株主・投資家対応の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

FOLIOは、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 AI予測を活用したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

ナショナルクライアントのビジネス課題を解決するため、デジタルコンテンツ制作の責任者として企画立案から制作進行、品質管理、公開後の分析・改善までを行っていただきます。 Webプロモーションにおける上流工程（企画・設計）から構築・運用に加え、CMやリアルイベントを連動させた統合的なコミュニケーション設計をワンストップで手掛けられる裁量の大きなポジショ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

・契約書審査/作成 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス対応、リスク管理（下請法、個⼈情報保護等） ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財（商標・特許の出願サポート及び管理）関連業務 ・株式事務 ・紛争対応 ・子会社における法務業務全般 もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【 ポジションについて 】 当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 少数精鋭のスタートアップですので、経理だけ・総務だけという分業はできません。 月次決算や支払管理といった経理業務をベースに、契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務を幅広く担ってい... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

「構想」を「現実の空間」に変える。ファンを没入させる空間の実現者を募集します。 私たちが手がけるイベント・POPUP・展示は、ファンがIPの世界観に「入り込む」体験を提供するものです。その体験の骨格となる空間を、施工管理のプロとして実現していただきます。 1. 空間施工の全体ディレクション ・企画コンセプトに応じた空間方向性の策定・施工先... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python Django

・エージェント設計・LLM周辺技術 マルチステップ推論、ツール利用、メモリ、Planning等のアーキテクチャ構築 プロンプト設計、RAG、ファインチューニング、推論最適化 ・フルスタックなWebアプリケーション開発 生成AIを活用した業界特化AIエージェント）の開発 フロントエンドからバックエンドまで、一気通貫した実装および機能拡張 新機... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Go Node.js React TypeScript AWS Docker GCP React Native

福利厚生プラットフォーム「miive」の新規機能開発や既存機能の改修を主導し、アーキテクチャ設計から実装、運用に至るまでの一連の開発プロセスを牽引していただきます。 チームの中核メンバーとして、豊富な経験と高度な技術力を活かし、プロダクトの技術的方向性を定め、実効性の高い解決策を創り上げていくことがミッションです。 また技術面でのリーダーシップ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

職務内容 以下記載の主な業務内容を実行いただきつつ、 法務組織の強化に尽力いただきたいと考えております。 ■ 各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など） ■ 利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など） ■ 法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ■ 債権回収、訴訟・紛争対応... もっと見る

• 420万円〜540万円
  
• 東京都

コーポレートに関わる様々な業務を行なっていただきます。各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、上長への報告含め、各実務にご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ①採用・人事・労務に関する仕事 ・採用：募集要項作成、スカウト送付、面接調整等 ・人事：契約書締結、入社準備、オンボーディング等 ・労務：勤怠管理、シフト調整、規... もっと見る