2026/02/06 更新
【イオングループ/DX推進】調剤システム維持・運用・企画・推進マネージャー＜在宅勤務可＞
【職務内容】 まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、 新規案件のご担当または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。 その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。 ■業務概要 ・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク... もっと見る
イオンスマートテクノロジー 株式会社
設立年月日 2020年10月
従業員数 454人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったイオンスマートテクノロジーの他の求人（24件）
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- イオングループの90超のID統合を推進！
- インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティス導入を牽引
- イオンのEC、ネットスーパー、会員認証基盤など大規模トランザクションが発生するサーバーサイドエンジニア(ハイスキル)
- イオングループ各社のIT課題/DX課題を解決するコンサルティングセールス<リモートワーク・フレックス可>
- 【イオングループ】リスクマネジメントチーム リーダー （情報セキュリティ統括）/リモート・フレックス可
- アプリ開発エンジニア｜数千万ユーザーが使う「iAEONアプリ」の進化とリアーキテクトを推進（フルフレックス＆リモート中心）
- 【イオングループ全体のセキュリティの企画・推進をリード】セキュリティシステムエンジニア リーダー＜フレックス・リモートワーク可＞
- 【在宅勤務可/イオングループのDX推進】会計システム開発プロジェクトマネージャー
- イオンのデジタル基盤を支えるソリューションアーキテクト
- 【在宅勤務可/イオングループ】ServiceNow構築・導入エンジニア
- 【在宅勤務可/イオングループ】情シス経験者歓迎！Microsoft 365等の提案・企画・運用設計
- 【PM未経験歓迎/イオングループのDX】会計システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー（在宅勤務可）
- 【イオングループ/DX推進】ネットワーク技術者（上流工程）/リモートワーク・フレックス可
- 【在宅勤務可/イオングループ】社内DX化（コールセンター/ヘルプデスク）促進担当
- 【イオングループ/管理会計担当】経営を支える“戦略的ファイナンス職”<リモート/フレックス可>
- 【在宅勤務可/イオングループのDX推進】データ連携基盤管理者
- 【イオングループ/DX推進】総務システムの企画〜提案・導入まで一気通貫で推進（在宅可）
- 【イオングループのDX推進/在宅勤務可】人事・給与系システムの企画開発のプロジェクトマネージャー
- 【イオングループのDX/在宅勤務可】業務改革を担うプロジェクトリーダー（企画〜提案・導入まで一気通貫で推進）
2023/03/18 更新
【オープンポジション（CTO候補）】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。 特に、エンジニア組織（エンジニア、データサイエンティスト、PdM）のマネジメント、サービス（ECおよび営業が介在するコーディネートサービス）、自社フルスクラッチ基幹システム（在庫管理、配送管理）におけるリソース調達、開発計画の策定、新... もっと見る
株式会社 クラス
設立年月日 2018年04月
従業員数 137人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったクラスの他の求人（21件）
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- 【マーケティングマネージャー】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【事業・業務企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【経営企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【法人営業マネージャー候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【法務】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？
- 【経理リーダー】経理として上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか？
- 【配送オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスクの物流体制を一緒に作りませんか？
- 【家電リペアスタッフ】家具と家電のレンタル・サブスクのビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【マーチャンダイジング（MD）】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【オフィスデザイナー】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【インテリアコーディネーター】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク！持たない文化を一緒に創りませんか？
- 【リペアリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業のビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【法人プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【Webマーケター】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【法人企画営業】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
2025/07/17 更新
事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 427人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアバントの他の求人（23件）
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- システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
- 戦略コンサルタント
- バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- ITコンサルタント（事業管理領域 リーダー候補 or リーダー）
- ITコンサルタント（事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト）
- プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収800万～万円/フレックス/日本発の世界へ
- インサイドセールス担当（マーケティング部）
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 戦略コンサルタント（未経験歓迎・若手～中堅向け）
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- ITコンサルタント（事業管理領域 リーダー候補）／リモートワーク可／平均残業21時間
2025/11/18 更新
【AWS責任者（SRE）】会員数600万人以上の自社サービス｜リモートワーク中心｜組織横断でAWS活用を推進するAWSエンジニアを募集！
写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している弊社で、AWS管理者としてシステム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備。 ・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用。 ・... もっと見る
株式会社 しまうまプリント
従業員数 279人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったしまうまプリントの他の求人（14件）
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- 【リードエンジニア】＜PHP/Python・リモート中心・裁量労働勤務＞会員数600万人以上♦国内最大級のインターネットサービスの開発・運用を技術面から牽引いただけませんか？
- 【リードエンジニア】＜PHP/Python・リモート中心・裁量労働勤務＞会員数600万人以上♦国内最大級のインターネットサービスの開発・運用を技術面から牽引いただけませんか？
- 【システムエンジニア】国内最大級の法人向けソリューション開発における要件定義・設計をお任せします！＜リモート勤務メイン・裁量労働制＞
- 【情報システム担当(リーター候補)】＜鹿児島・裁量労働勤務＞国内最大級のインターネットサービス／社内IT環境の整備・改善を中心にお任せします。Uターン・Iターン大歓迎です！
- 【Androidアプリエンジニア】Kotlin｜会員数600万人以上の自社サービス｜リモートワーク中心｜既存のアプリを磨きつつ、新規アプリ開発やリプレイスもお任せします！
- 【Androidアプリエンジニア】Kotlin｜会員数600万人以上の自社サービス｜リモートワーク中心｜既存のアプリを磨きつつ、新規アプリ開発やリプレイスもお任せします！
- 【ソフトウェアエンジニア】会員数600万人以上の自社サービス｜リモートワーク中心｜自社工場の生産システム開発をお任せします！
- 【クラウドエンジニア（データ活用基盤担当）】会員数600万人以上の自社サービス｜リモートワーク中心｜サーバーサイドとデータ分析をつなぐエンジニアを募集！
- 【クラウドエンジニア（データ活用基盤担当）】会員数600万人以上の自社サービス｜リモートワーク中心｜サーバーサイドとデータ分析をつなぐエンジニアを募集！
2025/03/24 更新
情報セキュリティアーキテクト【プライム上場】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 ... もっと見る
株式会社 MonotaRO
設立年月日 2000年10月
従業員数 3351人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMonotaROの他の求人（25件）
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- 「従業員の生産性向上」を支えるSaaS領域のスペシャリストを募集！！ 積極的かつ、スピーディな技術投資を行うことができる環境です。
- フロントエンド【ユーザー数1000万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか？
- バックエンドエンジニア【ユーザー数1000万人】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか！
- エンジニアリングマネージャー・ユーザー1000万超【大規模プラットフォーム領域のモダナイゼーションをリードしませんか】
- サーチエンジンスペシャリスト！【ユーザー1000万・商品数2400万】大規模ECの検索エンジンを構築しませんか！
- バックエンドエンジニア（認証認可基盤） ユーザー1,000万の大規模ECサービス
- 【モノタロウ】ユーザー数1,000万人超の巨大ECサイト｜技術 × 組織 × プロダクトを部門横断でリードするEMを募集
- 「従業員の生産性向上」を支えるバックオフィスエンジニアを募集！ 技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる環境です！
- シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）、ユーザー数1000万超【課題設計から解決までプロダクト開発をリードしませんか】
- ＼20%成長を続けるMonotaRO／社員の生産性を向上させる社内SEを募集！！
- 物流システムエンジニア【プライム上場×EC】
- 自社内での会計・経理領域の刷新・高度化を実行する、システムエンジニア募集！
- サーバーサイド！ユーザー数1000万超【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- ユーザー1000万・アナリティクスエンジニアとして、データの可能性を追求して事業貢献しませんか？
- データベースエンジニア (MySQL)【ユーザー1000万超・大規模EC】
- ユーザー数1,000万を超える巨大EC｜事業成長にダイレクトに貢献するバックエンドエンジニアの募集【Python/Go】
- フロントエンド【ユーザー数1000万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか
- 社内インフラエンジニア【プライム上場】
- 【モノタロウ】クラウドインフラエンジニア（コンテナ基盤）ユーザー1000万超
- ソリューションエンジニア【年率40％成長・・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】
2025/06/30 更新
【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
臨床検査機関向けシステムや顧客管理システムの設計・開発業務を中心にお任せします。 検査依頼受付・報告電子化システムの新規機能開発。 機能追加における要件定義〜リリース後の運用、既存機能の改修及びアップデートなどご担当いただきます。 ※ウォーターフォール型開発のため顧客の要望を正確に捉え設計開発する力が必要となります。 【案件の魅力... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（99件）
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- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【SI部門】【自動運転／組み込みエンジニア】先進技術の実用化／自動車開発の知識を活かす／地方創生
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- ※愛知限定※【ITエンジニア（経験5年～）】現役で活躍したい方大募集／個々に合わせた評価制度／福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア（経験5年～）】現役で活躍したい方大募集／個々に合わせた評価制度／福利厚生充実
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 年収600万～／カジュアル面談実施中！／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！/年間休日123日
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 好評の評価制度で納得感を得られる！◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集／好評の評価制度有／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集／リモート勤務有り／年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数／平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【札幌限定求人／基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 【カジュアル面談歓迎／東海限定求人】ITエンジニア／給与UP実績有！年齢ではなく個々で評価◎／充実した案件数で配属先多数
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG｜福利厚生充実／年間休日123日／平均残業15時間以下
- ◎カジュアル面談実施中！◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／年齢に左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中！◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《熊本募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
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2026/02/12 更新
国内最大級のアプリ開発をAI駆動開発でリードする方募集！
エンジニアとしてナショナルクライアントのアプリ・システム開発を推進頂きます。 【業務詳細】 ・ナショナルクライアントのアプリ・システム開発における、設計から実装、リリース後のグロースまでを一貫して担当します。 ・担当領域: iOS / Android / Webフロントエンド / バックエンドのいずれかを担当 ・関わり方: クライアントとの... もっと見る
からくり 株式会社
設立年月日 2010年12月
従業員数 5人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
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