スタッフエンジニア【VPoE直下|AIが作りAIが使う時代のデータ基盤へ。次世代アーキテクチャへの抜本的刷新】
■業務内容 VPoE直属のポジションとして、既存プロダクトのアーキテクチャ最適化と、経営視点からの技術戦略のリードをお任せします。単なる設計・実装にとどまらず、技術で事業を牽引する中核としての役割を期待しています。 【具体的な注力テーマ】 ・ プロダクト戦略を支えるアーキテクチャ設計: データ活用が鍵を握るAI時代において、顧客の真の課... もっと見る
株式会社 primeNumber
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ソリューションアーキテクト【技術的観点から、顧客のデータ利活用における課題を解決】
- データサイエンティスト【分析して終わりではない。2,500社に届くAIを、自らの手で創る】
- データ・AIプロジェクトマネージャー【SaaS TROCCO・COMETA/データ基盤~活用のコンサルティング×事業開発のミッション】
- GTM戦略を通じて事業成長を担う!マーケティング担当役員直下のChief of Staff
- 【副業開始OK/リモートOK】SaaS型データ分析基盤「TROCCO®」開発するソフトウェアエンジニア
- SREの知見を全社横断で適用し、組織の信頼性を高める Corporate SRE
- データエンジニア【現場で培った設計知見が、2,500社のデータ基盤を変える。/ 自社プロダクト TROCCO】
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン(潜在層への接触)構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
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- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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