事業計画・戦略立案の求人・採用情報

• 420万円〜960万円
  
• 北海道

【配属部署】 札幌本社 システムサービス部 システムサービス部では大手アパレルブランドのECサイトやシステムの開発と運用を行います。 ※100％自社内開発です。要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事になります。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー業務 プロジェクトメンバーのアサインから行うの... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

大手企業WEBサイトの企画設計、進行管理を行っていただきます。 基本的にはデザイナーやプログラマーと連携して制作活動に取り組みますので、企画ディレクションに集中いただけます。 具体的な仕事内容は以下のとおりです。 【1】WEBサイトの企画提案 　クライアントから相談いただいた案件に対して企画立案・提案書作成を行います。 【2】WEBサ... もっと見る

• 650万円〜730万円
  
• 東京都
• PHP Java Python Node.js AWS Docker MySQL PostgreSQL

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献で... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

お任せする業務は美容健康食品・化粧品のデジタルマーケティング担当です。約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。一例となりますが広告運用（SNS広告、Google、ディスプレイ）やSEO、Webメディ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

プロダクトマネージャーとして以下の業務を中心にお任せいたします。 ・業界の課題や市場環境、顧客ニーズを踏まえ方針・ロードマップを立てること ・顧客ニーズを真に理解し、最適なソリューションを設計すること ・設計したソリューションのリリースを達成するためのマネジメントを行うこと ・目標達成のために、顧客ヒアリング・仕様策定など自ら動く必要のある作業... もっと見る

• 500万円〜1400万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

AI時代の“選ばれる営業”へ！DXインフラ＆Webガバナンスの”知識”を手に入れたキャリアを描きませんか？ 大企業や官公庁のWeb担当者が抱える「サイト管理の複雑化」「セキュリティリスク」「膨大な保守コスト」といった経営課題に対し、Web基盤の刷新・統合を提案します 。 【具体的な業務】 ①課題解決型の提案 単なるツール販売ではありませ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都
• Salesforce

当社で初となる専任の社内SEとして、介護事業のDX推進をミッションに、幅広い業務をお任せします。現在は役員が兼任しているIT関連業務を引き継ぎ、IT戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 【期待する役割】 まずは現状のシステム構成や業務フローを把握することからスタートし、役員からの業務引き継ぎを行っていただきます。 将来的には、... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 兵庫県
• PHP Java Python

■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 （1）ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守 （2）部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーマネジメント、社内テスト、実装 （3）基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシス... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都
• Android

【仕事内容】 自社SaaSサービスの検証業務（リーダー） 自社SaaSサービスもしくはソフトバンクのキャリアを支える受託開発に関する検証業務のリーダー（管理業務）を行なっていただきます。 【主な業務内容】 ■ 検証項目の作成、更新、管理 ■ 検証計画の策定と実施、評価 ■ 自社SaaSサービスの検証業務の管理業務を行なって... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る