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エンタメの最前線を技術で支える。マルチデバイス開発の知見を深める、FODフロントエンド開発

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ - 未来の「面白い」を拡張する。

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ 求人画像1
FOD開発:フロントエンドエンジニア
600万円〜1000万円
東京都
Objective-C, Java, Python, Swift, React, Kotlin, Firebase
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:【FOD】のサービスプロダクト開発
【FOD】のサービスプロダクト開発

フジテレビ様 公式の動画・電子書籍配信サービス「FOD」の開発・運用をしています。

仕事内容

■業務内容 本ポジションでは、フロントエンドとして、動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、プロダクトの企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、担っていただきます。 ・動画配信サービスFODにおける新規機能(レコメンド表示、ライブ配信機能、マイリスト機能など)の設計・開発 ・ユーザーデータに基づいたA/Bテストの実施と、それに基づくUIの継続的な改善 ・PC、スマートフォン、タブレットの各ブラウザにおける一貫した操作性の実現 ・スマートTVやゲーム機向けWebアプリの調整 <具体的な業務例> ①プロジェクトの進行管理・および実装フォロー ・動画配信サービス「FOD」を始めとするサービス開発・運営に関わる開発プロジェクトをPMとして進行管理。 ・進捗、品質、コスト、リスクを管理し、プロジェクトを成功に導く。 ・プロジェクトごとの他のPMと連携し、相乗効果を生み出しプロジェクトをリード。 ②要求&要件定義 ・プロダクトの要求ヒアリングから要件定義までを主体的に担う。 ・エンジニア、マーケター、営業、協力会社と連携し、プロダクトのあるべき姿を明確化。 ③PJTチームのマネジメント ・開発チームのリソース管理、業務委託の補充判断、社員採用ニーズの採用チームへの連携。 ・チームメンバーのパフォーマンス最大化をサポート。 ・現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力を活かした課題解決。 ■開発環境 フロントエンド: Swift, Objective-C(一部), UIKit(SwiftUIへの部分的な取り入れも視野), CocoaPods(SPM化も視野), RxSwift, Lottie, Firebase バックエンド: Java, Python 品質管理: NewRelic, Treasuredata コミュニケーションツール: Slack, Teams, Google Meet

募集背景

「FOD」は現在、サービス規模に比して外部パートナーへの依存度が高い状況にあります。しかし、さらなる成長と技術的負債の解消には、プロダクトを深く理解し、技術戦略を主導できる「正社員の力」が不可欠です。 そこで今回、テレビ局という強固なバックボーンを活かしつつ、最新技術を取り入れながら開発内製化を推進していく、組織変革のキーパーソンとなる重要なフロントエンジニアを募集します。

概要

私たちは、フジテレビが長年にわたり培ってきた圧倒的なコンテンツ資産とIPをデジタル領域で最大化するために生まれた企業です。 主力サービスであるストリーミングサービス「FOD」は、150万人以上が利用する国内最大級の動画配信プラットフォームへと成長しました。私たちは、この巨大なサービスをさらに飛躍させ、ユーザーに最高の顧客体験を提供し続けることを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階 【アクセス】 ・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分 ・東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「台場駅」より徒歩5分 ※リモートワーク環境について ・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる ・担当業務ごとに出社曜日の指定あり ・希望される場合、フル出社可能

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■就業時間について ・配属チームによって異なる ・フレックスタイム制無し ■リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能) ■交通費全額支給 ■産休・育休制度あり(取得率100%) ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■お弁当割引券 ■フリードリンク ■オフィスコンビニ ■ショッピングモール優待券 ■部活動/同好会 ■お好きなPC、デバイスの貸与 ■資格取得サポート ■ブックシェア ※業務委託契約時の福利厚生は異なります。

休日・休暇

■土日祝日 ■年末年始、夏季休暇、国民の休日、ほか会社が定める休日 ■有給休暇(入社時に最大20日付与、入社月によって変動) ■特別休暇(慶弔、育児、介護など)

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