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大手企業Webサイトやアプリ開発のプロジェクト専属!運用から企画提案、業務フロー設計を一緒にやりましょう

株式会社ビーワークス - 課題の本質を見極めた「Thoughtful design」で人や世の中を動かし、豊かな社会をつくる企業

株式会社ビーワークス 求人画像1
WEBディレクター
450万円〜850万円
東京都
JavaScript, SQL, PHP, HTML5, CSS3
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
多様なクライアントに応えるWEBデザイン事業

多様な業種のWEBサイト企画から運用まで全てプロジェクトを網羅します。デザインを通じてクライアントの課題解決を実現し、満足を最大化します。

仕事内容

【概要】 下記に興味ある方をお待ちしております。案件事例は弊社HPをご覧ください。 ■WEBディレクター ■情報設計 ■UI/UX設計 ■コンテンツ企画 ※領域を特に決めてない方も歓迎です。面談でお話しましょう。 ※どの領域も必要に応じて先輩のディレクターがフォローに入ります。 【具体的な仕事内容】 ▼担当プロジェクトの例 ■大規模サイトの移設・リニューアル(要件整理・要件定義含む) ■大規模〜中規模サイト運用(分析・テスト含む) 【開発環境】 弊社制作環境の一例 ※プロジェクトによって異なります ■使用アプリケーション AdobeCC/XD、MicrosoftOffice、SourceTreeなど ■使用言語 HTML5+CSS3、PHP、JavaScript、SQL sass、Gulpなど ■プロジェクト管理 Backlog、BacklogGit、GitHub、 ■コミュニケーションツール Slack、WorkPlace ■使用マシン MAC(MacBookPro) 【仕事の魅力】 ビーワークスでは「Thoughtful design」という考え方に基づき、全員がひとつひとつの仕事に真摯に向き合っています。また、チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなくフラットに意見を交わし、共により良いものづくりを目指している集団です。バックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 【社内の雰囲気】 自由で自律的な風土 『仕事は主体的に取捨選択し、他者の意向に振り回されず自分たちの意思で会社を運営していく』という想いを貫いています。創業時も外部のファンドからの出資依頼を受けずに自社の力で銀行からの融資を受けて立ち上げた実績があり、その精神は、自律的で新たなことへのチャレンジを奨励する現在の社風にも繋がっています。中途入社者からは「業務においても風土においても理不尽なことがなくストレスがない」という感想が多い環境です。

募集背景

ビーワークスでは、創業25年を迎える今もなお業績続伸中。おかげさまで案件のご相談・ご依頼も絶えないことからの純増員です。

配属部署

マーケティングデザイン事業部 企画制作部

概要

BtoC、BtoB問わず様々な業種のクライアントに対し、幅広い領域でデザイン手法を用いた課題解決に取り組んでいます。クライアントも案件種別も非常に多岐に渡るため、活かせるご経験はきっとあるはず。まずはお気軽にお問い合わせください。実際の案件事例などは弊社コーポレートサイトにてご覧いただけます。

この仕事で得られるもの

■共により良いものづくりを追求し続ける仲間 ■新しい領域にチャレンジする機会 ■クリエイターかつビジネスパーソンとして生きていけるスキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 【アクセス】 ■白金高輪駅東京メトロ南北線徒歩2分 ■白金高輪駅都営三田線徒歩2分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■各種手当あり(超過勤務、深夜、休日出勤等) ■交通費支給(最寄駅からの1ヶ月定期代) 【福利厚生】 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■WING制度(目標達成に応じた報奨金で従業員旅行を実施) ■休職制度(育児、介護、傷病等) ■全社表彰 ■部門別キックオフ実施等 【その他】 ■デザインアワード(四半期ごとに担当案件の実績を評価する社内コンペ) ■BIC制度(新規事業提案制度) ■フレックスタイム制(コアタイム無) ■1日の標準労働時間7.5h(例10:00-18:30) ■21:00以降原則勤務禁止 ■在宅勤務可能(要出社日あり)

休日・休暇

■年間休日125日(業務スケジュールに合わせ個人別に月8日以上で設定) ■年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ■各種特別有給休暇(慶弔、罹災など)

成長を加速する「仕事の仕方」~1~

当社では、「仕事での挑戦を通じて成長し、より高レベルの仕事に挑戦する」そんなサイクルを回していきたいと考えています。 実際の仕事は、案件毎にプロジェクトチームを組み、各々の専門性を発揮しながらのクリエイティブワークとなります。チームワークを支援する情報インフラも充実。他部署の接点のないメンバーにちょっと相談…なんてことも遠慮なくできる環境です。 チーム内の基本的な役割分担は職種により決まってきますが、一方でエンジニアがコピーライティングもするなど異色の活躍も珍しくありません。職種や肩書きにとらわれず自発的にチャレンジすることは奨励される風土ですので、自分次第で能力やスキルの幅をぐんと拡げることが可能です。

成長を加速する「仕事の仕方」~2~

クライアントの業界も多岐に渡り、手がけるクリエイティブも様々。もちろん殆どの人が同時並行で複数のプロジェクトに参画します。転職入社メンバーに訊くと「1社にいながら幅広い経験値を積める」「長く腰を据えながらもキャリアアップが鈍らない」という決め手を挙げる人が最も多いのも特徴です。 組織・チームだからこそ味わえる大きな達成感、独学では実現しえない成長スピード、素晴らしい仕事に寄せられる全社中からの賞賛…やり甲斐は人それぞれですが、1つでも多くの嬉しさを実感できる仕事の仕方をしっかりデザインすることに力を入れています。

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