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【採用担当】事業成長をリードするリクルーター|事業部並走する戦略人事
お任せしたいのは、事業成長に欠かせない「採用」です。 経営陣や各事業部長(エンジニア・ビジネス双方)のパートナーとして、採用要件の定義から手法の選定までを一貫してリードしていただきたいです。 現在スリーシェイクでは、毎月数名規模でエンジニア・セールスを採用しています。 複数事業が同時に成長フェーズを迎えており、さらに新規プロダクトの企画・開発... もっと見る
株式会社 スリーシェイク
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Tres Group 株式会社
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