株式会社コンピュータ技研 - なぁ、コンビ組んでくれへん?そんなスタンスで社会や仲間と向き合っています。
システム開発に携わったり、中小企業のDXに関するご支援をしたり、ソーシャルビジネスに関わったりとマルチに仕事が可能です。
単なる受託開発ではなく、顧客の“0”を見つけ出し、価値として育てる仕事です。 • 顧客の課題ヒアリング〜要件定義 • 業務改善、DX支援・コンサルティング • Webアプリ開発(設計〜実装〜運用) • 既存システムの改善 • 社内研修や対話の場などへの参加 技術力だけでなく、探究心・共感・対話力を重視します。
募集背景
【新しい仲間を増やしたい!】 ・新卒で若い子も採用していますが、もっと違う文化や個性も欲しい! ・会社を成長させるにはもっと仲間が必要です!
配属部署
ご希望や適性、様々なことと向き合いながら決定していきます。 配属後も、自身のキャリアなどに応じて、異動の希望を出すことも可能です。
概要
#会社概要 私たち株式会社コンピュータ技研(CTL)は ”世界に「0」をONする会社” という理念を掲げています。 “0”には、以下のような意味があります。 •未踏の価値を見つける 探究心 •すべての始まりである 原点 を忘れない姿勢 •小さな「0」を足すことで10倍の価値を生む発想 •「0」には無限の可能性があるという信念 こうした価値観を軸に、私たちは ソフトウエア開発 × DX(組織変容)支援 を行っています。 ーーーーーー #私たちが大切にしている、人事制度「オーナーシップ制度」 CTLでは、半年に一度、社員が自ら給与を申告する オーナーシップ制度(給与自己申告制度) を導入しています。 これは、単なる“給与交渉の仕組み”ではありません。 •自分の価値と向き合い •自分が会社にどう貢献したいのかを定義し •自分のキャリアのハンドルを自分で握る という、主体的な働き方と理念体現を促す制度 です。 そのため、私たちが採用において最も重視するのは 「理念への共感」と「自分の人生のハンドルを自分で握りたいという意志」 です。 この制度にワクワクできる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪オフィス/大阪市都島区片町 2-8-1 CTL ゼロオンビル 【アクセス】 ■大阪オフィス ・JR大阪城北詰駅【1番出口】より徒歩 約1分 ・京阪京橋駅【片町口】より徒歩 約8分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■社員旅行 ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度 ■キャリアカウンセリング窓口など 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■昇給 オーナーシップ制度により、半年に1度、貢献と給与を自己申告(3月、9月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 ◎年間休日/123日
資格取得奨励一時金
エンジニアのスキルアップをサポートするために様々な奨励一時金を支給しています。
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