事業計画・戦略立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社です... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

【すごいベンチャー100選出／前年比150％成長継続中／大手取引先多数／年休120日以上／在宅可・フルフレックス】 ◎デジタルクーポン営業のご経験を活かしたい方 ◎誰かに決められるより自分で物事を決めて進める環境が楽しい方 ▍業務内容： 以下の3つの領域を主導していただきます。 ・【戦略・企画】小売本部へのコンサルティングと戦略の共創 ... もっと見る

• 790万円〜1125万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle Salesforce

オリックスグループにおける社内SEの立場として、下記業務をリード頂ける方を募集しております。 入社後、下記の業務に慣れて頂いた後は PM、PLとしてプロジェクトを推進頂く立場を想定したポジションとなります。 ■具体的な職務内容： 　・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用した 　　サービス開発についての コンサルティ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

■Role｜お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、各事業部に伴走しながら、UPSIDERにおけるBusiness職種を中心とする採用活動全般をリードいただきます。単なる採用数の達成ではなく、「事業成長にとって本質的に必要な打ち手は何か？」という視点を常に持ち、採用計画や体制そのものの最適化を推進いただきたいと考えています。 具体的には、... もっと見る

• 700万円〜950万円
  
• 東京都

＜仕事概要＞ マイナビサービスに関わるプロダクトマネージャー（PdM）です。 マイナビが展開する既存のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，兵庫県

▼ 当社について 当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、『セキュリオ』に関しては現在2,500社を超える企業様に導入いただいており、昨年比200%の成長を遂げています。 ▼ 募集ポジションについて セキュリティ教育クラウ... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ◆上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 　・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ◆プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google広告やMeta広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアント様の会社をグロースさせるお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談を受け、参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

【職務概要】 プロジェクトマネージャーは、プロダクト開発や導入、改善に関するプロジェクト全体を管理する役割を担います。エンジニアやプロジェクトリードメンバーと協力して、プロジェクトが円滑に進行するようにサポートし、期限内に高品質な成果物を提供するために調整や計画を行います。 1.プロジェクト計画・立案 •プロジェクトスコープの定義 •タイム... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る