新規事業企画・ビジネスモデル策定の求人・採用情報

• 705万円〜1005万円
  
• 東京都

■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Python Salesforce

セルシスの情報システム部に所属し、以下の領域を横断的に担当します。 ▼主な業務内容 ・Google Workspace、Salesforce（TeamSpirit）などのSaaS環境の運用・最適化 ・社内アカウント管理、アクセス権限設計、情報セキュリティ管理 ・各部門との要件ヒアリング〜ツール選定〜導入〜運用 ・APIやスクリプトを用いた... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート

子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの営業統括ポジションを募集。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 当社のビジネスモデルは、法人向けにオンラインアシスタントを提供するサブスクリプション型のサー... もっと見る

• 420万円〜720万円
  
• 東京都

【当社について】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ファン経済圏のアップデートを目標に掲げ、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレントやアーティストが第一に選ぶ次世代No.1のプラットフォームを目指し、ファンとエンタメをつなぐ架け橋となるべく進化を続けています。 【『FAM』に... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

【概要】 大手モバイルキャリア（携帯電話事業者）にて、法人顧客向けモバイルソリューションの提案、ロボット、AI、IoT、DX推進などのプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 あなたのこれまでの経験や要望に応じて、最適なポジションにアサインします。 また、経験の浅い方にはプロジェクトチームの一員として参画し、成長を目指... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

■職務概要 企業・自治体・教育（教育委員会や学校法人）の3領域における、Google Workspace, Google Cloud, Geminiも含めた世界で使われる最先端のプロダクトの導入から運用保守の支援まで行っていただきます。 Google日本初のトレーニングパートナーとして12年の実績を持つ当社で、Google社やGoogle ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• C# C C++ SQL Java Python Go MySQL Oracle

【業務内容】 証券フロントシステムの保守開発及びシステム運用業務への参画 【業務詳細】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など、上流から下流まで一貫して携わります。 弊社のPMは、予実管理や進捗管理は一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう プレイングマネージャとしての役割を期待します。 【具体例】 ◆要件定義（要件... もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

「社会に勢いを生み出す」という当社の目指す姿の実現に向け、今回の募集は事業成長を支える“業務基盤・DX推進”を統括する重要なポジションです。単なる改善担当ではなく、全社の生産性を引き上げる仕組みを設計し、関係部署を巻き込みながら実行・定着までリードする管理職を募集します。 【業務内容】 ■全社DX推進の戦略立案・ロードマップ策定（優先順位設計／... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

このポジションは、IPOを見据えた「組織の土台を作る」という、会社の成長を左右する重要な役割です。単なるメンバー採用ではなく、SNS事業部という「部門そのもの」を作り上げる経営側の仕事です。 ■ このポジションのミッション 経営陣が期待しているのは、「優秀なディレクター」ではありません。 「組織を設計し、人を育て、事業として成立させられるリー... もっと見る