2026/01/28 更新
データ分析と広告運用で採用市場に革新を！Indeed運用アシスタント（未経験OK）
■募集背景： 立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた当事業。 現在、弊社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。 事業拡大に伴い顧客が増加し、運用業務がより重要になってきたため、セールスをサポートする運用アシスタントを募集しています。 Indeedに関して未経験でも... もっと見る
パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社
設立年月日 1977年09月
従業員数 18253人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったパーソルビジネスプロセスデザインの他の求人（16件）
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- 【サービス企画/専任担当】昨対比300％成長事業／業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア／リモートワーク可
- WEB広告運用×データ分析で企業の採用を革新！急成長中のIndeed広告運用セールス募集
- 【新規事業】 社内ベンチャー部門の事業管理リーダー候補
- 営業事務／Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍
- 【BPOリーダー候補】間接部門の業務プロセス構築と、その運用改善サービス
- 【業務改善コンサルタント】DX推進のコンサルティング、デジタルツールの導入 ・ 開発など、RPA・VBAを主として顧客課題にあわせた自動化ソリューション提案をお任せします
- 【インフラ運用設計】インフラ運用SE、運用設計
- 【コンサルティング営業】マーケティング、セールス領域でのBtoBコンサルティングで顧客の売上最大化に寄与
- 【求人広告営業】業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決！急成長中のHRテック企業
- YoY300％成長中｜パーソルグループ急成長ベンチャー！HRTechフィールドセールス▶SEEDS COMPANY東京
- 【7月・8月入社限定】【まずは話を聞いてみたい応募歓迎！】人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業
2026/02/06 更新
【カスタマーサクセス】急成長中クラウドSaaS ERPシステムの定着・浸透・利活用促進を担っていただきます！本質的な課題解決に向けたコンサル提案！
【業務概要】 エンタープライズ（大手・上場企業子会社中心 500名～5000名規模）の既存顧客に対し、システムの定着・利活用促進、中長期的な経営目標達成のための支援を実施します。 自社プロダクトであるクラウド型基幹業務システム「ZAC」を用い、複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解した上で、顧客自身も気づいていない「経営レベルの潜在課題」へのソ... もっと見る
株式会社 オロ
設立年月日 1999年01月
従業員数 314人
平均年齢33.7歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったオロの他の求人（36件）
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- 【グラフィックデザイナー】企画やプレゼン、撮影・編集までビジュアル面のクリエイティブワークの全工程に携わりクライアントをビジネスの成功に導きます！
- 【Semrush セールス（東京勤務）】世界中のマーケターが利用するオールインワンSEOツール『Semrush』の販売プロモーション
- 【シニアWebディレクター（Web制作・開発ディレクション）】東京／プライム市場上場企業／大手クライアント／マーケティング知見を活かした大規模サイト制作・開発のスペシャリスト
- 【シニアWebディレクター（Web制作・開発ディレクション）】大阪／プライム市場上場企業／大手クライアント／マーケティング知見を活かした大規模サイト制作・開発のスペシャリスト
- 【ストラテジックプランナー】デジタル領域に強いマーケティングのスペシャリストを目指している方/クライアントのビジネスを深く理解し、マーケティングROIの向上、ビジネスの成功を担う！
- 【アカウントディレクター】マーケ課題の発掘から企画、実行まで一気通貫で担当できるのでやりがい抜群！メディア制限やノルマはなく、専門領域に強い社内メンバーと共に効果の高い企画を提案できます！
- 【アカウントプロデューサー】取り扱い媒体は100以上！メディア制限や媒体ノルマなく、クライアントの課題に最も効果的な媒体を提案できます！各専門領域のプロ集団と連携し、あなたのアイデアが実現するワクワク感が味わえます！
- 【企画提案営業プロデューサー】メディア制限やノルマなし！あなたのアイデアを実現させるワクワク感が味わえます。社内のデザイナーやエンジニアと共に、クライアントのマーケ課題をワンストップで解決に導く企画提案営業を募集！
- 【アカウントマネージャー】最新のデジタルマーケティングで、クライアントのマーケ課題を解決に導く！メディア制限やノルマもなく、社内の専門領域のプロと共に、自由に最大限の効果を求めて企画が可能です。
- 【企画提案営業/マネージャー】100以上の媒体から、社内スペシャリストと共にクライアントの課題解決に最適なものを選定し提案できます！メディア制限や媒体ノルマもなく、様々な媒体運用ノウハウを身に付けられる環境です。
- 【企画提案営業】マーケティングの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？クライアントのマーケ課題を理解し、社内のデザイナーやエンジニアと連携し提案の幅を広げることができ、ワンランク上の提案力が身に付きます
- 【カスタマーサクセス】急成長中クラウドSaaS ERPシステムの定着・浸透・利活用促進を担っていただきます！本質的な課題解決に向けたコンサル提案！
- 【シニアプロジェクトマネージャー（SaaS×クラウドERP導入）｜大阪】経営課題を解決する！導入1,000社超え自社開発ERP「ZAC」の導入PJ統括を担当するキーパーソン◎＜福利厚生充実/プライム上場企業＞
- 【シニアプロジェクトマネージャー（SaaS×クラウドERP導入）｜東京】経営課題を解決する！導入1,000社超え自社開発ERP「ZAC」の導入PJ統括を担当するキーパーソン◎＜福利厚生充実/プライム上場企業＞
- 【未経験可！SaaS×自社開発ERPシステム「ZAC」の導入コンサルタント】導入実績1000社以上！顧客折衝能力や課題ヒアリング力を活かして活躍！〈プライム上場/福利厚生充実〉
- 【採用担当（新卒/中途）】安定成長企業で中長期的な経験・キャリアを積みませんか？
- 【クラウドERPシステムのマーケティング】拡大を続ける自社クラウドERP「ZAC」の更なる成長を支えるマーケティング全般をお任せします
- 【プロジェクトマネージャー（SaaS×クラウドERP導入）｜東京】導入実績1000社以上！自社開発ERP「ZAC」の導入プロジェクト統括をお任せします〈プライム上場/福利厚生充実〉
- 【プロジェクトマネージャー（SaaS×クラウドERP導入）｜大阪】導入実績1000社以上！自社開発ERP「ZAC」の導入プロジェクト統括をお任せします〈プライム上場/福利厚生充実〉
- テクニカルリードとして新規サービス企画時の技術選定・設計をお任せ
- 【プランナー募集】大手クライアントのマーケティングを支援。オンラインやオフラインなど、手法に囚われない広告プランニングを提供！
- 【新規事業/プライム上場】事業成長を加速させる新規プロダクトのWEBアプリケーションエンジニアを募集！（東京）
- 【新規事業/プライム上場】事業成長を加速させる新規プロダクトのWEBアプリケーションエンジニアを募集！（福岡）
- 【システムエンジニア（受託／PM/PL補佐）】上流／社内ディレクションを中心にお任せ◎強いエンジニア文化が自慢！／福利厚生充実／プライム上場企業
- 【開発プロジェクトマネージャー】収益計画やQCD最適化、リリース後の拡大提案まで最上流工程からお任せします。プロジェクトチームを率いてビジネスの成功へ導く管理責任者募集！
- 【自社プロダクト開発エンジニア（ERPシステム）】自ら考え、チーム仲間と共にカタチにしていく。エンジニアとして、より裁量の大きな仕事でキャリア形成を考えている方募集！！
- 【自社プロダクト開発エンジニア（ERPシステム）】自ら考え、チーム仲間と共にカタチにしていく。エンジニアとして、より裁量の大きな仕事でキャリア形成を考えている方募集！！
- 【プライム／クラウドSaaS ERP】優秀なスペシャリストと共に多様なキャリアパスを目指せる提案営業
- 【企画提案営業】クライアントのマーケ課題を理解し、社内のデザイナーやエンジニアと連携し提案の幅を広げることができ、ワンランク上の提案力が身に付きます
- 【企画提案営業】マーケティングの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？クライアントのマーケ課題を理解し、社内のデザイナーやエンジニアと連携し提案の幅を広げることができ、ワンランク上の提案力が身に付きます。
- 【Webディレクター(LP/CRO)】クライアントのCVRの最大化をめざしてKPI設計から具体的な改善アクションの遂行をお任せします（北海道）
新着
2026/02/10 更新
【UXリサーチャー】500万DL突破！ソーシャルコマースアプリの事業の意思決定をリード！「カウシェ」初のUXリサーチャーを募集！
カウシェ初となる専任UXリサーチャーとして、ユーザー理解を軸にしたプロダクト・マーケティング双方の進化をリードしていただきます。ユーザーが「なぜ熱狂しているのか」を科学し、プロダクトの未来を自らの提言によってリードする。まさに事業の羅針盤を担っていただくポジションです。 ■インサイトに基づくプロダクト・マーケティングへの戦略提言 ・リサーチを通... もっと見る
株式会社 カウシェ
設立年月日 2020年04月
従業員数 47人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったカウシェの他の求人（19件）
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- 【iOS Engineer】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のiOSエンジニアを募集します！
- 【Android Engineer】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のAndroid Engineerを募集します！
- 【TechLead（iOS Engineer） / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のTechLeadを募集します！
- 【TechLead（Android Engineer） / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のTechLeadを募集します！
- 【TechLead/Backend Engineer】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるGoエンジニア(GoogleCloud/AI Native開発)
- 【エンジニアリングマネージャー（Backend）/正社員】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるEM募集（Google Cloud/AI Native開発）
- 【VPoE / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースサービスのVPoEを募集します！
- 【QAエンジニア】500万DL突破。発見型ECの新しい買い物体験を品質保証でリードするQAエンジニア募集
- 【Backend Engineer/正社員】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長する「ソーシャルEC」基盤を支えるGoエンジニア（Google Cloud / AI Native開発）
- 【Senior PdM / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースサービスのプロダクトマネージャーを募集します！
- 【CMO直下/Webマーケティング責任者募集】年間広告費数億円！500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のWebマーケティング担当募集
- 【Data Engineer/ 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Engineer を募集します！
- 【プロダクトデザイナー】500万DL超えのショッピングアプリのプロダクトデザイナーを募集します！
- 【プロダクトデザイナー（リード）】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のプロダクトデザイナーを募集します！
2024/04/08 更新
【バックエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
◆◇ あなたのキャリアアップを応援します！！ ◇◆ ▍９割近くの案件が直接契約だから、上流工程にステップアップできる！ グループ売上約７億円・２０年以上の歴史ある会社だからこそ、お客様からの信頼が厚く、新しいことにもチャレンジできます。 ▍エンジニアとして市場価値を磨ける！ 案件を自由に選べるので、モダンな技術やWebサービス開発など、市場... もっと見る
株式会社 フェアキャリアテック
設立年月日 2023年10月
従業員数 10人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったフェアキャリアテックの他の求人（28件）
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- 『安心して』キャリアアップできる環境があなたをまっている！メンバーのスキルや希望にあわせた案件を提案【自社グループ製品あり・９割プライム・Web系、クラウド系案件多数】
- 自社プロダクト開発あり！テストだけ、設計だけはもう終わり。幅広く開発業務に関わってステップアップを実現
- ９割直請け・自社プロダクトあり｜設計〜開発まで一貫して関われる仕事でステップアップを実現しませんか？
- 市場価値を確かめられる職場創りました! バックエンドエンジニア募集！
- 【バックエンド】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【バックエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 市場価値を確かめられる職場創りました! プロジェクトマネジメント（PM）職募集！
- 【フロントエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 【圧倒的に市場価値を上げる】９割プライム、モダンな技術｜ずっと同じ案件はもう終わり【フロントエンドエンジニア】
- 顧客が近いプライム案件でキャリアアップを実現 | 目指せフルスタックエンジニア
- 市場価値を確かめられる職場創りました! データベースエンジニア募集！
- 市場価値を確かめられる職場創りました! ネットワークエンジニア募集！
- 【ネットワークエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【インフラ】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【インフラエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 市場価値を確かめられる職場創りました! インフラ運用管理エンジニア募集！
- 市場価値を確かめられる職場創りました! フロントエンドエンジニア募集！
- 市場価値を確かめられる職場創りました! フルスタックエンジニア募集！
- 市場価値を確かめられる職場創りました! ヘルプデスクエンジニア募集！
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- 【圧倒的に市場価値を上げる】９割プライム、モダンな技術｜ずっと同じ案件はもう終わり【インフラエンジニア】
- 市場価値を確かめられる職場創りました! PGからSEにキャリアアップしたいエンジニア募集！
- 市場価値を確かめられる職場創りました! UI・UXデザイナー募集！
2026/02/02 更新
【株式会社GSI(上場企業)】Web案件100%！リモートワーク70%◇【リーダークラス】募集！社長～人事までエンジニア出身！残業13H！◇
Webシステム・アプリ開発を中心とした開発業務 ・社長・経営層・人事までエンジニア出身者多数！エンジニアのための会社です！ ・要件定義～リリースまで全工程に携われます ・資格取得支援も充実！学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制！営業に評価されることはありません！ ◆プロジェクト例... もっと見る
株式会社 ＧＳＩ
設立年月日 2004年10月
従業員数 542人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったＧＳＩの他の求人（11件）
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- 【札幌・SE/PG】モダン技術案件多数！体制拡大につき今後のリーダー候補・コアメンバーを追加募集■定着率91％
- 【仙台限定採用】自社内開発もあり！新拠点のコアメンバー・リーダーポジション募集！SE・プログラマ◇転勤無し◇定着率91％◇平均残業時間12.7h◇UIターン歓迎
- 【札幌・SE/PG】札幌で首都圏レベルのWeb・スマホ案件■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- WEBアプリケーションエンジニア ◆自社内開発あり◆ 上流～下流まで幅広い案件多数！
- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください！■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【札幌・SE/PG】スキルチェンジ募集■技術研修4ヶ月■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
2025/09/22 更新
【CTO直下｜リモート可｜フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
本ポジションでは、弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担っていただきます。個別のプロダクトチームに閉じない視点で、共通の技術基盤・開発プロセス・ガイドラインを設計・推進し、事業全体の開発効率と安定性を... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（17件）
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- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】会計ソフトトップクラスシェア！C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集（デスクトップアプリ）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集（Salseforce）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集（AWS/Azure）
- 【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集（DX推進）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社データ活用を推進！UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】裁量大のWebサービスプロジェクトマネージャーを募集（PM/PjM）
- 【テックリード｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（Java）
- 【Java｜リモート可｜100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】自社プロダクトを牽引！TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集（リーダー候補）
- 【PM｜100%自社開発｜リモート可｜】部門横断で挑むデータ戦略を推進！DXプロジェクトマネージャーを募集
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
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