人事制度の立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■ ミッション 「採用目標の達成」と「IPOに耐えうる組織基盤の構築」 「事業成長に組織づくりが追いついていない」という嬉しい悲鳴を、あなたの力で解決してください。 まずは直近の最重要課題である「採用」に向け、あらゆる手法を駆使して自社の採用の勝ち筋を見つけ出し、実行し切っていただきます。 ゆくゆくは評価制度の構築や組織開発など、人事全般を管掌... もっと見る

• 360万円〜700万円
  
• 佐賀県
• Java SAP

■あなたの個性を活かして、個性を伸ばして働いてもらいます。 ■以下のいずれか、もしくはマルチに関わっていただく想定です。 ・大阪の顧客を中心としたソフトウエア開発やインフラ構築 　→安定した基盤の中で、幅広い経験が可能です。 　→上流工程からシステム開発を手がけることも可能です。 ・佐賀の中小企業のDX支援 　→自身で提案したり、開発したり... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなどのお客様に対し、生産性・効率性向上のためのITソリューション『LiveOn』シリーズを提案する、営業プレイングマネージャーを募集します！ 【メンバーの成長支援】 　・営業力の向上を目的とした商談同行 　・各メンバーの現状や課題を把握 　・把握した内容を基に改善に向けた行動目標の設定... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

+━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━+ 聖心美容クリニックの自社Webサイトおよび関連コンテンツの企画・運用・改善を担っていただきます。 制作進行管理だけでなく、掲載情報や原稿の品質確認、日本語表現のチェック、ユーザーに伝わりやすい導線設計まで担当いただくポジションです。 ・自社サイト・LP・記事コンテンツの企画... もっと見る

• 320万円〜500万円
  
• 東京都

バックオフィスとして、総務・採用人事を中心に幅広い業務に携わっていただきます！ ■業務内容の例 ＜総務＞ ・備品の管理、発注 ・オフィス環境の整備 ・社内制度の整備 ・ライセンス管理 ・社内イベントの運営 ・書類発行等の一般事務 ・各事業部のサポート業務 ・コーポレートサイトの運営 ・SNS運用サポート ・企業HP用ブログ記... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Python Go Dart Node.js React TypeScript AWS PostgreSQL Kubernetes Firebase GCP Flutter

弊社は受託開発事業と自社サービスの２つの事業を展開しています。 共通している点としては、『超上流工程から関われる開発環境』ということです。 「要件定義された後の開発だけを任される」 「決められた仕様を実装するだけで、サービス全体が見えない」 そんな経験はありませんか？ Arc Stageでは、エンド企業と直接取引し、ITコンサルを内包してタ... もっと見る

• 376万円〜500万円
  
• 東京都，神奈川県

【概要】 大手企業様向けネットワーク運用業務 お客様からのネットワーク要件要望のヒアリングからベンダー調整、コンフィグ作成から問い合わせ対応まで幅広くご対応頂きます。 ■変更の範囲：会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 ■クライアントからのネットワーク要件要望のヒアリング ■回線キャリアやベンダーとの仕様設計の検討、調整 ■要... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■既存顧客・新規顧客に対する提案のための、マーケティング分析、Web戦略立案、コンサルティング、各種企画立案を担当しビジネス創出。及び、既存顧客との信頼関係醸成・新規顧客獲得を行うことが主業務となります。 ■マーケティング・企画提案といったプロジェクト開始初期のプランニングを中心に担当するほか、クライアントパートナーとしての顧客対応。WEBマーケティ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

ゼロボードは「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げ、 ClimateTech領域で急成長を続けています。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、 組織も第二成長フェーズへと突入しました。 事業拡大に比例して採用数も増加しており、 エンジニア・Biz・コンサル・コーポレートなど 多職種にわたる戦略的な採用推進が不可欠となって... もっと見る

• 300万円〜
  
• 沖縄県

技術統括本部に所属する社員が、安心してチャレンジできる環境づくりを人事の立場から推進します。 採用から組織開発まで幅広く関わり、個人と組織の成長を両輪で支えるポジションです。 採用：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用企画・実行 組織活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 社員サポー... もっと見る