「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援するコンサルタント
法人クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略実行に向けた課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 【ミッションと目指す姿】 「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目... もっと見る
株式会社 グロービス
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- 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、セールスとして牽引いただくチャレンジングなポジションです。
- 【事業成長の中枢×業務改革】現場課題を解決する基幹システムPM・業務改善プロジェクトリーダー
- グロービスのtoC向けサービス(経営大学院、ナノ単科、GLOBIS 学び放題)のブランディングとマーケティングを、主にデジタルマーケティング、Webマーケティングの面からドライブするマーケターを募集します。
- 【コンテンツ・マーケティング ディレクター】主に動画コンテンツを通じて、グロービスのBtoC向けサービス(経営大学院、ナノ単科、グロービス学び放題)のブランディングとマーケティングを担うポジションです。
- 教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか?
- IT技術を発揮して学びの機会提供を変革するアプリケーションエンジニアを募集します!
【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決|ITコンサルタント(マネージャー)
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画~システム導入推進~評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 ① 現状分析と課題の把握 ② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 ③ ロードマップの策定~実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテク... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
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- 採用枠5名以上
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- 【リモート可・在宅勤務可】営業戦略を描くSI営業スペシャリスト|若手中心組織を牽引するシニアスペシャリスト募集
- 【リモート可・在宅勤務可】営業戦略を描くSI営業スペシャリスト|若手中心組織を牽引するリーダー候補募集
- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築|クラウドインフラエンジニア PM(プロジェクトマネージャー)
- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築|クラウドインフラエンジニア PL(プロジェクトリーダー)
- 【リモート可・在宅勤務可】AI技術を活用しお客様のビジネス課題を構造化/可視化|PM(プロジェクトマネージャー)
- D2_ 【関西】SI事業部門アプリケーションPM/PL(Web系・業務系システム開発)
- D2_【名古屋】SI事業部門アプリケーションPM/PL(Web系・業務系システム開発)
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- 【リモート・在宅勤務可】クラウド・データAIを駆使|クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
- D2_【渋谷】PLMパッケージ導入PM/PL
- 【在宅勤務・リモートワーク可】グロース市場上場/創業約10年で売上100億円!テックエンスージアスト求む/テックリード・アーキテクト募集
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- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやアジャイルで進化|開発チームを導くスクラムマスター
- D2_【渋谷】クラウドソリューションアーキテクト
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- アプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー(PL)|AI×クラウドで企業変革を支える|90%プライム案件|リモート可
- D2_【名古屋】SI事業部門インフラPM/PL
- 【リモート可・在宅勤務可】|生成AIやクラウドネイティブ技術を活用|PM(プロジェクトマネージャー)
- D2_【名古屋】ERPコンサルタント
- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーション開発 PM
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- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM/PMO
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- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやビッグデータ基盤構築|データエンジニア PM(プロジェクトマネージャー)
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- 【渋谷】クラウドインフラ エンジニア&PM(オンプレからのリスキリング枠)
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決|ITコンサルタント(コンサルタント)
- 【渋谷/リモートメイン/OpenWorkスコア上位4%企業】データエンジニア(PM)
- 24365対応が求められるシステム開発案件において、Javaを中心としたアプリケーション開発および品質・安定性を重視したプロジェクト推進を担当
- 【上流工程に挑戦】AI×クラウドで企業変革を支えるアプリエンジニア/90%プライム請負/リモート可
- 【渋谷/リモートメイン/OpenWorkスコア上位4%企業】データエンジニア(PL)
- AIネイティブ開発エンジニア|Claudeを使い倒し、開発の当たり前を更新する
“らしさ”を言葉に、数字を成果に。事業の核から売上まで設計するマーケティングプランナー
プランナーは、LP制作における企画・ディレクション・ライティング・モックアップ作成・進行管理・提案を一人で担います。 ■主な業務内容 ・LP・広告バナー・ホワイトペーパー等の構成・ディレクション ・SEO記事・インタビュー記事などのコンテンツ設計〜構成案作成 ・ライター/デザイナーへのディレクション・進行管理 ・アクセス解析・効果測定によ... もっと見る
株式会社 free web
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- 転勤なし
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- 【オープンポジション】企業の想いをカタチにして、綺麗事でサービスを広めませんか?
- 運用だけに留まりたくない方必見!顧客の事業をマーケティングで成長させるマーケティングコンサルタント募集!
- メリハリつけて働きたい仕事好きなあなたへ。期待を超えるバックオフィス募集!
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- 【未経験歓迎】「どこでも通用する商売人」になる登竜門。クリエイティブ×データで“売れる仕組み”をつくるWebマーケター募集!
- とにかくコードを書くのが好きな方必見!マーケティングの勉強もしたいエンジニア募集!
- 戦略を極め、特定領域の第一人者として事業を牽引するマーケティングスペシャリスト募集
- LPO・Web広告運用・SEOで「売れる仕組み」を改善し切る。データとAIでCVRを動かすマーケティングコンサルタント(CRO領域)
【WEBマーケター/経験者】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
セールスマーケティングチームでは、 ①自社メディアの立ち上げ・運営 ②自社の新規営業リード獲得 の2つの役割を担っています。 ◆具体的には◆ ①自社メディアの立ち上げ・運営 ハイレイヤー向けエンジニア向けメディアの新規立ち上げ・運営を行っています。 ・記事コンテンツの企画 ・ライター・デザイナーのディレクション ・記事のライティ... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
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