【未経験OK！】ITサポート｜体系的研修×伴走型キャリア支援で「+α」のスキルが身に付く！キャリア迷子にならない成長環境
株式会社NSP-Tech - 《ホワイト企業・健康優良企業両認定取得》“ウェルビーイング経営×ホワイト環境”で躍進するIT企業！
事業内容
システム開発や運用・保守、クラウドサービス導入を中心に、企業のDX化を推進。企業の業務効率化や最適化をサポートして、ビジネス成長に貢献しています。
仕事内容
ITに関連するサポート業務をご担当いただきます。 入社後1ヶ月間は【育成実績200名以上】の自社ITスクール研修にご参加いただき、ITの基礎から関連資格の取得まで、スキル習得を実感していただきながら着実に成長していただけます。 研修終了後は、適性や希望をもとに業務内容を決定。 作業マニュアルが整備された事務からのスタートを想定しておりますので、初めての業務も安心です！ゆくゆくはITシステムの運用業務等、専門性の高いキャリアを築いていただくことも可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■システムに問題が発生した際の解決サポート ■IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ■社内インフラの整備〜メンテナンス ■ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ■データ入力・アカウント管理 【充実のキャリア支援制度】 ■メンター制度 ■定期1on1面談 ■資格取得報奨金支給 ■Kindle無料貸出 ■スキルアップ研修 月に1〜2回程度、社員の希望頻度に合わせた定期キャリア面談を実施。 社員1人ひとりの理想のキャリア実現の為に必要な成長を金銭面・制度面ともにしっかりサポートいたします。
概要
【実績例】 ■社内ITヘルプデスク ■大手企業様向けアプリケーションサポート ■金融系システム運用監視／マニュアルに沿ったトラブル対応 ■大手メーカー企業様向けネットワーク運用業務 ■ExcelやWordを使用したデータ入力業務
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6F PJ先勤務の場合／東京・神奈川・千葉・埼玉近郊の請負先 【アクセス】 目黒駅 徒歩8分 （JR山手線/東急目黒線/東京メトロ南北線/都営三田線）
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■自社ITスクールあり ■服装自由 ■電子図書館制度 ■Eラーニング ■資格取得支援制度 ■サークル活動 ■結婚祝い金 ■慶弔金 ■退職金制度 ■住宅手当 ■お中元送付 ■旅行手当(毎年1万) ■バースデープレゼント
休日・休暇
■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハッピーウェディング休暇
NSP-Techで働く魅力
当社は、未経験からITへ挑戦する方の “最初の一歩” を丁寧に設計！ 「研修×サポート体制×適性配属」のスタイルを確立し、”成長の初速”が早いことが特長です！ また、学習や業務経験を積むこと以外にも 20代の皆さんが描くライフプランに少しでも近づけるよう、 「無理せず成長できる環境」を整えています。 社員一人ひとりの自己実現を後押しするフォローアップチームが存在！ 明確な目標をお持ちの方も、新しい環境でこれから探っていきたい方も、 ”なりたい自分”を実現していただけるサポート体制でバックアップします。 既に200名以上の先輩が未経験からIT人材として活躍。 NSP-Techには、20代で生活基盤を整え理想を叶えられる環境があります！ ＜働く環境＞ ■ホワイト企業認定取得 ■健康優良企業「銀の認定」取得 ■平均残業時間 5.2h/月 ■有給休暇取得率 82% ■育児休業取得率 100% ■育休復帰率 100%
【キャリアパス例】安定した働き方を求めている方向け
▼1年目「ヘルプデスク・サポート」 社内の問い合わせ対応が中心。 社内の人間関係が広がり、やりがいを持って働けます。 また、柔軟な対応力が鍛えられ、汎用性の高いスキルが身につきます。 ☆整った勤務時間で生活リズムも安定☆ ▼3年目「PMO補佐」 社外ユーザーサポート・ヘルプデスク業務。 また、PMO事務サポートとしてプロジェクト(PJ)の円滑な進行を手助けします。 ☆専門性が高まり、ライフスタイルの選択肢が広がる☆ ▼5年目「PMO・チームリーダー」 PJマネージャ(PM)と各チームの橋渡し業務。 また、お客様との折衝も行ったりと、汎用性が高いキャリアを築けます。 ☆リモート案件など、柔軟な働き方が選択できる☆ 20代のうちに “生活も仕事も安定できる専門スキル” を持つことで、 自然と選択肢が増えていく構造がNSP-Techにはあります！ 実務を通して経験を積み、頑張った分だけキャリアや年収も上がる仕組みなので 心理的負担少なく、柔軟な働き方を叶えていただけます◎
【キャリアパス例】成長を実感しながら経験を積み上げたい方向け
▼1年目「保守・監視、ヘルプデスク」 システム保守〜監視、障害対応やユーザーサポートも行う。 IT業務全体の理解が広がり、毎週できることが増えていく成長実感があります。 ☆生活基盤が整い勉強時間も確保しやすい☆ ▼2年目「運用保守」 運用保守業務がメインに。 応用的な資格取得にも取り組み、知識が深化します。 ☆技術的な自信がつく☆ ▼3年目「構築」 構築業務が中心に。 運用保守経験で得た知見を活かしながら、技術力が更に向上していきます。 ☆着実に成長を続け、働き方に余裕が生まれる☆ サポート要素の強い業務から、更に専門的なキャリアを築くことが可能！ 段階的に専門技術を身に付ける成長設計で、「周りに置いていかれる」「年齢に焦りを感じる」という不安なく市場価値を高めながら自信を持って働ける環境です◎ 無理のない働き方で、努力に伴いスキルを伸ばせるので 30代に突入する頃にはキャリアの選択幅が自然に広がっているはずです！
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