日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
<募集背景> ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、 2017年の創業以来、高い成長率を維持しながら事業を拡大し続けています。 創業以来の中核事業である「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げています。ミツモアでは創業当初からプロダクトのU... もっと見る
株式会社 ミツモア
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- データ基盤で事業成長を加速!リーダー候補のデータエンジニア募集
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引|革新的な認知拡大と顧客獲得|Vertical SaaS|累計資金調達額55億円以上|フレックス×リモートOK
- 《BtoBマーケティング リーダー候補》見積りならミツモア|メディア・ブランド施策立案を主導|累計資金調達額55億円以上|フレックス◎
- 開発組織をスケールさせるVPoE募集!戦略×技術で成長を牽引
- 技術と組織をつなぐ!エンジニアリングマネージャー・EMを募集/部長候補
- ~急成長スタートアップ~データサイエンティストを募集!
- 業界特化型SaaSをリード!SaaSカスタマーサクセス
- 《広告運用職 / リーダー候補》見積りならミツモア|事業戦略に直結|広告効果を事業成長で体感|フレックス◎|月予算1,000万円以上の運用経験者必見|
- ユーザー体験を進化させる!プロダクトデザイナー募集
- 業界特化型SaaSをリード!SaaSカスタマーサクセス /チームリーダー候補
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】エンプラ向けSaaS導入支援を加速するプロジェクトマネージャーを募集!
- 業界特化型SaaSをリード!エンタープライズセールス (プロワン事業)
- 急成長スタートアップ/英語活用 Webアプリケーションエンジニアを募集!
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】SaaSプロダクトマネージャ―を募集!
- 業界特化型SaaSをリード!プロダクトマネージャー/シニア・リーダー候補
- 事業成長のカギを握るUX戦略!リードプロダクトデザイナー募集
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集|住友林業・東京ガスなど大手が導入!|週4リモート×フレックス
- 【BtoB広告運用 責任者候補】法人領域の認知拡大をリードするマーケター∥フレックス◎
【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション
◆募集背景 ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。 広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。 当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを... もっと見る
株式会社 いつも.
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- もっと見る
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【コンサルティング事業責任者候補/ソーシャルコマース領域】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】グループ経営企画・戦略推進(M&A・事業変革)
【仕事内容】 グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進(主担当/PMO) ・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント ・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI(統合プロセス)の推進 ◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ... もっと見る
株式会社 アシスト
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- 商社(卸売)・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- もっと見る
- データ活用基盤エンジニア(大阪)~お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード~
- 【OpenWork総合スコア上位1%・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【インフラエンジニア(システム監視)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(データベース経験者歓迎)
- ソリューションエンジニア/AI分野(東京)~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- ソリューションエンジニア/AI分野(大阪)~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(ITエンジニア経験1年以上)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】国内トップシェア製品×周辺技術(AWS/DB/SaaS)で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ/テクニカルサポートエンジニア(データ連携)
- 【OpenWork総合スコア上位1%|賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する!データマネジメントエンジニア(東京)募集!
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する!データマネジメントエンジニア(大阪)募集!
- 【OpenWork総合スコア上位1%・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン!
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします!
- 【コンサルティング営業(中国営業所)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【コンサルティング営業(大阪)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ!名古屋募集
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改革推進担当(仕入プロセス)〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア~離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK~
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改善リーダー候補(受注、請求、契約更新業務など)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】PMおよびPMOをお任せします!ITインフラのプロジェクトマネジャー
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】営業支援アシスタント(大阪)募集!
【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
製造業/小売業/物流業など幅広い業界の顧客に対してDXコンサルティング、アセスメントを行い、プロジェクトの立ち上げから始まり、プロジェクト管理、デリバリー、その後の伴走まで幅広く関わっていただきます。 【案件事例】 ・食品加工メーカーの生産計画の予測分析 顧客の課題として生産計画の属人化があり、弊社からの提案として具体的なデータの集約、クラウ... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- 名古屋アプリPM・PL
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
CTO募集!クリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括
当社が運営する既存プラットフォーム『Fantia』および新たに計画中のクリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括する CTO を募集します。大規模サイトの運用から AI・クラウドなど先端技術の導入、新規事業の立ち上げ、組織マネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。まさに成長中のサービスのグロースに携わることができます。 ... もっと見る
Fantia 株式会社
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- グローバル事業開発・マーケティングスペシャリスト募集!北欧をメインに担当いただきます★
- クリエイタープラットフォームFantiaのプロモーションをお任せ!戦略の策定からメディアプランニングまで
- クリエイタープラットフォームFantiaのセールススペシャリスト!営業活動はもちろん、クリエイターサポートもお任せ
- クリエイタープラットフォームFantiaのCSメンバー募集!ユーザーサポートやチームマネジメントをお任せ
- クリエイタープラットフォームFantiaのマーケティング業務をお任せ!顧客体験やブランド価値向上を目指した戦略や施策の立案
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのQAエンジニアリーダー募集!品質向上とユーザー体験の最大化を目指す
- 2/10開催!FantiaInside|クリエイター支援の裏側をメンバーがお話します!
おすすめ検索条件
投資運用管理の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?
転職サイトGreenでは、投資運用管理の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、投資運用管理に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。