2025/12/12 更新
【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード｜フルフレックス勤務
＃ お任せしたい仕事内容 エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがある... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（35件）
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- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるコーポレートエンジニアを募集！
- 飲食・小売業界からのエリアマネージャー転職者多数在籍／IT×教育業界の上場企業にて店舗マネジメント経験を活かしませんか？
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【PdM（ドメイン未経験OK）】福祉業界の課題解決に挑戦/急成長BtoB SaaS/フルフレックス・リモート可
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- 【事業推進】インサイドからフィールドまで全て自分の武器にする。児童福祉事業のセールスリーダー候補
- 【QA（SaaS/プラットフォーム事業）】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集！
- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート（SV候補・組織運営）募集！
- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）
- SaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
- 【フロントエンドエンジニア／テックリード・EM】福祉領域のリーディングカンパニーで自社サービスの顧客体験を作り上げていくフロントエンドエンジニアを募集！
- VPoE直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービスの機能開発/数値改善 －自社サービスの認知拡大を目指すマーケティングエンジニアリング
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【フルフレックス】SaaSで社会課題を解決するカスタマーサポートを募集！
- 【リーダー候補】全国規模のオフライン施策をデータでハックする。主力事業のオフラインプロモーション担当
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職（Web・データ分析・オフライン他）
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2026/01/19 更新
BuildApp事業 PO（プロダクトオーナー／PdM／事業企画兼任） 〜 建設DXプラットフォームで業界変革をリード 〜｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎
【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る
野原グループ 株式会社
設立年月日 1947年09月
従業員数 1086人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った野原グループの他の求人（23件）
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- 【建築意匠部門】建具工事（ドアやサッシ）の設計（MGR候補）／老舗×建設DX｜年間休日120日以上♪｜リモート・フレックス◎
- 【資格を活かす若手施工管理】大規模建築でキャリアアップ／創業400年×建設DXの安定成長企業／新宿｜年間休日120日以上
- 【床材施工管理】街に残る大規模建築を手がける／創業400年×建設DXの安定成長企業／新宿｜年間休日120日以上
- システム運用責任者（AWS基盤）／BuildApp運用|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 空間を彩る建具工事（ドアやサッシなど）の施工管理MGR候補（創業425年以上／建設DX）／新宿｜リモート◎
- セキュリティオペレーションエンジニア（SIEM/SOC運用）DX×新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- ITネットワークエンジニア／(新宿)|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- ITオペレーション|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン（創業425年以上）／新宿｜年間休日120日以上｜
- グラスファイバー製品など複合材料や産業資材用途の原材料販売を行う会社での営業職／名古屋｜年間休日120日以上｜
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン（創業425年以上）／新宿｜年間休日120日以上｜
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン（創業425年以上）／岩手｜年間休日120日以上
- 木造住宅における省施工の企画営業／創業425年以上｜年間休日120日日以上♪｜リモート・フレックス◎｜
- 社内ITサポート（サービスデスク）|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】施工管理｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎｜建設DX｜建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
- 【創業1598年】改修工事の設計｜年間休日120日｜リモート・フレックス◎｜建設DX｜
- 【戦略企画部】建設DXソリューション企画開発担当／新宿｜創業425年以上｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎｜
- 建設プロセス革新プラットフォーム「BuildApp」のテクニカルセールス／新宿 ～建設現場経験を武器に、業界をリードする「BIM/DXエキスパート｜創業1598年｜年間休日120日以上｜リモート・フレックス◎
2026/02/16 更新
エンタメスタートアップ企業の採用マネージャー｜YouTube月間8億再生の自社アニメIP｜資金調達10億円
【ポジション概要】 急拡大中エンタメベンチャー企業の採用マネージャーを募集します。 事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。 【業務概要】 事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 事業計画・組織戦略を踏まえた採用要件定義から、 採用戦略の立案、選考プロセス... もっと見る
株式会社 Plott
設立年月日 2017年08月
従業員数 120人
平均年齢28.7歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったPlottの他の求人（20件）
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- 【ショートアニメーションの映像演出／監督】自社IP保有エンタメ総合企業◎新規IP100本創出
- 【コンテンツディレクター】未経験からヒット作品を創出！YouTube発ショートアニメの企画職
- 【コンテンツディレクター】未経験からヒット作品を創出！YouTube発ショートアニメの企画職
- 【コンテンツディレクター】未経験からヒット作品を創出！YouTube発ショートアニメの企画職
- 【第二新卒歓迎!】IPプロデューサー オープンポジション｜YouTube登録者1,200万人突破の注目ベンチャー企業｜資金調達10億円
- 【子育て層活躍｜時短×フルリモート×フレックス】自社アニメIPのタイアップ営業｜企画の幅と裁量に自信あり◎
- 【キャリアアップ求人｜ゲームディレクター】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げメンバーを募集｜次世代のメディアミックスIP開発
- 【自社アニメIPの商品企画／販促プロデューサー】グッズ企画×販売戦略まで裁量大きく担当／週2在宅勤務
- 【広告営業/リーダー候補】エンタメ好き第二新卒歓迎！自社ショートアニメIPのタイアップ企画担当｜YouTube登録者1,200万人突破
- 【自社アニメIPの商品企画／販促プランナー】ファンを増やし、IPを育てるグッズビジネスに挑戦しませんか？
- 【ショートアニメの演出／アートディレクター／イラストディレクション】自社IP保有エンタメ総合企業◎新規IP100本創出
- 【リーダー候補｜自社IPのライセンス企画営業・監修】一気通貫・裁量権◎｜すごいベンチャー100選出
- 【子育て層活躍｜時短×フルリモート×フレックス】自社IPのライセンス企画営業｜家庭と仕事を両立しながらエンタメ最前線へ
- 【アニメ業界出身者歓迎！】ショートアニメの演出／アートディレクター
- 【第二新卒歓迎｜自社アニメIPのライセンス企画営業・監修】業界注目エンタメスタートアップ
2026/02/10 更新
新たな経営企画室メンバー募集！経験浅めの方OK◎売上100億達成！/長期ビジョン実現へ
当社の経営企画室は、経営戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。 経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・実行していただきます。 将来の管理職候補として、まずはリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 室長・既存メンバーと連携し、経営のコア業務を幅広く担当します。 １．中期経... もっと見る
株式会社 IC
設立年月日 1978年02月
従業員数 722人
平均年齢39.2歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったICの他の求人（11件）
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- 【開発エンジニア/品川勤務】SEとしての開発経験を活かし将来のリーダーを目指しませんか？東証スタンダード/独立系SIer/健康経営優良法人
- Java開発経験を活かしチームを牽引しませんか？東証スタンダード/独立系SIer/リモートワークあり
- PHPやASP.NETでの開発経験を活かしチームを牽引しませんか？東証スタンダード/独立系SIer/WLB◎/リモートワークあり
- システムエンジニア募集！経験浅OK◎【土浦・つくば勤務】残業月平均13H・リモートワークあり
- インフラシステム運用の経験者を募集します！東証スタンダード/独立系SIer/WLB◎/残業平均12.4H
- ネットワーク設計構築の経験者を募集します！東証スタンダード/独立系SIer/WLB◎/残業平均12.4H
2025/12/10 更新
【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
＜短期ミッション：2026年 NW基盤の安定化とグランドデザイン設計＞ ①NWボトルネックの解消と可視化 大阪NW調査の結果に基づき、ボトルネックを解消 。 NW機器監視ツール（Zabbix, YNO等）の選定・導入と設定を行い、機器の可視化と障害の「予兆管理」を可能にする。 ②組織拡張を考慮したグランドデザイン設計 全社380名体制への... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 230人
平均年齢26.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったネクサスエージェントの他の求人（16件）
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- 【法務課長候補】予防法務の仕組み化/契約・コンプラ実務の安定化と若手育成を主導
- 【大阪/総務課長候補】大阪拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立/総務業務の標準化責任者
- 【大阪/社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 【テックリード候補】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）䛷自社プロダクト䛾アーキテクチャをリードするシニアエンジニア
- 【PM募集】フルリモート/コーポレートエンジニア/業務システム開発/Forguncy/残業20h程度
- 【東京/社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア（PythonまたはNode.js（JavaScript））
- 【Web開発エンジニア】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）でフルスタックエンジニアを目指しませんか？
- 【大阪/賃貸管理】急成長企業-オーナー利益最優先/仕組み作りと業務改善の実行
- 【大阪/不動産契約】宅建月5万円手当/不動産売買契約の実務遂行と専門性習得
- オープンポジション◎設立10年目│売上高150億円超｜不動産テック企業
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