営業資料・ツール作成の年収700万以上の求人・採用情報

• 1500万円〜2500万円
  
• フルリモート
• R

Everforthは、大手企業をクライアントとした、社会的インパクトのあるDXプロジェクトを志向しています。 AIの進化で業務プロセスや顧客体験が大きく変化するチャンスのタイミングで、いち早くAIエージェントのR&Dにも着手し、ユニークな実績を作り上げていっています。 顧客はサービス・運輸・コマース・メーカー・不動産など多岐に渡り、提案内容... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

■事業内容 「Web制作を、経営課題を解決する強力な武器にする」 株式会社Acsportは、企業の非連続な成長を牽引するマーケティング・ブランディングのプロフェッショナル集団です。 クライアントの事業戦略そのものに深く入り込み、Web制作を起点とした集客・採用・ブランディング・広告運用・改善までを一気通貫でプロデュース。本質的な価値提供を通じ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社がプライムまたは上流工程から参画しているプロジェクトにて、 PMOとして大規模システム開発、インフラ導入プロジェクトの推進支援をお任せします。 直請け・元請け案件が中心のため要件定義から導入、運用フェーズまで一貫して携われる環境です。 単なる進捗管理にとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰しながら 課題整理、リスク管理、関係者調整などを通じ... もっと見る

• 850万円〜1500万円
  
• 東京都

本ポジションは、これまでのセールススキルを生成AIで強固にエンパワーし、提案の高度化と、組織による成果へのコミットメントを実現する次世代型エンタープライズセールスです。 単なる売上創出者ではなく、InsightXが提供するCX変革AIプラットフォームを顧客の事業成長に結びつける「戦略的パートナー」となります。 弊社では、実行部隊であるDep... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

国内最大級ゲームプラットフォームDMMGAMESのビジネス全般を担う組織です。 主な業務として、ゲームパブリッシャーとの提携創出、企業分析、市場分析、座組みの選定から経済条件交渉、マーケティングプラン提案や契約締結まで様々な業務に携わっていただきます。 B2Bの窓口として様々な業務に関わり、DMMGAMESのビジネス全般の会社の顔として従事頂き... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

＜ ミッション ＞ ・代表村岡と共に資金調達(次回ラウンドシリーズB~IPO~それ以降)を推進して頂きます。 わずかな期間で顧客満足度No.1の獲得、エンタープライズ~スタートアップ企業を中心に700社を超える導入実績を誇る急成長中のサービスを、さらにT2D3の成長スピードで加速させていく攻めのファイナンス戦略設計＆実行を担って頂きます。 ＜... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県

エンターテインメント領域におけるデジタルサービスや業務システムの企画・開発プロジェクトにおいて、クライアント対応から企画提案、進行管理まで一貫して担当していただきます。 クライアントの要望や課題を整理し、エンジニアやデザイナーと連携しながら、プロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務】 ・クライアントとの打ち合わせ、折衝 ・要望... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

■業務内容 大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。 ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。 【入社後の業務イメージ】 まずは、これまでのご経験（システム開発のPM/リード/要件定義）を活かし、大手通信企業との共同事... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手のソーシングは専門チームがおり、資料作成からマッチングは自社システムを利用しますので、案件対応にフォーカスできる環境です。 入社初月から10〜20件程度のアポイントメントのトスアップや案件アサインが可能ですので、多くの業種業界の案件を推進することができます。 ・M＆A... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【ポジション概要】 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事... もっと見る