企業買収・提携実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 820万円〜1500万円
  
• 東京都

上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。まずは法人事業を中心に見ていただき、将来的には全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行までを期待します。 もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP React TypeScript Laravel PostgreSQL

<ポジション概要> 当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。 自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、 会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。 リードエンジニアとして、新規予約プラットフォームのアーキテクチャ設計から既存シ... もっと見る

• 710万円〜860万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Kubernetes

▼仕事内容 弊社は、「ソーシャルPLUS」「Message Manager」「CRM PLUS on LINE」という、ソーシャルログインやLINEを通して、企業とエンドユーザーが心地よくコミュニケーションを取るためのSaaSを自社開発しています。リリースから10年以上経っていますが、MAツールとしての更なる機能強化を見据え、プロダクトに磨きをか... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 社内情報システムを担うグループのマネジャーとして、社員の利便性とセキュリティの最適なバランスを追求しながら、IT環境の維持・改善をリードいただきます。 ・ISグループのマネジメント（メンバー育成・業務管理） ・社内ITインフラの運用・改善（ネットワーク、サーバ、PC、クラウド等） ・ISMS・PMS・PCI DSSに準拠した情報... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■主な業務内容 お客様の働き方を変革するような驚きを届ける為に、課題設定から施策実行、広告運用やディレクション等、下記のような業務に携わって頂きます。 ・データ分析を踏まえた課題設定 ・広告会社と連携したオンライン広告の運用・ディレクション ・アクセス解析に基づくLPO施策立案及び実行 ・MAツールを活用したリードナーチャリング など ※... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する... もっと見る

• 300万円〜960万円
  
• 東京都

【概要】 有名IP初のスマホ向けソーシャルゲームの新規開発に、UI/UXデザイナーとして裁量広く携わっていただきます。ご志向によっては運営中のタイトルやWEB3領域の企画に関わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・UI/UXデザイン制作（ゲームの画面、レイアウト設計など） ・グラフィック制作（タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナー、エフ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■会社概要 「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、従来の戦略コンサルファームの領域を越えて、弊社が経営するコンソーシアムの広域な連携体制を通じ、戦略構築に留まらず、All Japanでシステム・オペレーションの構築、事業展開の実現までを実践しています。 【事業内容】 ・事業創造DXファーム ・様々なステークホルダー... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ① 契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内） ② 社内各部署からの法律相談 ③ 規程改訂・管理（就業規則含む。） ④ 会社法関連業務 ⑤ コンプライアンス啓発活動の企画、運営 ⑥ 紛争・トラブル解決（労使紛争など） ⑦ 会社法関連業務 ⑧ コンプライアンス啓発活動の企画... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る