人員計画の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

当社はテレビ局の子会社として、テレビ局が持つ強み（企業ブランド、メディアパワー、番組・コンテンツ製作能力など）を活用し、様々な事業を展開しています。 今回は、事業部門にて、顧客への提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担っていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 新規・既存顧客への提案営業 既存顧客のサービス改善提案 ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 大阪府

自社のサウナバーやIT事業のSNSアカウント運用・戦略立案・企画など、幅広くお任せします。 大阪で運営している”The SaunaBar Backdoor”というサウナとバーが隣接された施設を運営しています。 その”サウナバー”という独自の切り口でさまざまな施策にどんどん挑戦するフェーズです。 あなたがSNSに関わってきた経験を自社ブランドのSN... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

データからブランドターゲットを深く考え、複数ブランドの売上や利益を上げることを目的として広告運用を行い、メンバーの採用～教育まで行っていただきます。「様々な自社ブランド商品を最適な人へ確実にお届けすること」ができるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ブランドの事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 ・広告配信における戦略・立案 ・広告運用... もっと見る

• 450万円〜804万円
  
• 東京都

株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3Dグラフィック全般のディレクション業務に携わっていただきます。 ・仕様検討・ワークフロー構築 ・3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション ・スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理 ・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務 【環境】 ■体制 ... もっと見る

• 400万円〜610万円
  
• 東京都，神奈川県

■業務の全体像 SPICのクリエイティブチームは、単なるビジュアル制作にとどまらず、戦略性と美意識をもちながらブランドを育て、お客様へその価値を届ける役割を担っています。 Lypo-Cをはじめとする自社ブランドの世界観づくり、新商品開発、売場演出まで、企画段階から深く入り込み、チームでブランドを育成していくことが特徴です。 「未来の健康を、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ... もっと見る

• 402万円〜600万円
  
• 東京都
• R

■テストワークフローの改善 ■テスト設計 （テスト計画書、観点作成、テストケース作成、自動テスト設計） ■テスト実施におけるマネージメントおよびスケジュール調整／管理 （状況に合わせた各種テストの実施、障害管理、結果報告） ■テストエンジニア及びテスターへの教育、指導 ■社内関連部門との各種調整 ■テストベンダーのコントロール ＜こ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

キミノスクールは、大学合格だけをゴールにせず、生徒一人ひとりのキャリアや将来設計を重視した指導を行う新しいスタイルの学習塾です。 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます！ ◆お任せしたい主な業務内容 ・入会を検討している生徒／保護者様へのセールス業務 ・営業戦略の立案および実行 ・各校舎の入塾数・売上等の営業... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

私たちは、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。 ■主な... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る