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原価計算関連実務の年収750万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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AI開発案件のプロジェクトマネージャー(リーダー候補)
2025/08/07 更新

【フレックス制導入&リモート勤務OK】あらゆるITを駆使して顧客の課題を解決に導くPM

  • 700万円〜1024万円
  • 東京都
  • JavaScript Python TypeScript AWS PostgreSQL pandas scikit-learn

私たちは、機械学習/数理モデルやその他様々な技術をベースに、多くのビジネス課題の解決にチャレンジしています。 当社のコアは技術力にあります。経営陣の過半数がエンジニア出身であり、また社内には常時約100名の東京大学の様々な研究室に所属する学生メンバーが在籍しているため、大学の研究室などの最先端知見に常に触れながら、既成概念に囚われないアプローチによる... もっと見る

株式会社 pluszero

設立年月日 2018年07月 従業員数 85人 平均年齢30.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • フルリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
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AWSインフラエンジニア(京都・東京勤務)
2025/07/04 更新

【AWS開発インフラ(京都・東京勤務)】年間休日120日以上/残業・休日出勤・転勤なし◎新規事業立ち上げフェーズ☆専門スキルを存分に発揮できるストレスの少ない環境

  • 550万円〜1000万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
  • AWS IoT

〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜 当社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち、50名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で100を超えました。2024年8月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。 ... もっと見る

株式会社 ゼネックコミュニケーション

設立年月日 1992年11月 従業員数 174人 平均年齢34.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 副業可
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったゼネックコミュニケーションの他の求人(3件)
経営企画
2025/10/22 更新

新規事業企画からM&A・PMIまで幅広く活躍する経営企画メンバー募集!

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

本ポジションにおいては、経営企画室のメンバーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ① 経営企画/管理業務 ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理サポート ・事業部門との連携によるKPI設計・モニタリング ・新規事業の事業計画策定支援、収益性分析 ・経営会議・取締役会向けの資料作成、議事運営 ・予算策定・予実管理(PL... もっと見る

株式会社 スマートドライブ

設立年月日 2013年10月 従業員数 103人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • IoT・M2M・ロボット
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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エンジニアリングマネージャー(EM)
新着
2025/12/22 更新

※東京/大阪/福岡【エンジニアリングマネージャー】3,000社・6,000拠点以上に導入の自社プロダクトを牽引するリーダー募集!

  • 600万円〜900万円
  • 東京都,大阪府,福岡県
  • JavaScript PHP jQuery AWS MySQL Vue.js Apache

【主な業務内容】 1. ピープルマネジメント ・メンバー(3名〜)の目標設定、評価、キャリア形成支援(1on1の実施など) ・チームのモチベーション向上と心理的安全性の確保 ・採用活動への参画 2. 開発マネジメント ・開発スケジュール、タスクの進捗管理とリソース調整 ・開発プロセスの改善(スクラム、コードレビュー体制の向上など) ... もっと見る

株式会社 シンカ

設立年月日 2014年01月 従業員数 72人 平均年齢38.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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