株式会社インタラクティブパートナーズ - “売れる仕組み”をチームでつくる。広告×データ×メディアの連携が強みのマーケティング戦略支援企業
私たちは、“マーケティング戦略支援企業”として、すなわち、“売る/売れる仕組みづくりをお手伝いするパートナー企業”として、お客様企業の経営強化と企業価値向上に貢献します。
◆主な仕事内容◆ ◎CVRを最大化させるクリエイティブの設計・制作(LP/Web広告) 単なる制作に留まらず、マーケティングチームと共に「勝てるクリエイティブ」を追求します。 LP・Webデザイン: ユーザー導線に基づいた高精度なデザイン設計。 広告バナー・SNS画像: 数値(CTR/CVR)を最大化するデザインに向けて、PDCAを高速で回す。 ◎自社メディアのユーザー体験(UX)を支える実装 コーディング: HTML/CSS等を用いたコーディングやWordpress構築を含みます。 外部リソースへの指示出しや品質管理(ディレクション)をお任せすることもあります。 ◎組織のデザイン水準を引き上げる「デザインディレクション」 現場スタッフや若手ディレクターの意図を汲み取り、デザインに反映させ、社内全体のクリエイティブ水準を底上げする役割を期待します。 ◎事業の根幹に触れる企画会議への参画 「何を作るか」の前の段階から入り、PMやプロジェクトリーダーと共にデザインの視点でサービス設計に介入していただきます。 ◆仕事のやりがい◆ 【デザインを、最速で「利益」に変える】 良いデザインが、必ずしも「売れるデザイン」とは限らない。 そのジレンマを突破し、デザインの力でビジネスを加速させる。 それがあなたにお任せしたいミッションです。 今回の募集は、単なるWeb制作の枠に留まりません。現場スタッフの想いを可視化し、ディレクターと共に勝ち筋を見つけ、組織全体の「デザインの質」を引き上げる。いわば、クリエイティブの司令塔としての役割を期待しています。 自分の作った制作物が、数十万人、数百万人のユーザーに届き、ダイレクトに事業を動かす手応え。 制作会社では味わえない「事業を育てる」という実感を、ここで掴み取ってください。
募集背景
現在、私たちは自社メディアのあり方を根本から変える「大規模なリニューアルプロジェクト」の真っ只中にいます。単なる見た目の更新ではなく、ユーザー体験そのものを再定義し、事業を一気にスケールさせる勝負の時です。 そこで今、この想いを形にする「圧倒的なデザインのプロ」が必要です。 リニューアルの旗振り役として、そして今後の組織のクリエイティブ水準を上げる「中心人物」を募集しています。 自分のデザインが、サービスそのものの価値を変えていく。 その興奮を、リニューアルというこの「最高のタイミング」で共に味わえる仲間を探しています。
配属部署
【デジタルマーケティング事業部】 広告制作および運用を担うチームで、現在はライター1名・広告運用担当1名・デザイナー1名という少数精鋭体制です。人数が少ない分、メンバー同士の距離感が近く、日々のコミュニケーションも密。意見を自由に出し合いながら、壁打ちし合い、相談して進めていける風通しの良い環境が整っています。
概要
株式会社インタラクティブパートナーズは、広告運用、メディア開発、コンテンツ制作、データベースマーケティングまでを一貫して手がけるマーケティング戦略支援企業です。 「欲しい人に、信頼できる情報を、きちんと届ける」ことにこだわり、クライアント企業の売上向上と、生活者の適切な意思決定を同時に支援しています。 自社メディアの運営を通じて蓄積されたデータとノウハウを活かし、広告・コンテンツ・データを連携させた“売れる仕組み”を設計・実行。保険や不動産投資、資産形成といった、生活に直結するテーマに強みを持ち、信頼性の高い情報発信を大切にしています。 「やってみたいのチカラになる」という企業理念のもと、メンバーの挑戦や成長も全力で後押しするカルチャーがあります。変化を楽しみながら、自らの可能性を広げていきたい方に最適な環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5F 【アクセス】 JR線・都営浅草線「五反田」駅 西口より徒歩約4分 東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩約2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生制度】 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・交通費支給(社内規定では上限月1万5000円ですが相談可) ・残業手当 ・インセンティブ制度 ※会社に利益をもたらす活動をした場合に、その金額に応じてインセンティブを支給する制度です。 ・服装・髪型自由(常識の範囲内ですが) ・福利厚生サービス(セゾンフクリコ) ・生活習慣病予防検診費用全額負担 ・帰省費用補助(規定あり) ・各種スポーツ観戦チケット ※ご家族や従業員同士で利用できます。
休日・休暇
★年間休日120日以上★(2025年実績) ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です
平均残業時間
15.4時間(終業30分以内に、ほぼ全社員が退勤しています)
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