株式会社ディライトテクノロジー - Microsoft 365の技術!大手ベンダーとのパートナーシップで安定経営を実現するSIer
当社では提案活動~設計・構築、運用サポートを行っています。中央官庁やから大企業、大学などの実績があります。
Microsoft365の設計・構築、運用サポートを担当するクラウドエンジニアを募集しています。 当社取引先である大手ITベンダーと共に、提案活動~構築、運用サポートなどを行う仕事です。 Microsoft365の基本機能であるExchangeOnlineやTeams、SharePointOnline、Intuneに始まり、条件付きアクセス、MCAS、Defender for Office 365、Azure Identity Protectionなどのセキュリティ分野の設計構築を担当してもらいます。 【提案活動】 営業担当者とともに要件定義や仕様書策定の支援をします。 新しい機能の導入や、今までの機能のアップグレードといった仕事が多くなるため、製品や自社開発したツールなどの調査作業が主体となります。 【設計・構築】 案件受注後は、システムの納品に向けて設計や評価環境での検証作業がメインになります。また、旧システムから移行にともなうデータ移行や運用切り替えといった対応も行います。クラウドサービスは導入決定時からサービスインまでの間にも仕様が変更になったりするため、技術的な調査と評価環境での動作検証には特に力を入れています。 【運用サポート】 導入後のサポートを行います。製品の仕様に関する問い合わせ対応がメインですが、前段でも説明したとおり機能アップデートが頻繁に起こるため、そのような情報の周知なども行います。また自社開発しているツールなどのアップグレードの相談などにも対応いたします。 Microsoft365については何も知らない、、、という方でも、挑戦意欲がある方であれば、大歓迎です。また当部門のエンジニアには、他のITシステムの経験しかなかったけれども、短時間で技術を習得している人が多くいます。 最先端のクラウドサービスエンジニアとして活躍いただける方をお待ちしています。
募集背景
Microsoft 365関連の引き合いが順調に増えており、今いるメンバーで対応しきれていないためです。 当社では世の中にクラウドサービスが広がり始めた初期段階からクラウド事業に取り組んでおります。コロナ禍あたりからクラウドサービスの需要が大きく伸びています。新卒採用中心に体制の強化を進めていますが、それでも要員体制が追いつかないため今回募集を始める次第です。 クラウドサービスは、世の中にかなり浸透していますが、それでも今後もまだまだ伸び続ける領域であることは間違いありません。弊社では最先端の技術を追い求めるエンジニアと共に事業拡大に取り組んでいきたいと考えています。
配属部署
クラウド・ソリューション部(CS部) Microsoft 365の設計・構築・運用保守を行っている部署です。案件は大手Sierとの協業が中心で、中央官庁や大企業向けといったビッグプロジェクトが多数あります。最近では365の先進機能の調査や導入を担当することが増えています。若手社員を中心に30名体制で、複数のビジネスパートナー様とアライアンスを組んでおり、大阪など地方の仕事も請け負ってます。
概要
当社は、BtoB向けのアプリケーション開発やシステム構築、Microsoft 365の構築などを行っているIT企業です。オンプレミス向けのシステム構築やソフトウェア開発から始まった当社ですが、近年ではエンジニアリングの領域をクラウドまで広げています。 2022年、当社は設立20周年を迎えました。 弊社の第一のミッションは、IT×モノづくりで社会やお客様に貢献することです。お客様のデジタルインフラを整備し、私たちが作り上げたIT環境を利用して頂くことで、そこで働く人達の仕事が少しでも 「便利」「快適」になることを目指しています。
この仕事で得られるもの
1.ビッグプロジェクトの経験 弊社が手掛ける案件の多くは大企業や中央官庁、大規模教育機関向けのものです。 数万人規模の企業向けのソリューションを担当してもらうこともあるため、エンジニアに求められる技術力も高くなりますが、経験したくても中々経験できない仕事を任されると言った点では、まさにエンジニアとしての醍醐味を得られる環境だと思います。 2.クラウド関連技術の習得 Microsoft 365は、全世界でサービス規模が急速に拡大しているため、サービス内容も次々と更新されています。技術をキャッチアップし続けることは容易ではありませんが、そのような世界で経験を積むことで、非常に希少価値の高い存在となる可能性大です。技術書籍の購入や資格取得、セミナー受講等も会社が全額負担しているため、知的好奇心の旺盛な人はどんどん成長出来る環境です。 3.新しい働き方 新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに当社はフルリモートワークへ舵を切っています。それに伴い業務のデジタル化にも力を入れており、常に新しい働き方を模索しています。また、ライフワークバランスを実現するためにフレックス制度、副業制度なども整備しています。仕事にプライベートに充実した社会生活を楽しんでください。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー7F 【アクセス】 JR山手線 目黒駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災年金) ・健康診断(年一回、費用は会社が全額負担) ・グループ保険福祉共済制度への加入 ・企業型DC制度あり ・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格取得支援(費用全額会社持ち) ・参考書籍代負担(費用全額会社持ち) ・外部セミナー参加費負担(費用全額会社持ち) ・部門交流、他部門交流費用負担(費用全額会社持ち)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日より6か月経過後に付与 初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ★取得実績有り ・育児休業 ★取得実績有り ・フレックス制度
表彰制度
社員の継続的な貢献を称えるため、勤続年数に応じた表彰制度を設けています。 勤続10年以降は、5年ごとに表彰と金一封を贈呈。長く安心して働ける職場を目指しています。
社内イベント
弊社では年に一度懇親会としてボウリング大会を実施しています。 もちろん自由参加ですが、普段関りの少ない他部署の人とも交流ができるため、若手からベテランまで参加するイベントになっています。 費用は会社負担となっており、今年度は参加者全員に景品を贈るなど、社員にとっても有意義な時間になるように毎年アップデートしています。 また、現在弊社ではテレワークがメインとなっており、柔軟な働き方が可能です。 ただし、コミュニケーション不足を解消するため、月に1回、少人数での出社日を設けており、出社メンバー同士でのランチ代は会社が負担。 業務の合間にも自然なコミュニケーションが生まれる仕組みを整えています。 また、部署を越えた交流も大切にしており、半期に2回まで、業務後の懇親会やアクティビティに対して1人あたり5,000円まで会社が費用をサポート。リモート中心でも「人とのつながり」を感じられる職場です。 その他にも新入社員歓迎会、忘年会、社員旅行(日帰り)なども実施しております。
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