設計・アーキテクチャにも関わる社内システム開発

仕事内容

【業務内容】 社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やチームメンバーのフォローなど、プロジェクト推進の役割を担うことも可能です。 【開発実績】 ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販 ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ・社員専用電話帳／予約システム ・エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発 ・他、業務支援システムの開発など 【開発言語・フレームワークなど】 Go, Python, Ruby, PHP, TypeScript Next.js, React, Node.js, Ruby on Rails 【インフラ環境】 AWS, Google Cloud, Azure, プライベートクラウドなど ーーーーーーーーーーーー 【育成ステップ】 既存プロジェクトに参画し、実務を通じてキャッチアップしていただきます。 不明点や技術的な相談については、チーム内で適宜ディスカッションできる環境です。 技術力向上を目的とした資格取得支援や、書籍・デバイス購入支援など、 自主的な学習・技術研鑽を後押しする制度があります。 ▼入社後の立ち上がりイメージ（目安） 入社後〜数ヶ月は、既存プロジェクトに参画し、 担当機能を持ちながら開発フローやシステム構成を把握します。 以降は、経験や志向に応じて、担当範囲を広げていきます。 ※担当領域や立ち上がりのスピードは、ご経験や志向に応じて調整します。 ーーーーーーーーーーーー 【キャリア事例】 ※以下はあくまで一例です。 経験や志向により、担当領域・スピードは異なります。 ▼キャリア事例（目安） フェーズ１：プロジェクト参画・上流からリリースまでを経験 ・既存プロジェクトに参画し、上流工程からリリースまでを担当 ・仕様整理・設計・実装・レビュー・リリースまで一連の流れに主体的に関与 フェーズ２：チームリーダーとして複数PJを担当 ・チームリーダーとして進行管理やタスク分担をリード ・PL／PMとして、要件整理・スケジュール管理・関係者調整を経験 フェーズ３：テックリード／MGRとして組織・技術を牽引 ・テックリードとして技術方針やアーキテクチャ設計を牽引 ・MGRとしてメンバー育成やチームマネジメントを担当 ・技術選定・中長期的な技術戦略にも関与