会社法計算書類作成実務の年収800万以上の求人・採用情報

• 350万円〜800万円
  
• 千葉県

【100％自社内開発】倉庫管理システムや装置のメンテナンスならびに自動化設備の新設を請け負っている当社。 あなたには、自動倉庫に導入されるコンベアやクレーンを動かすエンジニアリング設計をお願いします。 まずは先輩と一緒に現場に入り「扱うもの」「作業内容」「危険性」などを覚えてもらいます。 具体的には… ≪施工前≫ ・お客様へのヒアリング（... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Python Node.js React TypeScript PostgreSQL GCP

ブラウザでのキーワード検索からChatGPTやGeminiのような生成AIへの問いかけへと情報の入口が移る中、企業にとって重要なのは「検索結果上位」ではなく「AIの回答に正しく優先的に取り上げられること」です。 この課題に応えるのが AIO（AI Optimization）。SEOが検索結果の最適化であったのに対し、AIOは 生成AIの回答に自社... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

外国人採用を行う企業に対し、当社が提供するグローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」の導入提案を行っていただきます。 多くの企業では、外国人採用に伴い在留カード・資格証明書・日本に来た経緯の確認など、扱う情報量が非常に多く、管理・運用に課題を抱えています。 「Global Hub」を活用することで、こうした複雑な情報管理を... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Docker Python3 PostgreSQL

───────────────────────── ▍業務内容 ───────────────────────── 自社サービスである「Reze」のAI開発全般に関わっていただきます。 Reze のAIはマイクロサービスアーキテクチャを採用した大規模なシステムで、生成AIのMCPやエージェント機構を内包しています。 Reze の機能展開の中で... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る

• 284万円〜
  
• 愛媛県

【概要】 クライアントの課題やご要望をお伺いし、 WEBサイト制作や広告・コンテンツ制作などを通して課題解決の提案を行います。 (クライアント対応) ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・課題解決に向けた企画・提案 ・予算管理やスケジュール調整 ・公開後のフォローや効果検証 (社内対応) ・社内メンバー（デザイナー・エンジ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Ruby React TypeScript HTML5

特定技能人材求人広告プラットホーム『tokuty（tokuty.jp）』の開発全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 # 採用技術 - HTML - CSS - JavaScript - React.js - Ruby 歓迎する経験言語(上記以外) - TypeScript もっと見る

• 300万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，鹿児島県

【未経験でも安心!充実の研修制度】 書類作成やデータ入力、電話応対など幅広い業務を通じてスキルアップが目指せます 【20代活躍中!残業ほぼなし】 ■仕入サポート（土地の仕入を行う営業メンバーのサポート業務） ・マップの作成 ・現地調査(情報収集、写真撮影など) ・物件調査書作成 ・資料収集(役所・関係機関) ■販売サポート（住宅... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県
• C# PostgreSQL

ー業務内容ー 貿易業向け自社サービス「TRADINGシリーズ」の導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては1... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ■何をしたいか コーポレート部門 法務グループは、多岐に渡る事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソース... もっと見る