担当いただきます。 入会率向上・顧客満足度向上・運営効率改善を同時に実現するポジションです。AI大学は個人〜法人推進者まで幅広い層が参加するコミュニティであり、カウンターでの体験がそのままLTVに直結するため、重要な役割を担うことができ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• IoT

当社のスマートファクトリー事業にて、製造業向けの工場自動化・設備DX推進を担うOTエンジニアとしてご活躍いただきます。 PLC設計を中心とした制御領域に加え、MES・IoT基盤・データ活用までを横断し、工場全体の最適化を実現するエンジニアリングを担当します。 単なる設備制御ではなく、「現場データを活かして生産性を上げる」ことがミッションです。 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript SQL PHP Java Python AWS Azure SRE

【1】プロジェクト参画（開発 or インフラ） スキルや志向に応じて、以下のいずれかの領域でプロジェクトに参画します。 ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・クラウド基盤構築（AWS／Azure） ・サーバー・ネットワーク設計構築 ・運用改善、監視設計、SRE支援 ・データ連携システム開発　など 開発・インフラどち... もっと見る

• 630万円〜750万円
  
• 東京都
• Python Azure

一人目の情シスとして、まずは現状の棚卸しからスタートし、中長期的なIT戦略の策定・運用まで幅広くお任せします。段階的に取り組んで頂く想定です。 ▼具体的な業務内容 ①IT戦略・セキュリティ基盤の構築、改善提案（攻めの情シス） ・セキュリティポリシーの策定・運用：** 全社のアクセス制御ポリシーや情報セキュリティガイドラインのアップデート。 ... もっと見る

• 555万円〜802万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ・新卒 / 中途採用の企画・実行 ・採用KPIの管理（採用目標達成、離職者の低減、教育制度の策定と管理・運営など） ・エージェント / 媒体対応 ・面接対応・面接フロー改善 ・入社手続き ・雇用契約 ・辞令関係 ・自社説明会・内定者研修・入社式などの運営 ・人事評価制度の作成・管理 もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Node.js AWS MySQL Lambda MongoDB GCP ES6 Express

■ 具体的な業務内容 ・既存事業（WORKCANVAS）の設計・開発 ・新規事業の設計・開発 具体的に取り組んでいく内容は下記のようなイメージです。 1. 取り組んでいる技術課題例 ・AIによるスキル差分の解消 人が介在することで生まれるスキル差分を解消するため、AIを活用しています。AIは、求職者とのコミュニケーションをサポートし... もっと見る

• 660万円〜840万円
  
• 東京都

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。 また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によっ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

＜診療について＞ 現在は、1.5次診療に以下を展開中。※展開2院あわせた記載になります。 ・皮膚：皮膚疾患の再生・予防治療・腫瘍 ・歯科：予防歯科、歯周病治療（基本治療、抜歯、歯周外科、組織再生療法）、抜髄根管治療、CR歯冠修復 ・消化器内科：内科(胃腸、肝臓、胆嚢、膵臓、食道、肛門疾患)、内視鏡検査(観察、生検)、内視鏡治療(異物摘出、ポリペ... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る