会社法計算書類作成実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 420万円〜720万円
  
• 大阪府

【工程管理】【品質管理】【安全管理】の3つの管理を中心に、各建設プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ◆工程表・施工図の作成、予算管理業務 各工事のスケジュール作成、施工図面の修正（CAD）、各種費用の計算・管理（予算） ◆関係者との打ち合わせ 依頼主や、さまざまな協力業者との打ち合わせ ◆現場作業員への指示出し・監督・管理... もっと見る

• 804万円〜1104万円
  
• 東京都，京都府

▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 経営陣直下のポジションとして、人事・労務・法務・総務などコーポレート部門を幅広く管掌し、まずはプレイングマネー... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

「エンジニアの提案」から「品質の提案」へ。 SES営業で培った力を、一歩先の「コンサルティング」へ昇華させませんか？ GENZは、ソフトウェア品質保証（QA）に特化した専門集団です。 私たちが提供するのは、単なる人材の供給ではありません。 顧客のプロジェクトが抱える 「バグが減らない」「リリースが遅れている」といった本質的な課題に対し、... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

＜ ミッション ＞ ・経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化 　経営管理領域（ex. 法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 　理想的なチームの構築（面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます）... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

【業務概要】 本求人では、自社SaaSにおける事業企画全般を担っていただきます。 SaaSにおいては、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス/開発と様々な部署が連携して事業成長をしていく必要があります。事業全体を俯瞰的に見た上で、事業成長に最も寄与する打ち手を見極め、各部署と連携した上で、打ち手の立案、遂行をしていただく司令塔の役割です。... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• React AngularJS AWS IoT Redux Flutter

【概要】 U-motion ®の画面全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■U-motion ®のウェブ・フロントエンドの設計、開発、運用 ■U-motion ®のスマホ・アプリケーションの設計、開発、運用 ■U-motion ®を応用した新規プロダクト開発 【今回参画される方に期待していること】 U-motion以外にも、... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 長野県

＜概要＞ 当社の経理基盤を構築するメンバーとして、日常業務から決算・税務まで経理業務全般をお任せします。将来的には、次世代のコーポレート部門の主軸として、経営を支える役割を担います。 当社の経理グループの重要な役割は、会計処理と集計を通じて事業と経営を橋渡しすることです。実務では、特定の定型業務だけではなく、会計処理、財務、税務、監査対応など幅... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript Perl Java MySQL PostgreSQL Oracle

主に小売業・飲食業の企業様へ、自社で開発した業務システムを提案・導入・運用サポートをするお仕事です。顧客に直接、業務で抱える課題・不満・要望をヒアリングし、導入していきます。 システムエンジニアと一言で言っても、働く中で様々な「目指したい方向」があると思います。 当社であれば、顧客フロントに立ち、プリセールスやシステム導入のプロジェクトマネージ... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。 企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ 派遣型研修：企業を訪問し、現場での研修を実施（オンライン対応あり） ・ 公開講座：社内スタジオやセミナールームでの研修（対面・オンライ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

◾️労務基盤の構築・運用 ・入社・退社・異動対応： 従業員体験（EX）を高めるスムーズなオンボーディング設計。 ・勤怠・給与管理： 勤怠状況の可視化と、アウトソーサーと連携した正確な支給管理。 ・システム運用： 人事労務システムの最適化による、徹底したペーパーレス化・効率化。 ◾️組織の健全化と安全配慮 ・規定業務： 就業規則・労使協定の... もっと見る